Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unser SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung im Leitungs-Team für das Angebot der Erziehungsberatung und Frühe Hilfen mit der Qualifikation als
Sozialpädagogin (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (28 Std./Woche)
Das SOS-Beratungs- und Familienzentrum München ist die Erziehungs- und Familienberatungsstelle für die Sozialregion Berg am Laim/Trudering-Riem. Dazu gehört auch die Trägerschaft für die Frühen Hilfen in der Sozialregion. Der Leitungsbereich umfasst derzeit 24 Fachkraftstellen überwiegend in Teilzeitbeschäftigung und eine ausdifferenzierte Angebotsstruktur: Regelberatung, Fachdienstaufgaben in Kitas, IseF, Erziehungsberatung in Grundschulen, Beratung von Flüchtlingsfamilien und Fachberatung für Gemeinschaftsunterkünfte, Netzwerke Sucht und psychische Erkrankung sowie niedrigschwellige und wohnortnahe Beratung für Familien in hohen Belastungslagen an derzeit zwei weiteren Standorten in der Sozialregion.
Wir suchen eine weitere Bereichsleitung mit 28 Wochenstunden, die im Leitungs-Team mit der Kollegin arbeitet: In guter, enger Zusammenarbeit übernehmen beide die Gesamtverantwortung für den Leitungsbereich und vertreten sich gegenseitig bei Abwesenheit. Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Im Leitungs-Team verantworten Sie gemeinsam intern und extern die fachliche Ausrichtung und die Weiterentwicklung der Beratungsstelle einschließlich Frühe Hilfen
Dazu gehören Personalverantwortung (Fach-und Dienstaufsicht, Teambildung und Teamentwicklung) sowie Budgetverantwortung, Mitarbeit bei der Akquise von Fördermitteln und Berichtswesen, Vernetzung und Gremienarbeit
Zum Aufgabengebiet gehört anteilig auch die Beratung von Familien
Sie arbeiten darüber hinaus intensiv mit der Gesamtleitung und den weiteren Bereichsleitungskolleg*innen im SOS-Kinderdorf München zur Weiterentwicklung der Angebote und der Qualität zusammen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit breitem fachlichem Hintergrund in der Kinder- und Jugendhilfe, im Idealfall in der Erziehungs- und Familienberatung und haben bereits eine Führungsrolle übernommen
Sie verfügen über differenzierte Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Grundschulalter und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und der kreativen Entwicklung von bedarfsorientierten, fein aufeinander abgestimmten Angeboten
Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitern und -innen im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und Sie fördern eine Feedback- und Entwicklungskultur
Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Engagement für die Arbeit mit benachteiligten Familien, häufig mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung
strategisches, vernetztes und wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Kernkompetenzen
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S 17) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
monatliche Essensgeldzulage
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) inkl. freie Tage am 24. und 31. Dezember
Option zu beruflicher Auszeit (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Zudem bieten wir Ihnen verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitstage, Förderung von Stressbewältigung und Ressourcenstärkung) sowie teambildende Maßnahmen (z. B. Feiern und Ausflüge) an.
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Herr Dr. Michael Balk (Gesamtleitung)
Telefon: 089 / 2170 379-101
E-Mail: michael.balk@sos-kinderdorf.de
Frau Manon Gruber (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 089 / 2170 379-114
E-Mail: bewerbung-kd-muenchen@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf München | St.-Michael-Straße 7 | 81673 München I