Sozialpädagogin als Entwicklungsbegleiterin (m/w/d) für Wohngruppe

Die Kinderwohngruppe mit dem Schwerpunkt Naturpädagogik und Lernförderung ist ein Leistungsangebot für acht Kinder ab 6 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. Mit unserem professionellen Team gestalten wir für die Kinder einen förderlichen Alltag und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung.

• Betreuung und Förderung der Kinder nach ihrem jeweiligem Entwicklungsstand

• Bezugsbetreuung und vertiefende Verantwortung für ein bis zwei Kinder in Bezug auf ihre emotionale  Entwicklung, ihrer Gesundheit, Schulthemen etc. 

• Berichts- und Dokumentationswesen

• aktive Mitwirkung in den einrichtungsinternen Gremien

• Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Schnittstellen der Verwaltung

• individuelle Erziehungsplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf e.V. 

• Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartner/-innen 

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares sozialpädagogisches Studium

• Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• eine ressourcenorientierte- systemische Grundhaltung

• Lust an der Herausforderung psychisch belastete Kinder zu begleiten, sie zu unterstützen und die Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V. zu gestalten

• Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern und Jugendlichen

• Sozialpädagogische Handlungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und Krisenmanagement

• Kreativität und intrinsische Motivation 

• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung (jährliche Zulage von bis zu 1.500 € und 10 Tage Freistellung)

• diverse Inhousefortbildungen durch großes trägerinternes Fortbildungsprogramm

• regelmäßige Supervision

• Möglichkeit an der Teilnahme am BEP-Berufseinstiegsprogramm als Pädagoge/Pädagogin

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation