Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den Pflegekinderdienst

• Prüfung der Eignung zukünftiger Pflege- und Adoptiveltern, Auswahl der geeigneten Pflege- und Adoptiveltern

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Pflege- und Adoptivfamilien

• nachgehende Begleitung von Adoptivkindern und Herkunftssuche

• Hilfeplanung der Pflegeverhältnisse und Überprüfung der vorgegebenen Ziele

• Gestaltung und Begleitung der Umgangskontakte mit den abgebenden Eltern

• Organisation und ggf. Durchführung von Gruppenangeboten und Fortbildungen für Pflegeeltern/Adoptiveltern, Pflegekinder/Adoptivkinder und Herkunftseltern

• Anwerbung von neuen Pflegeeltern

• Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen/-gruppen zur Erarbeitung grundsätzlicher Themen

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung

• gute Rechtskenntnisse im Spektrum der Sozialen Arbeit, insbesondere im Jugendhilfe- sowie Familienrecht

• Verantwortungsbewusstsein

• Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit

• Engagement und Flexibilität

• Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten

• Ausgeprägte Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit

• gute kommunikative Fähigkeiten

• Beratungskompetenz

• Berufserfahrungen in der Arbeit eines Allgemeinen Sozialen Dienstes und im Adoptionswesen sind wünschenswert

• Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team

• systematische Einarbeitung

• regelmäßige Supervision - bei Bedarf auch Einzelsupervision - und Fallbesprechungen

• Einzelbüro und Ausstattung mit Diensthandy

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst

• jährliche Sonderzahlungen

• Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €

• Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage

• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

• NAH.SH-Jobticket

• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

• flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen