Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter für die Abteilung Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung (m/w/d)

• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD / VKA zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und „Weihnachtsgeld“ sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

• Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern

• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung

• Möglichkeit, die vereinbarte Arbeitszeit teilweise zu Hause zu erbringen

• Überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Personalentwicklung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Einen NAH.SH-Rabatt bis zu 20 Euro sowie einen monatlichen Zuschuss von 30 Euro auf das NAH.SH-Jobticket

• Kostenübernahme für das erweiterte Führungszeugnis für Beschäftigte

• Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern bei Außenterminen

• Beratung und Unterstützung von Pflegeeltern, leiblichen Eltern und Beteiligten:
  - Ausbildung und Fortbildung von Pflegeeltern/Verwandtenpflegeeltern
  - Vorbereitung und Durchführung von Ausbildungseinheiten mit Interessenten
  - Entscheidung über Aufnahme in die Bewerberliste
  - Regelmäßige Fortbildungen und Treffen mit Pflegeeltern/Verwandtenpflegeeltern
  - Führen regelmäßiger Beratungs- und Unterstützungsgespräche
  - Krisenabwendung in Form von Unterstützung und der Organisation von Hilfsmaßnahmen
  - Fertigung von Stellungnahmen für das Familiengericht
  - Teilnahme an Gerichtsverfahren
  
  

• Vermittlung in Verwandtenpflege:
  - Durchführung von Eignungsprüfungen
  - Anbahnung und Unterbringung des Kindes bei Verwandten
  - Begleitung der leiblichen Eltern/Verwandtenpflegefamilie
  - koordination, Begleitung und Durchführung von Besuchskontakten
  
  

• Vermittlung von Pflegekindern/Verwandtenpflegekindern
  - Beratungen auf der Grundlage von Profilen
  - Entscheidungen über die Eignung als Pflegeeltern
  - Zuordnung von Pflegeeltern und Kind sowie die Begleitung der Kontaktanbahnung
  - Organisation und Begleitung der Inobhutnahme ("Bereitschaftspflege")
  
  

• Adoptionsvermittlung
  - Beratung der Beteiligten
  - Feststellung der persönlichen und fachlichen Eignung
  - Fremd- und Stiefkindadoption
  - Auslandsadoptionen
  - Adoptionsbegleitung

   

• Werbung von Pflegeltern

• Hilfeplanung nach dem SGB VIII

• Dipl.-Sozialarbeiterin/-Sozialarbeiter bzw. Dipl.-Sozialpädagogin/-Sozialpädagoge jeweils mit staatlicher Anerkennung; Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung; Master of Arts Soziale Arbeit

• Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Sozialen Arbeit ist wünschenswert

• Ein hohes Maß an Ideenreichtum, Kreativität und Organisationstalent

• Fähigkeit mit den beteiligten Familien auch in Konfliktsituationen auf Augenhöhe Lösungen zu erarbeiten, die sich am Kindeswohl orientieren

• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten in familiengerichtlichen Verfahren

• EDV-Kenntnisse Windows, Word, Excel, Outlook sind erforderlich bzw. schnellstmöglich anzueignen

• Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.