Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 3320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen insgesamt 160 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Allgemeine soziale Dienst besteht aus 80 Mitarbeiter*innen in 6 Regionalteams an 4 Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen.
Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.
Sie sind (Sozial)-Pädagoge*in und widmen sich mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie haben vielleicht sogar Erfahrung beim öffentlichen oder freien Träger der Jugend- oder Eingliederungshilfe und leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit allen Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten?
Förderung der Erziehung in der Familie
Unterstützung der Eltern bei der Ausübung ihrer erzieherischen Aufgaben
Beratung der Eltern bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie zur Personensorge
Betreuung und Versorgung von Kindern in Notsituationen
Steuerung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung und zur Eingliederung für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht
Durchführung von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen
Wahrnehmung des staatlichen Wächteramts und Übernahme der Garantenstellung und den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder
Ein abgeschlossenes Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaft (Diplom/Bachelor/Master) und Erfahrung in der Arbeit des Allgemeinen Sozialen Dienstes
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, wünschenswert auch mit Migrationshintergrund
Erfahrung in der Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen
Idealerweise Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit diesem Aufgabenbereich
Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie mit internen und externen Gesprächspartner
Gute Kenntnisse des SGB VIII, des FamFG sowie über Kenntnisse unterschiedlicher methodischer Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit
Ausgeprägte Kompetenzen im Konfliktmanagement
EDV-Kenntnisse (idealerweise auch in den Fachanwendungen
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
Führerschein der Klasse B
Auf mehrere unbefristete zu besetzende Teil- und Vollzeitstellen sowie zwei befristete Stellen im Regionalteam Pinneberg und Uetersen und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst
Eine offene, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit im gesamten Fachdienst
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen
Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.03.20223 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Christoph Helms, unter Telefon (04121) 4502 3390 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291.
Arbeitgeber
Kreis Pinneberg
Benefits |
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