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Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiololgie (m/w/d) FOLGENDEN AUSBILDUNGSPLATZ BIETEN WIR AN <ul><li>Ausbildungsbeginn: 01.10.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Interesse an Mensch und Technik, sowie an Mathematik und Physik</li><li>Arbeitsfelder: Radiologische Diagnostik (Röntgen, CT, MRT, Angiographie), Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Dosimetrie und Strahlenschutz</li></ul>Die Ausbildung umfasst rund 2 Jahre schulische Ausbildung an der Gillmeister-Schule in Heide sowie insgesamt ein Jahr praktische Ausbildung im FEK Neumünster. Sie werden neben den theoretischen, technischen und medizinischen Grundlagen lernen, in hoher Eigenverantwortung Bilder an Röntgengeräten, an Magnetresonanz- und Computertomographen zu erstellen, nuklearmedizinische Untersuchungen und strahlentherapeutische Behandlungen zu planen und durchzuführen. Dabei werden Sie eng mit unserem Ärztlichen Dienst und unserer Medizinphysik zusammenarbeiten.Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li><li>Vergütung nach TVöD Auszubildende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> Für nähere Informationen steht Ihnen, gerne und auch vorab, unser Leitende MTR zur Verfügung.Anfragen, Bewerbungen und nähere Informationen richten Sie bitte an unseren Ltd. MTR Herrn Bernd Maaß (<a href="mailto:bernd.maass@fek.de" target="_blank">bernd.maass@fek.de</a>).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance. WIR SIND leistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantwissenschaftsnahakademisches Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlichentsprechende Öffnungszeitenvernetztüber 2.900 Betten im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100% reinvestiertvielerund 2.500 Beschäftigte Kontakt: Bewirb Dich online über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 40 731290-53 &nbsp; &nbsp; Die Aufgaben: &nbsp;Einrichten und Absichern von BaustellenLösen, transportieren und verdichten von Bodenmassen mithilfe von SpezialfahrzeugenHerstellen von Straßenbeläge, Nebenflächen und der Entwässerung von VerkehrsflächenSetzen von Straßenabläufen und AnschlussleitungenDurchführung von Erdbauarbeiten und Pflasterarbeiten sowie Setzen von BordsteinenVerladen und fachgerechtes Entsorgen des MaterialsEinhaltung der Arbeitssicherheit- und Umweltschutzvorschriften Was uns begeistert &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als StraßenbauerErste Berufspraxis oder Berufsanfänger mit großem EngagementSpaß an der Arbeit im Straßen- und TiefbauMotivation, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B Unser Angebot &nbsp;Eine unbefristete PositionAttraktive Vergütung nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)Mitarbeit an einem regionalen StandortFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf AugenhöheVerantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten BauunternehmenEigene EUROVIA Academy und individuelle FortbildungenErwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region! &nbsp;

EUROVIA Bau GmbH

EUROVIA Niederlassung Hamburg - Wir bauen die Straßen im Norden

Hamburg, Schanzenviertel: Eine Fahrradstraße für den Kiez!

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter bei EUROVIA in der Niederlassung Hamburg

EUROVIA Küstenschutzmaßnahmen auf der Insel Föhr

Team EUROVIA: Bauleiter bei EUROVIA

Team EUROVIA: Kolonnenleiter bei EUROVIA

EUROVIA Niederlassung Hamburg 

Straßenbauer (m/w/d) Raum Hamburg / südl. Schleswig-Holstein

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO WOHN- und Servicezentrum Tornesch suchen wir Dich zurAusbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) ist der Einstieg in einen der wichtigsten und vielseitigsten Berufe im Gesundheitswesen. Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell zu pflegen, sie zu unterstützen und zu begleiten. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Einsatzbereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Pflege von Menschen in allen Altersgruppen</li><li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss oder ein erweiterter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.</li><li>Interesse an der Pflege: Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst dich für medizinische und pflegerische Themen.</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst einfühlsam mit Menschen um und kannst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hast eine kommunikative, aufgeschlossene Art.</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit: Der Pflegeberuf kann körperlich und emotional fordernd sein – du bist bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.</li><li>Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.</li><li>Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.</li><li>Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif (TVöD)</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp; So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=92680&amp;cHash=83cff394e9c634943aa358177ccc46fd" target="_blank">jobs[at]</a><a href="http://awo-sh.de" target="_blank">awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche, befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karen Bickel Kita-Leitung Depenauer Weg 5 24601 Stolpe <a href="mailto:kita-stolpe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stolpe@drk-stormarn.de</a> 04326980877

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Joila Mohr Kita Leitung Barkhorster Str. 24b 23847 Lasbek <a href="mailto:kita-regenbogenland@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-regenbogenland@drk-stormarn.de</a> 04534 29 10 15

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d)

Wir suchen einen neuen Auszubildenden (m/w/d) zum Hauswirtschafter für unser Seniorenzentrum Jübek. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Der Einstieg ist fortlaufend möglich. Deine Stärken: Wenn du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem Team hast und du gerne hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nachgehst, planst und organisieren kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Du bringst mit: <ul><li>Einen ersten allgemeinen Bildungsabschluss| bei Bewerbern mit Migrationshintergrund ein Zertifikat Sprachniveau B2</li><li>Freude an der hauswirtschaftlichen Planung und Organisation von Reinigung , Küche und Wäscherei</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul> Freu Dich auf: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine gute Begleitung deiner praktischen Ausbildung</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team</li><li>Gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss</li></ul> Und jetzt kommst Du! Noch Fragen? Dann ruf gerne an unter +49 4625 822 113Bewirb dich mit einem Anschreiben, Lebenslauf sowie deinem letzten Schulzeugnis gerne hier online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) an: <a href="mailto:patrick.thomsen@diako.de" target="_blank">patrick.thomsen@diako.de</a>Lieber postalisch?Seniorenzentrum Jübek Einrichtungsleitung Patrick Thomsen Jyderupweg 9 24855 Jübek Tel.&nbsp;<a>04625 &nbsp;822 -113</a>Mehr über uns: <a href="https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek" target="_blank">https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Thomsen Seniorenzentrum Jübek Einrichtungsleitung Jyderupweg 9 24855 Jübek <a href="mailto:thomsenpa@diako.de" target="_blank">thomsenpa@diako.de</a> 04625822100

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) im Seniorenzentrum Jübek

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung im Bereich des internen und externen Employer Branding und personalseitige Betreuung der Social Media Kanäle wie TikTok und Instagram als Sparringspartner des Digitalen Marketings</li><li>Durchführung von Trendrecherchen und Ableitung von Ideen zur Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle</li><li>Kommunikative Begleitung verschiedener Events (bspw. Juniorenpreis, Teamevents...) und anschließende Aufbereitung der Inhalte</li><li>Übernahme eigener Kleinprojekte und Contentformate im Bereich interne Kommunikation: Von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du befindest dich in einem Studiengang im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft und hast Interesse am Thema Employer Branding und Personalmarketing</li><li>Du kannst uns längerfristig 20 Stunden/Woche studienbegleitend unterstützen</li><li>Du hast die nötige Kreativität und digitale Affinität, um Ideen zu entwickeln und hast Lust diese umzusetzen</li><li>Sicherer und ansprechender zielgruppengerechter Schreibstil</li><li>Du denkst lösungsorientiert und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise aus</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Programmen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Nice to have: Interesse und/oder erste Erfahrungen mit Photoshop und InDesign sowie im Bereich der Videobearbeitung</li></ul> Wir bieten Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie mitzugestalten.Zu den Benefits, die wir anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen, 30 Tage Urlaub, eine Kantine sowie frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst.Wir bieten die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem entspannten und kollegialen Arbeitsklima, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Sie bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding in der Personalabteilung

Hey Du! Bist du ein Profi auf dem Gebiet der Heizungsinstallation und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Küsten Energie Technik GmbH sucht nach einem erfahrenen Heizungsbaumeister, der sein Können in unserem dynamischen Team einbringen möchte. Wenn du Leidenschaft für Handwerk und Gewerbe mitbringst, dann lies weiter und erfahre mehr über diese spannende Stelle! Aufgaben <ul> <li>Planung, Installation und Wartung von Heizungsanlagen</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Koordination von Bauprojekten im Bereich Heizungstechnik</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften</li> <li>Beratung von Kunden in Bezug auf energieeffiziente Lösungen</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbaumeister oder -techniker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungsinstallation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Heizungsanlagen</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in eigenverantwortlicher Ausführung</li><li>Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe – der Mensch steht im Mittelpunkt</li><li>Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten</li><li>Firmenfahrzeug, inklusive Tankkarte sowie Smartphone</li><li>Individuelles Arbeiten mit moderner Arbeitsausstattung</li><li>Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Größen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Absicherung durch unsere betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit mindestens 1000€ monatlicher Rente</li><li>Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes mit Altersvorsorge und betrieblicher Krankenzusatzversicherung</li></ul> Bist du bereit, deine Leidenschaft für Heizungsinstallation in einem engagierten Team auszuleben? Nutze die Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das deine berufliche Entwicklung fördert!

Küsten Energie Technik GmbH

Heizungsbaumeister (m/w/d)

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50659360-15<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6,5 Std./Wo. in 25813 Husum

2.441 Jobs in Sophienblatt 20, 24103 Kiel, Deutschland