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Für die Zukunft unserer RegionDer Zweckverband Ostholstein sucht zum 01.11.2025 eine/nVermessungsingenieur:in / Ingenieur:in Netzdokumentation Geoinformatikunbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Sierksdorf Ihre Aufgaben: GIS Fachadministration<ul><li>Organisation, Aufbau und Optimierung der Prozesse zur Netzdokumentation</li><li>Vorgabe zu Datenmodelländerungen von GIS Objekten</li><li>Durchführung von Datenkonsistenzprüfungen</li><li>Übernahme der Aufgaben der technischen Fachkraft gemäß der GW 130</li><li>Erstellung spezifischer Datenbankabfragen</li><li>Erstellung thematischer Karten</li><li>Fachliche Administration der GIS Anwendung zur Erstellung der internen offline und online Rohrnetzauskunft</li><li>CAD Systemadministration</li><li>Erteilung von Netzauskünften</li><li>Archivorganisation</li><li>Dokumentationsprüfungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Vermessungstechnik, Geoinformatik, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine geeignete technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich Netzdokumentation.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme (GIS), Netzdokumentation und den Bereichen Vermessung/Dokumentation von Ver- und Entsorgungsnetzen.</li><li>Sie bringen tiefgehendes Wissen über GIS-Software und Schnittstellen mit und verfügen über sehr gute CAD-Kenntnisse (smallworld GIS, AutoCAD MAP3D).</li><li>Für diese Position sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag sicherzustellen.</li></ul> Das bieten wir: Attraktive Vergütung: Ihre Arbeit wird entsprechend bis zur Entgeltgruppe 12 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 56.100€ und 86.800€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung, vergütet.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interessiert? Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.Bei Fragen steht Ihnen Roger Thömke unter 04561-399 320 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website <a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Thömke 04561 399 320 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Thömke 04561 399 320

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Vermessungsingenieur:in / Ingenieur:in Netzdokumentation Geoinformatik

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe&nbsp; Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung, Statistik und Berichtswesen“ am Standort Neumünster die Stelle als&nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Ihre Aufgaben <ul><li>Übergreifende Koordination und Unterstützung der Behördenleitung zur Aufgabenerfüllung</li><li>Interne Kommunikation (u.a. Verantwortung für den Intranet-Auftritt)</li><li>Content Management für den Internet-Auftritt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li><li>Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Medienkonzeptes für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li><li>Vorbereitung der Beantwortung von Presseanfragen</li><li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verbänden, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Behörden und dem Land Schleswig-Holstein</li><li>Innenrevision (u.a. Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien)&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste&nbsp;</li><li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder angewandte Kulturwissenschaften oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Eine fundierte Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der (aktuellen) Diskussion der Flüchtlingsaufnahme auf Landes- und Bundesebene</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Verständnis für juristische Texte und deren Umsetzung in die Praxis</li><li>Loyalität, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul>Zudem sind wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li><li>Gute Kenntnisse über rechtliche und tatsächliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsaufnahme</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li><li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich Open Office</li></ul> Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:&nbsp;<ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li><li>Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum06. Juni 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF PS 1“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Kossert (E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.kossert@lfa.landsh.de" target="_blank">wolfgang.kossert@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-115). Ansprechpartner für Bewerbung: Lone Beckmann <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> +49 4321 974128 Ansprechpartner für Bewerbung: Lone Beckmann <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> +49 4321 974128

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“

Wir sind ein norddeutscher Energielieferant mit einer 100-jährigen Tradition. Durch gesundes Wachstum und Expansion in weitere Regionen Deutschlands entwickelte sich unser bereits in vierter Generation geführter Familienbetrieb zu einem leistungsfähigen mittelständischen Unternehmen. Unsere zahlreichen Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung, unsere Zuverlässigkeit und unsere Kundennähe.Zur Verstärkung unseres Teams in Itzehoe suchen wir ab sofort:eine/n Monteur/-in bzw. Allrounder/-in (m/w/d)&nbsp;mit handwerklicher Begabung Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Auslieferung und Aufstellung von Flüssiggastanks</li><li>Rohrleitungsbau und Hausanschluss für Flüssiggasversorgung</li><li>Wiederkehrende Prüfungen an Flüssiggasanlagen und Tankstellen</li><li>Pflege des zur Verfügung gestellten Equipments</li></ul>Um diese Arbeiten ausführen zu können, ist ein 1-wöchiger Lehrgang zur "befähigten Person" notwendig. Dieser Lehrgang wird selbstverständlich von uns bezahlt. Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (Schlosser, Klempner, Heizungsbauer etc.)</li><li>Führerschein C/CE (Klasse 2) - wäre wünschenswert</li><li>Gefahrgutschein ADR und Kranschein - wäre wünschenswert</li></ul>Sollten die Führerscheine nicht vorhanden sein, würden wir den Erwerb der Führerscheine auch finanziell unterstützen. Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit spannenden Aufgaben</li><li>attraktive Vergütung mit Spesen, Weihnachtsgeld und weiteren Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>eine kollegiale Atmosphäre</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>einen modernen Fuhrpark</li></ul> Interesse geweckt? Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf: <a href="http://www.faerbergas.de" target="_blank">www.faerbergas.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an Färber Gas GmbH, de-Vos-Straße 11, 25524 Itzehoe oder per E-Mail an Frau Marion Spiegel unter <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a>.Oder sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns einfach an unter 04821 8992-34. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Spiegel <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a> 04821 8992-34 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Spiegel <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a> 04821 8992-34

Färber Gas GmbH

Monteur/-in bzw. Allrounder/-in mit handwerklicher Begabung (m/w/d)

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gettorf sucht für ihre Friedhöfe in Gettorf und Schinkel ab soforteinen Friedhofsarbeiter (m/w/d)Die Friedhöfe der Kirchengemeinde werden durch ein Team betrieben und gepflegt. Neben einer Verwaltungskraft und eines Vorarbeiters ist die Stelle des zweiten Friedhofsarbeiters zu vergeben. Aufgaben <ul><li>Grünpflegearbeiten</li><li>Bestattungsdienst</li><li>Instandsetzung der Wege</li><li>Mithilfe bei Grabneuanlagen und Grababräumungen</li><li>Übernahme des Winterdienstes im Wechsel mit den Kollegen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>eine abgeschlossene gärtnerische oder handwerkliche Berufsausbildung / Quereinstieg möglich oder eine länger spezifische Berufserfahrung</li><li>gesundheitliche und körperliche Fähigkeiten, um im gärtnerischen Bereich tätig zu sein</li><li>Umgang mit entsprechenden Arbeitsmaschinen und -geräten</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten in der Wartung und Pflege von Arbeitsmaschinen und&nbsp;-geräten, im Wegebau und in der Baumpflege sind von Vorteil</li><li>Eignung für die Durchführung von Sarg- und Urnenbestattungen</li><li>Selbständiges, verantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>das Gespür für den sensiblen Umgang mit trauernden Angehörigen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgeltleistungen und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte der Nordkirche(TV KB)</li><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL</li><li>Fahrradleasing (Jobrad)</li><li>Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> Interesse geweckt? ...dann senden Sie Ihre Bewerbung (in Papier oder gerne digital) an den Vorsitzenden des Kirchengemeinderats: Pastor Björn Ströh, Pastorengang 15, 24214 Gettorf, <a href="mailto:bjoern.stroeh@kkre.de" target="_blank">bjoern.stroeh@kkre.de</a>, 04346-938820.Informationen erteilt Ihnen auch der Vors. des Friedhofausschusses: Pastor Frank Boysen, 04346-938830, <a href="mailto:frank.boysen@kkre.de" target="_blank">frank.boysen@kkre.de</a>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frank Boysen Pastor <a href="mailto:frank.boysen@kkre.de" target="_blank">frank.boysen@kkre.de</a> 04346 938830 Ansprechpartner für Bewerbung: Frank Boysen Pastor <a href="mailto:frank.boysen@kkre.de" target="_blank">frank.boysen@kkre.de</a> 04346 938830

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Gettorf

Friedhofsarbeiter (m/w/d)

BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Kundenberatung </li><li>Wahrnehmen von Aufmaßterminen bei Kunden</li><li>Eigenständige Montage von Gardinen,- Sonnen,- Sicht,- und Insektenschutz</li><li>Auftragsbearbeitung</li><li>Näharbeiten / Anfertigung von Gardinen- und Möbelstoffen</li><li>Technische Lösungsfindung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Beratung und Gestaltung, sowie Aufmaß beim Kunden</li><li>Kreativität, gestalterisches Talent sowie handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung</li><li>5 Tage Woche</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege für Ideen und Anregungen</li><li>Ein nettes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an branchenbezogenen Veranstaltungen und Messen</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bornhof GmbH

BORNHOF — Böden. Räume. Leidenschaft.

Raumausstatter (m/w/d)

BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Fachgerechtes Vorbereiten verschiedenster Untergründe für die anschließende Bodenbelagsverlegung</li><li>Beurteilung von kritischen Untergründen und Beratung bei Fragstellungen auf der Baustelle </li><li>Verlegung verschiedenster Bodenbeläge (Designböden, Parkett, Linoleum, homogener/heterogener PVC, Teppichböden uvm.)</li><li>Dokumentation von ausgeführten Arbeiten sowie verwendetem Material auf der Baustelle </li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Bodenbelagsverlegung (Quereinsteiger auch möglich)</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Kenntnisse im richtigen Umgang mit Kunden </li><li>Lernfähig und bereit für neue Tätigkeiten </li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation</li><li>Moderner Arbeitsplatz / Maschinen u. Werkzeuge sowie hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing </li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein sicherer langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Schulungen und Fortbildungen</li><li>Betriebsveranstalungen / Events</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bodenleger*in / Parkettleger*in (m/w/d) in Husum

Physiotherapiepraxis Burkhard LenzWas uns aus macht- nettes Miteinander in kleinem Team- flexible Arbeitszeitgestaltung- angenehme Arbeitsatmosphäre- einladende helle Räumlichkeiten- Platz für eigene Ideen- Förderung bei Weiterbildungswünschenund ein entspanntes Arbeiten im 30-Minuten-Rhythmus. Deine zukünfitige Tätigkeit <ul><li>selbstständiges Arbeiten am Patienten </li><li>mögliche Fort- &amp; Weiterbildung </li><li>Unterstützung im Team</li><li>Hausbesuche in der Umgebung </li></ul> Du als Phyiotherapeut*in <ul><li>bereits abgeschlossene oder innerhalb absehbarere Zeit fertige Berufsausbildung</li><li>PKW-Führerschein für Hausbesuche</li><li>Lust dich in unser Team mit einzubringen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Patientient*innen mit breitem Diagnosespektrum</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li></ul> Wir bieten Dir Durch unsere Entscheidung im 30-Minuten Takt zu arbeiten, bieten wir im Besonderen ein entspanntes Arbeiten, das genug Zeit lässt sich mit einem guten Gefühl den Patient*innen zu widmen. Bewirb dich jetzt! Falls wir dein Interesse geweckt haben, würden wir uns über Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen sehr freuen.Das Team der Physiotherapiepraxis Burkhard Lenz in Bredstedt.<a href="mailto:burkhard.lenz@gmx.de" target="_blank">burkhard.lenz@gmx.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Burkhard Lenz Friedrichsallee 19 25821 Bredstedt <a href="mailto:burkhard.lenz@gmx.de" target="_blank">burkhard.lenz@gmx.de</a> 015229531305 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Burkhard Lenz Friedrichsallee 19 25821 Bredstedt <a href="mailto:burkhard.lenz@gmx.de" target="_blank">burkhard.lenz@gmx.de</a> 015229531305

Physiotherapie Burkhard Lenz

Physiotherapeut*in gesucht

StellenausschreibungPlanungssicherheit im Job:&nbsp; Werden Sie Teil des Bauamtes und gestalten Sie unsere Region aktiv mit. Das Amt Hüttener Berge, bestehend aus 16 Gemeinden, mitten im Naturpark Hüttener Berge, sucht zur Verstärkung seines Teams im&nbsp;Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine/n Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d)&nbsp;</h3>(in Vollzeitbeschäftigung, unbefristet, Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V - je nach Qualifikation, Kenntnis- und Erfahrungsstand) Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst -TVöD-. Das monatliche Bruttoentgelt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 10 TVöD von 4.012,19 EUR bis 5.596,64 EUR brutto in den Stufen 1 - 6. Ihre Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Tätigkeitsprofil. Das bringen Sie mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurswesen oder vergleichbar bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben die Bereitschaft, das eigene KFZ gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li><li>Erfahrungen im Vergaberecht (VOB/UVGO und HOAI).</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office Programmen, CAD- und Ausschreibungssoftware sowie Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen, wünschenswert ggf. auch Regisafe und INFOMA.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind teamfähig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und sind auch bei vermehrtem Arbeitsanfall flexibel und belastbar einsetzbar.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung oder in der freien Wirtschaft als Ingenieur.</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TVöD-V&nbsp;</li><li>Alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Dazu zählen insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Teilnahme an der LOB sowie jährliche Jahressonderzahlungen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen.</li><li>Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz.</li><li>Ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und aufgeschlossenes Team.</li><li>Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Zuge der Entgeltumwandlung, Behördenleasing oder alternativ ein AG-Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM-Wellpass</li><li>Wie sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch die Nutzung von Telearbeit ist möglich.</li><li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einer attraktiven Region - dort, wo andere Urlaub machen!</li></ul>Haben Sie Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen gleich hier über den Button "Zur Bewerbung" bis zum 25. Juni 2025 online ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eingangsschreiben werden nicht versandt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07. Juli 2025, ab 14:00 Uhr statt. &nbsp;Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist das Amt Hüttener Berge bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen. Auskünfte zur Stelle hinsichtlich der Aufgabenschwerpunkte erteilt Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Hoffmann unter +49/4356/9949-310. Groß Wittensee, 06. Juni 2025Amt Hüttener Berge - Der Amtsdirektor - &nbsp;

Amtsverwaltung Hüttener Berge

Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d)

Wir suchen zum 1.August 2025 eine/n<h3>Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf eines Elektronikers</h3>in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.Voraussetzung: RealschulabschlussBewerbung gerne per E-Mail: Elektro-Ahrens GmbH &amp; Co.KG Hamburger Straße 25-27 24568 Kaltenkirchen Tel. 04191-3081 <a href="mailto:s.ahrens@elektro-ahrens.de" target="_blank">s.ahrens@elektro-ahrens.de</a>

Elektro-Ahrens GmbH&Co.KG Sven Ahrens

Ausbildung Elektroniker (m/w/d)

<h4>Wir suchen für unseren weiterhin wachsenden&nbsp;Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4><h3>Beamtin/Beamter&nbsp;(d/m/w)</h3><h4>A 11 SHBesG.;&nbsp;es ist geplant, die Stelle zukünftig mit A 12 SHBesG&nbsp;auszuweisen für die&nbsp;Leitung unseres Internen Service.</h4>Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Internen Service im Bereich Bezüge und verantworten den Prozess der Gesamtzahlung der Bezüge,</li><li>Erkennen und mitwirken/umsetzen bei der Optimierung (Digitalisierung) von Verwaltungsprozessen,</li><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern,</li><li>Sie und Ihr Team unterstützen unsere Mitgliedshäuser sowie unserer Bezügeteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben- und Fragestellungen im Rahmen unserer Bezügedienstleistungen,</li><li>Einzelne Haushaltsplanungs- und Haushaltsüberwachungsaufgaben.</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Diplom FH),</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische Erfahrungen und Problemlösungskompetenzen,</li><li>Ein gewisses Maß an haushalts- und verwaltungsrechtlichen Kenntnissen sowie auch Zahlenverständnis sollte vorhanden sein,</li><li>Eine Affinität bzgl. digitaler Technologien,</li><li>Gängige Methoden und Tools zur Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse sowie Digitalisierungen von Prozessabläufen sind Ihnen vertraut,</li><li>Idealerweise bereits über etwas Führungserfahrung sowie über&nbsp;</li></ul>mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der (kommunalen) öffentlichen Verwaltung,<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit und Engagiertheit zeichnen Sie aus.</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, werden bei uns großgeschrieben,</li><li>Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsperspektiven in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich,</li><li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten,&nbsp;</li></ul>30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub,<ul><li>Mobilität:&nbsp;Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort, Zuschuss zum Jobticket S.-H. oder Bikeleasing,&nbsp;</li><li>Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles anderes.</li></ul>Besonderheiten:<h4>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</h4> Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich V, Teamleitung Interner Servicebis zum 05.07.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200

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