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Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns&nbsp;der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im&nbsp;PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Telefonie-Profi (m/w/d) für den Kundenservice in Voll- oder Teilzeit (vor- und nachmittags)Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im&nbsp;Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln.&nbsp;Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen&nbsp;Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen&nbsp;Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in für telefonische Kundenanliegen (keine Verkaufstätigkeit!)</li><li>Klassifizierung und Weiterleitung der Anliegen an die entsprechende Fachabteilung Dokumentation und lösungsorientierte Bearbeitung der Vorgänge</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Kunden- und Rücknahmeaufträgen</li><li>Bearbeitung von Nachrichten in Online-Datenbanksystemen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Servicecenter oder Telefonie wünschenswert</li><li>Kommunikationsfreude gepaart mit Einfühlungsvermögen</li><li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Mobiles Arbeiten anteilig möglich</li><li>Jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter <a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Telefonie-Profi (m/w/d) für den Kundenservice in Voll- oder Teilzeit (vor- und nachmittags)

<h2>Kennziffer 25/2025 - eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Die Stadt Brunsbüttel plant die Einrichtung eines zweiten Jugendtreffs in den Räumlichkeiten des ZOB. Dieser befindet sich in unmittelbarer Nähe zu den weiterführenden Schulen und wird nahtlos an die Ganztagsbetreuung anschließen. Das Angebot soll ungezwungen und unverbindlich sein („Offener Treff“), sodass die Jugendlichen einen sicheren Ort zum Wohlfühlen haben. Die Gestaltung und Ausstattung des Jugendtreffs begleiten Sie aktiv in Zusammenarbeit mit den Jugendlichen – eigene Ideen sind willkommen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Arbeit im Jugendtreff ZOB. Die Stelle hat&nbsp;25 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>pädagogische Betreuung der anwesenden Kinder und Jugendlichen (offene Treffarbeit),</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten, die den Interessen und Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen entsprechen,&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen,&nbsp;</li><li>Konfliktintervention,&nbsp;</li><li>Beziehungsaufbau und -pflege,</li><li>Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung,&nbsp;</li><li>enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen in der Sozial- und Jugendarbeit.&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Erzieher*in/Heilpädagog*in oder einen entsprechenden Studienabschluss, z.B. im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogig mit staatlicher Anerkennung,</li><li>2. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Sozialpädagogischen Assistent*in,</li><li>3. vergleichbar ausgebildete sozialpädagogische Fachkräfte.</li></ul>Wichtig sind&nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugend- sowie Sozialarbeit,</li><li>Kenntnisse von Bildungsbereichen und Fähigkeiten zur Entwicklung von Angeboten und Projekten,&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst- und Sozialkompetenz der Kinder und Jugendlichen,&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,&nbsp;</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,&nbsp;</li><li>großes Emphatievermögen,</li><li>hohe Flexibilität,</li><li>eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten,</li><li>großes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Stressresilienz.</li></ul>Wünschenswert wären<ul><li>Mehrsprachigkeit,</li><li>kulturelle und internationale Bewandtnis.&nbsp;</li></ul>Die Bereitschaft zu Arbeitszeiten von 16.00 bis 20.00 Uhr sowie zu Arbeit am Wochenende und in den Ferienzeiten wird vorausgesetzt.&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 online zusenden. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa DierksLeitung Fachbereich 2 Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

eine pädagogische Fachkraft für den Jugendtreff ZOB (m/w/d)

<h2>Kennziffer 26/2025 - Streetworker*in (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Die weiterführenden Schulen befinden sich in direkter Nachbarschaft zueinander und zu diversen Einkaufs- und Gastronomieangeboten, sodass der Bildungscampus und seine direkte Umgebung nach der Schulzeit stark von Jugendlichen aufgesucht werden. Die Einrichtung eines Offenen Jugendtreffs in den nahegelegenden Räumlichkeiten des ZOB ist geplant, sodass dieser das Tätigkeitsfeld zur aufsuchenden Jugendarbeit ideal ergänzt. &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Streetworker*in für die aufsuchende/mobile Jugendarbeit sowie die Arbeit im Jugendtreff ZOB. Die Stelle hat 39 Wochenstunden und ist bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>aufsuchende/mobile Jugendarbeit im Stadtgebiet:<ul><li>Sozialanalyse mit Feld- und Stadtteilanalyse über das Gebiet und die Gruppen,</li><li>aufsuchende Arbeit im öffentlichen Raum mit dem Schwerpunkt auf den Bildungscampus,</li><li>frühzeitiger Kontaktaufbau zu Jugendlichen im öffentlichen Raum,</li><li>Gesprächsaufnahme mit Jugendlichen u. jungen Erwachsenen über deren individuelle Problemsituationen,</li><li>Förderung und Motivation von Jugendlichen u. jungen Erwachsenen für nachhaltige Verhaltensänderungen,</li><li>Beratungsarbeit zur Gestaltung des persönlichen u. beruflichen Lebenskonzeptes von Jugendlichen u. jungen Erwachsenen,</li><li>Vernetzungsarbeit mit versch. Trägern u. Institutionen, partnerschaftliche Zusammenarbeit,</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Projekten,</li><li>Beratung von Suchtmittelabhängigen,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul>Beratungsangebot im Jugendtreff Nord:<ul><li>Kontaktaufbau zu den jugendlichen Besucher*innen,</li><li>bedarfsorientierte Beratungsarbeit in Einzelfällen,</li><li>Beratung und Unterstützung bei allgemeinen Themen (z.B. Bewerbung, Zukunftsängste, etc.) in Gruppengesprächen,</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Projekten,</li><li>Beobachtung der Entwicklung,</li><li>Digital Streetworking,</li><li>Unterstützungsangebote bei Einzelfallberatungen,</li><li>Unterstützung der pädagogischen Kraft bei der Betreuung der Jugendlichen im Jugendtreff Nord (Mo-Fr 16-20 Uhr),</li><li>Präventionsarbeit,</li><li>Förderung von Selbstermächtigungsprozessen.</li></ul>Der Aufbau eines Digital Streetworking ist möglich.&nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. einen erfolgreichen Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, &nbsp;</li><li>2. einen gleichwertigen Studienabschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit, &nbsp;</li><li>3. abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe oder des Streetworkings.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B,</li><li>Beratungskompetenz,</li><li>interkulturelle Kompetenz,</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe,</li><li>Fähigkeit zur Bewertung von individuellen Sachverhalten sowie Handlungsfähigkeit im weiteren Hilfeprozess,</li><li>EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Social Media),</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu Jugendlichen und Heranwachsenden,</li><li>Vertraulichkeit,</li><li>großes Maß an Empathie,</li><li>&nbsp;Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität,</li><li>hohe psychische und physische Belastbarkeit,&nbsp;hohe Stresstoleranz,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Abendbereich und bei Bedarf an Wochenenden,</li><li>Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist unter bestimmten Vorrausetzungen möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>tlw. flexible Arbeitszeiten: feste Arbeitszeiten im Jugendtreff ZOB (Mo-Fr 16-20 Uhr). &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/Fahrradkauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 online einreichen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine und fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa DierksLeitung Fachbereich 2 Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Streetworker*in (m/w/d)

<h2>Kennziffer 27/2025 - eine*n Erzieher*in für die Kita Schatzkiste an der Elbe (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Willkommen im kinder- und familienfreundlichen Bildungsstandort Brunsbüttel. Wir haben vier städtische Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe und Konzeption, in denen engagierte Fachkräfte um die 200 Kinder betreuen und in ihrer Entwicklung begleiten.Die Kita Schatzkiste an der Elbe ist eine von vier städtischen Kindertagesstätten in Brunsbüttel und bietet in ihren großzügigen Räumlichkeiten 94 Kindern in sechs Gruppen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Die Kita verfügt über eine eigene Sprachkraft sowie über eigene heilpädagogische Kräfte, die das pädagogische Team ergänzen und unterstützen.Für unser Team in der Kita Schatzkiste an der Elbe suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenkraft.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Umsetzung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages orientiert am Entwicklungsstand des Kindes,</li><li>Unterstützung der Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit,</li><li>Durchführung der Bildungsarbeit in der Gruppe, entsprechend der Einrichtungskonzeption, des Leitbildes und der im KiTaG vorgegebenen Bildungsbereiche,</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Konzeption,</li><li>Dokumentation des Entwicklungsstandes und Förderung der Kinder,</li><li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. erfolgreicher Abschluss zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in,</li><li>2. alternativ einen gleich- oder höherwertigen Studienabschluss:<ul><li>Bachelor,- Magister- oder Diplomstudiengang Soziale Arbeit (FH),</li><li>Masterstudiengang Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik,</li><li>Diplomstudiengang Sozialpädagogik (FH),</li></ul></li><li>Kenntnisse über Methoden zur Entwicklungsbegleitung von Kindern</li><li>Kenntnisse zur Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder,</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und –ausbau zu den Kindern,</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und zielorientiertes Handeln,</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE bewertet.</li><li>5 Stunden garantierte Verfügungszeit zur Vor- und Nachbereitung.</li><li>Zur Unterstützung der Elternarbeit nutzen wir die Famly App.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, davon 15 garantiert in den Sommerferien.</li><li>2 Regenerationstage.</li><li>2 Umwandlungstage.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein gutes Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Träger.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit zwischen den vier städtischen Kindertageseinrichtungen mit gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Eine ausgearbeitete und aktuelle Konzeption.</li><li>Eine eintägige Hospitation in der Kita ist möglich.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 online einreichen.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 36. KW&nbsp;statt.&nbsp; Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Bettina Möller (erreichbar ab 18.08.2025) KiTa Leitung Tel.: 04852/391-960 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine*n Erzieher*in für die Kita Schatzkiste an der Elbe (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) oder Teilzeit (20-37 Wochenstunden)&nbsp;Wir betreiben und entwickeln in Flensburg einen bedarfsgerechten Wohnraum, der preiswert ist und ein liebenswertes Zuhause bietet. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig und die Personalentwicklung liegt uns am Herzen! Für das gute Wir-Gefühl haben die Beratung und Betreuung des Personals eine große Bedeutung.&nbsp;SIE WÄREN BEI UNS VERANTWORTLICH FÜR:&nbsp;<ul><li>alle vielfältigen Arbeiten der Personalverwaltung einschl. der anfallenden Korrespondenz auch mit dem Betriebsrat</li><li>die Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen, Tarifverträge und Dienst- und Betriebsanweisungen und des Betriebsverfassungsrechts&nbsp;</li><li>Im Vertretungsfall gehört die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Ihren Aufgaben.&nbsp;</li><li>konzeptionelle und administrative Tätigkeiten in der Personalentwicklung das gesamte Bewerbungsmanagement (inkl. Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding)&nbsp;</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Personalreferenten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung im Personalmanagement Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Gesprächsführungskompetenz&nbsp;</li><li>Konflikt- und Konsensfähigkeit&nbsp;</li><li>Hohe Empathie&nbsp;</li></ul>AUF DIESE VORTEILE DÜRFEN SIE SICH FREUEN:&nbsp;Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag&nbsp;Urlaubsgeld und 13. Gehalt&nbsp;Zuschuss vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten&nbsp;Großzügige Urlaubsregelung und Sonderurlaubsregelung&nbsp;Wir investieren in Ihre Fort- und WeiterbildungJobticket&nbsp;Starke und sichere betriebliche AltersversorgungGesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio, Angebote/Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und -entwicklung (Yoga-Kurse, Ernährung, Coaching) über einen Dienstleister&nbsp;Sonderkonditionen in unserer Spareinrichtung&nbsp;E-Bike-Leasingangebote für Mitarbeiter&nbsp;Firmenevents (Betriebsfahrt und saisonale Feiern)u.v.m.&nbsp;Lust auf spannende Aufgaben, ein herzliches und familiäres Team und einen Arbeitgeber mit regionaler Verantwortung? Dann laden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf unserer Homepage hoch und teilen uns gern Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre wöchentlich Arbeitszeit mit.&nbsp;Willkommen in einer lebendigen Branche! Wir melden uns umgehend bei Ihnen – Versprochen!&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 5. September 2025. Sie haben noch Fragen? Schreiben Sie uns gern eine Nachricht an <a href="mailto:Bewerbung@sbv-flensburg.de" target="_blank">Bewerbung@sbv-flensburg.de</a>

SBV Selbsthilfe-Bauverein eG Flensburg

SBV Selbsthilfe Bauverein eG Flensburg

Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit (37 Wochenstunden) oder Teilzeit (20-37 Wochenstunden)

<h2>Kennziffer 28/2025 - Verwaltungskraft im Bereich Kindertagesstätten, Schulen und Offene Ganztage (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseelands Dithmarschen. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Als Teil der Stadtverwaltung arbeitet der Fachdienst Bildung und Kultur vor allem für die jüngsten Mitbürger*innen in Brunsbüttel. Das Wohl der Kinder und deren Eltern liegt uns besonders am Herzen, sodass wir vom Rathaus aus die Kindertagesstätten, Offenen Ganztage und Schulen bestmöglich bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Das engagierte Team besteht derzeit aus vier Kolleg*innen, die eng zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und miteinander lachen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft im Bereich Kindertagesstätten, Schulen und Offene Ganztage (m/w/d) mit 19,5 Std./Woche.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sachbearbeitung im Bereich Kindertagesstätten, Schulen und Offene Ganztage:<ul><li>Bearbeitung von Sozialstaffelanträgen/-fällen,</li><li>Anordnungserstellung und Haushaltsangelegenheiten mit Produktverantwortung,&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Schulen, Ganztage, Kindertagesstätten und Kindertagespflege,</li><li>Abrechnung der Elternentgelte und -beiträge im Bereich der Kindertagesstätten und Offenen Ganztage,</li><li>An- und Abmeldeverfahren im Bereich der Kindertagesstätten und Offenen Ganztage.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine Sonderzahlung gem. § 18a TVöD-VKA (ab 2026).</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten des Rathauses.&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>1.<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestelle*r,</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r,</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement.</li></ul>2.<ul><li>Alternativ eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. &nbsp;</li></ul>Wichtig sind&nbsp;<ul><li>Kommunikationsfähigkeit und -wille,</li><li>ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten,</li><li>ein kunden- und serviceorientiertes Handeln,</li><li>Teamgeist und Kooperationsfähigkeit,</li><li>eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise,</li><li>Flexibilität,</li><li>hohe Stressresilienz und Konfliktfähigkeit,</li><li>gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit.</li></ul>Wünschenswert wäre<ul><li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 online zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich in der 36. KW statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Christina Nagel Leitung Fachdienst Personal Tel.: 04852/391-131 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereichsleitung Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Verwaltungskraft im Bereich Kindertagesstätten, Schulen und Offene Ganztage (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Reinigungskraft (m/w/d)WIR SINDleistungsstark: 24.3000 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN Teilzeit, befristet für 1 Jahr nach dem TzBfG bei dem größten Arbeitgeber der Region, mit der Option auf Übernahme 25,00 Stunden/wöchentlich für den Früh- oder Spätdienst Dienst nach einem geregelten Dienstplan Jedes 4te Wochenende Dienst Einen Ausgleichstag für den Wochenenddienst 30 Tage Urlaub, 15,48 €/Std. Lohn Zuschläge für Sonn- und Feiertage, leistungsbezogene Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes IHRE AUFGABEN Unterstützen in allen Bereichen der Krankenhausreinigung Arbeiten nach einem vorgegebenen Hygiene- und ReinigungsplanIHR PROFILTeamfähigkeitHohe Flexibilität und EinsatzbereitschaftSinn für Ordnung und SauberkeitKommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache BENEFITS &nbsp;Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingMitarbeiterfestegute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH &nbsp;agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

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Reinigungskraft (m/w/d) 

Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Ein-/ Auslagern von Waren</li><li>Warenein- und Warenausgangskontrolle</li><li>Kommissionieren und Verpacken von Paketen / Paletten</li></ul> Dein Anforderungsprofil &nbsp;<ul><li>Lagerist*in mit evtl. Schlosserkenntnissen oder Schlosser*in</li><li>Kenntnisse elektronischer Komponenten sind von Vorteil</li><li>Gabelstapler-Führerschein von Vorteil</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>technisches Verständnis wird vorausgesetzt</li><li>Lesen und Verständnis von technischen Zeichnungen wird vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B(E)</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.</li></ul>Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> &nbsp;

Atec Pharmatechnik GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Fachärztin/Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Bereitschaft, diese zu erwerben als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin&nbsp;für die Klinik für Frührehabilitation und GeriatrieWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele ÜBER 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle und Betriebskindergarten, Kinderferienangebote IHRE AUFGABEN &nbsp;Fachärztliche Supervision der Assistenzärztinnen/Assistenzärzte Ihres Zuständigkeitsbereiches Konsiliartätigkeiten Erstellung eines individuellen Therapieplanes für die Patienten Ihres Zuständigkeitsbereiches anhand des geriatrischen Assessments Leitung des multiprofessionellen Teams Ihres Zuständigkeitsbereiches IHR PROFIL &nbsp;Soziale Kompetenz, Empathie, ganzheitlicher Behandlungsansatz Kommunikationsvermögen, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick Fachärztin oder Facharzt idealerweise mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder der Bereitschaft, diese zu erwerbenKLINIK FÜR FRÜHREHABILITATION UND GERIATRIEDie Klinik für Frührehabilitation und Geriatrie ist eine der größten und führenden Geriatrien in Schleswig-Holstein. Der Chefarzt wird in der FOCUS-Ärzteliste seit 2021 jährlich als TOP-Mediziner für den Bereich Akutgeriatrie geführt. Schwerpunkt der Klinik ist die Durchführung geriatrischer frührehabilitativer Komplexbehandlungen. Die Behandlung in der Geriatrie erfolgt Berufsgruppen übergreifend im multiprofessionellen Team. Die Klinik wird mit 87 vollstationären Betten und 18 tagesklinischen Plätzen geführt. Es bestehen eine Spezialstation für Demenz und eine Einheit für Alterstraumatologie. Ermächtigungen zur Weiterbildung bestehen für Innere Medizin (24 Monate einschl. stationärer Akutversorgung), Allgemeinmedizin (12 Monate) und Geriatrie (volle Weiterbildungsermächtigung).BENEFITSTV-Ärzte/ VKAFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)BikeleasingArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder evtl. auch in Teilzeit ab dem 01.01.2026 Ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hervorragendem Entwicklungspotential Wir vertreten gemeinsam mit dem 6K-Verbund die Philosophie eines kommunalen Versorgungsauftrags: „Hier steht immer der Patient im Mittelpunkt.“ Angenehmes, familienfreundliches Arbeitsklima keine Nachtdienste volle Weiterbildungsermächtigung Geriatrie Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Ansprechpartner für weitere Informationen sind CA Herr Dr. Stephan Kaminsky, Tel. 04321 405-7020 oder <a href="mailto:stephan.kaminsky@fek.de" target="_blank">stephan.kaminsky@fek.de</a>, und das klinische Sekretariat (Fr. Zoberbier, Tel. 04321 405-7021). Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Fachärztin/Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Bereitschaft, diese zu erwerben als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen</li><li>Sie agieren als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte bei Themen wie Teamentwicklung, Talentmanagement, Performance, Change und Growth</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden</li><li>Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse</li><li>Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Angelegenheiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften</li><li>Sie verstehen sich als Business Partner mit Gestaltungswillen und Beratungskompetenz – pragmatisch, lösungsorientiert und gleichzeitig unternehmerisch denkend</li><li>Sie zeichnen sich durch Offenheit, Kommunikationsstärke und partnerschaftliches Denken aus</li><li>Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z.B. SAP, Infor etc.), Microsoft Office und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift</li><li>Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

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