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MARKETINGKOORDINATOR (m/w/d) 
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine spannende und abwechslungs-
reiche Position im Landhandel? 
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie 
Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein 
und Mecklenburg-Vorpommern. Insgesamt rund 450 Mitarbei-
ter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig.
Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Assistenztätigkeiten im Vorstandssekretariat 
 (Schriftverkehr, Vorbereitung von Meetings, Telefon, 
 Eingangs- und Ausgangspost).
 • Ausbau und Professionalisierung einer Marketing-
 abteilung.
 • Koordination von Marketingkampagnen, Events, Messen 
 und Werbeaktionen. Erstellung von Zeitplänen und 
 To-do-Listen, damit alles rechtzeitig umgesetzt wird.
 • Abstimmung mit Grafik, Vertrieb, Produktmanagement 
 und ggf. externen Agenturen oder Druckereien.
 • Unterstützung bei der Erstellung von Texten, 
 Präsentationen, Social-Media-Posts, Newslettern usw.
 • Pflege von Datenbanken
 • Dokumentation von Projekten.
 • Erstellung und Abstimmung von Anzeigen und 
 Drucksachen (Flyer, Broschüren, Aktionsblätter).
 • Bestellung und Verwaltung von Werbemitteln.
 • Betreuung unserer Internet- und Intranetseite.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische 
 Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
 • Sie haben idealerweise einen landwirtschaftlichen 
 Background.

 • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
 • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 
 MS-Office, insbesondere in Power Point.
 • Absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und 
 Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
 • Sie sind durchsetzungsfähig und haben Organisationstalent.
 • Sie verfügen über ein souveränes Auftreten.
 • Sie sind flexibel und belastbar.
 • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte
 und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Kommunikations-
 fähigkeit aus.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-
 entwicklung in unserer Ceravis Academy.
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr und am eigenen Geburtstag 
 einen kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Firmenfitness über EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.
 

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 325 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 

Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

MARKETINGKOORDINATOR (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen<h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)</h2>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.Der Arbeitsplatz befindet sich noch in der Entwicklung, so dass die Handlungsschwerpunkte noch variabel sind. &nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken</li><li>Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie</li><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li><li>Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 28.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/x8cbe" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

Wir, die Friesenkrone......sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!Deine Aufgaben:<ul><li>Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen</li><li>Überwachung der Bestände und Lieferungen</li><li>Rechnungs- und Lieferscheinkontrolle und prüfen der Auftragsbestätigungen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Vorbereitung der offenen Posten für Monatsabschlüsse</li><li>Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem</li><li>Musterbeschaffung neuer Zutaten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger</li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Teamspirit</li></ul>&nbsp;Unsere Benefits:<ul><li>einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li></ul>

Friesenkrone Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)

Haus Norderhofenden GmbH – Betreute Wohneinrichtungen – ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII und der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg.Wir sind eng vernetzt mit der Mutter-Kind-Einrichtung Schwalbenstraße in Flensburg (stationäre und ambulante Hilfen nach §19 und §31 SGB VIII, <a href="http://www.muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">www.muki-schwalbenstrasse.de</a>, siehe auch unser Profil).&nbsp;Mutter-Kind Einrichtung Schwalbenstraße ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach § 19 SGB VIII. Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg.&nbsp;Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieherin/Sozialpädagogin/Heilpädagogin/Sozialarbeiterin) in TZ oder VZ zur Verstärkung unseres Teams.Wir suchen eine erfahrene Kraft, um die Position der stellvertretenden Leitung des Mutter-Kind-Bereichs zu besetzen.Da unsere Einrichtung überwiegend mit Müttern arbeitet (Väter werden in Ausnahmen betreut) und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen pädagogischen Fachkraft. Ihre Tätigkeiten<ul><li>Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dessen Mittelpunkt die Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter steht, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.</li><li>Als stellvertretende Leiterin werden sie in der Betreuung tätig sein sowie anteilig Aufgaben der Leitung übernehmen und die Leiterin der Einrichtung bei Bedarf vertreten.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.</li><li>Sofern Sie bereits über Erfahrungen in sozialpsychiatrischer Arbeit verfügen, ist auch die Gruppenleitung für unsere Gruppe der Mütter mit psychischer Erkrankung eine Option. Für diesen Personenkreis erbringen wir ein erweitertes Leistungsangebot. Zu Ihrem Verantwortungsbereich würde dann auch die Leitung und Anleitung des für diese Mütter tätigen Betreuerinnenteams gehören.</li></ul> Was wir erwartenWir erwarten vor allem Ihre&nbsp;Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit&nbsp;mit herausfordernden Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils.<ul><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.</li><li>Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.</li><li>Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.</li><li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.</li><li>Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen.</li><li>Sie bringen Erfahrung mit, um Leitungsaufgaben übernehmen zu können.</li></ul>Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus. Was wir bietenWir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team:<ul><li>in wertschätzender Arbeitsumgebung</li><li>als unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZ</li><li>mit Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuE</li><li>ohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften</li><li>mit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Team</li><li>mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen</li></ul> Bewerben Sie sich nach Flensburg! &nbsp;Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsführung, Herrn Arne Seeliger.Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle in Sörup:<a href="mailto:info@muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">info@muki-schwalbenstrasse.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Seeliger Geschäftsführung Diplom-Sozialpädagoge Flensburger Str. 11a, 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:seeliger@haus-norderhofenden.de" target="_blank">seeliger@muki-schwalbenstrasse.de</a> 0173-7013075 &nbsp;

Haus Norderhofenden GmbH – Betreute Wohneinrichtungen

Erzieherin/Sozialpädagogin/Heilpädagogin/Sozialarbeiterin

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)Ergreife Deine ChanceDein Herz schlägt für große Fahrzeuge und du interessierst dich für innovative Fahrzeugtechnik?Dann steig bei uns ein! Zur Verstärkung des Werkstattteams unseres Autohauses bieten wir dir eineAusbildungsstelle als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik. Deine Aufgaben: &nbsp;Du erledigst kompetent alle anfallenden Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und Daimlergemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller.Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. (Unter fachgerechtem Einsatz und Nutzungmodernster Fahrzeug- und Diagnosetechnik)Du baust Zubehör und Zusatzeinrichtungen in Fahrzeuge ein. Auf wen wir uns freuen: &nbsp;Du interessierst dich für die Mechanik und Elektronik von Fahrzeugen.Du besitzt oder machst mindestens einen Hauptschulabschluss.Du verfügst über technisches Verständnis.Du beschreibst dich als teamorientiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Das bieten wir: &nbsp;Bei uns herrscht eine&nbsp;tolle Stimmung&nbsp;in einem super Team!Vor kurzem haben wir unsere Werkstatt durch einen Neubau erweitert. Auch die Büro-, Sozial- und Schulungsräume wurden erneuert.Dich erwarten abwechslungsreiche und&nbsp;spannende Aufgaben.Zusätzlich zum Gehalt erhälst du Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und einiges mehr….!Du hast&nbsp;hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;bei uns, basierend auf deinen Stärken.Gerne kannst du auch zunächst ein Praktikum absolvieren, um den Beruf des Kfz-Mechatronikers Nutzfahrzeuge und unsere Werkstatt kennen zu lernen. So geht es weiter! &nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf mit Foto, deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.Du kannst dich natürlich auch telefonisch unter 04321 902527 bei Herrn Jörg Koepsell melden, um einen Vorstellungstermin abzusprechen. Deine Unterlagen bringst du dann einfach zum Gespräch mit.KoepsellNutzfahrzeuge GmbHHaberstr. 3624537 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Koepsell Haberstr. 36 24537 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:s.koepsell@koepsell-nfz.de" target="_blank">s.koepsell@koepsell-nfz.de</a> 04321 902552 &nbsp;

Koepsell Nutzfahrzeuge GmbH

Ausbildung zum Kfz Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

In unserer Käserei verarbeiten wir unsere hofeigene Kuhmilch. Daher können wir Rohmilchkäse herstellen – eine Seltenheit in Norddeutschland. Alle unsere Käse stellen wir auf traditionelle und handwerkliche Art her: Jeder Laib wird per Hand abgefüllt und gedreht. Somit ist jeder einzelne Käse ein Unikat.Wenn auch dein Herz für richtig gute Kulinarik schlägt und du ein Teil unseres bunten, familiären Teams werden möchtest, sollten wir uns dringend kennenlernen! Bei uns ist jeder herzlich willkommen.Wir suchen ab sofort eine Unterstützung in der Käsepflege. Damit die verschiedenen Käsesorten ihren einzigartigen Geschmack entwickeln, werden alle Laibe während der Reifezeit mit speziellen Wischlösungen abgewischt, in Bäder getaucht und gewendet. Diese Vorgänge nennt man ,,Käsepflege”. Die meisten Schritte werden noch ganz traditionell per Hand durchgeführt, daher solltest du eine gewisse Grundfitness mitbringen. Die Stelle wird auf Minijob-Basis angeboten und die Arbeitszeiten sind von 07:00 - 16:00 Uhr. Möglich ist von Montag bis Freitag, so wie es dir und uns am besten passt.Wir bieten dir: - Personalrabatt in unserem Hofladen und der Hofküche - Snacks (Obst, Joghurts etc.) für deine Pause im Mitarbeiterraum - Gesundheitsvorsorge mit einer Physiotherapeutin vor Ort und Gesundheitstagen - spaßige Firmenevents, die uns als Team zusammenschweißen - eine sinnstiftende Arbeit in einem Familienunternehmen, das sich aktiv für Tierwohl, unsere Region und ein schönes Miteinander einsetztWas wir uns von dir wünschen: - Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit - Eigenständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinDeine Aufgaben: - Pflegen der Käselaibe per Hand - Befüllen der Käsepflegemaschine - Reinigungsarbeiten am Ende der SchichtHört sich super an, oder?Melde dich bei Fragen gerne bei Bente Clausen unter Tel. 04626-1858294. Bei Interesse freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@backensholz.de" target="_blank">bewerbung@backensholz.de</a>Viele schöne Einblicke von unserem Hofleben findest du auf Instagram oder bei Youtube - schau doch mal vorbei!

Hof Backensholz

Der Backensholzer Hof - vom Hof auf den Teller

Backensholzer Käsetage 2024

Aushilfe (m/w/d) für die Käsepflege

Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externeBewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind amStandort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrma-nagement“ alsMitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)für das Dezernat 33 „Vollzug“zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesober-behörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreise-pflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Perso-nen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben· Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbe-endenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Beglei-tung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)<ul><li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Un-terstützungsfahrten</li><li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li><li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li><li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li><li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fach-richtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder</li></ul>(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngrup-pe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen indie Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleich-baren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehr-gangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicher-heit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildungoder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</li><li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Leistungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li><li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Ma-sernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li><li>Zudem sind wünschenswert:</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li><li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li><li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschens-wert)</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäf-tigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos.</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för-dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Le-benslauf, Hochschul- und Ausbildungszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als 36 Monate). Bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurtei-lung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum17. September 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektroni-scher Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 33X“; alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungs-unterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel. 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 96710-229)

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)  für das Dezernat 33 „Vollzug“

<h1>Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2>im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieur/in bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsichtzu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern</li><li>Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen</li><li>Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO</li><li>Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen</li><li>Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen</li></ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“ oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich:<ul><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li><li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über Jobrad bzw. Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>Kantine und Parkplätze</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216398/2296679/cl/d28c394cba528b46786be4f4523a7b7c75457c6f/L4619612/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0luZ2VuaWV1cmluLWRlci1GYWNocmljaHR1bmctQmF1aW5nZW5pZXVyd2VzZW4tYnp3LUFyY2hpdGUtZGUtZjEwMDkuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#e8cb28db7352985668ed2dc0cf08f4ffhW5x1V9gmh" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.&nbsp;Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216398/2296679/cl/4cd29e192785662be88555dc3398d9bb440aac79/L4619614/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6ImpvYnMuc2gifQ==#e8cb28db7352985668ed2dc0cf08f4ffhW5x1V9gmh" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1216398/2296679/cl/36b65993fbc47fa1b5210fa191c7d5c9f9418710/L4619615/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#e8cb28db7352985668ed2dc0cf08f4ffhW5x1V9gmh" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaftodereinen Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbauin einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr.Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>.Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von kleinen bis umfangreichen Tiefbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI, Schwerpunktmäßig im Bereich Straßen- und Wegebau</li><li>Unterhaltung und Sanierung von baulichen und technischen Anlagen sowie Außenanlagen (z. B. Bauwerke der Ortsentwässerung, Sport- und Spielplätze, Straßen und Wege oder Straßenbeleuchtung)</li><li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Fachplaner unterschiedlicher Leistungsbilder</li><li>Ermittlung des Mittelbedarfes für Tiefbaumaßnahmen im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Betreuung der Kläranlagen auf der Insel Föhr und Mitwirkung bei Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Hochwasser- u. Küstenschutzmaßnahmen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Betreuung politischer Gremien</li></ul>Die Aufzählung der Aufgabenbereiche ist nicht abschließend.Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechnikerin bzw. Bautechniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie zur Wahrnehmung von Terminen auf Amrum</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tiefbau sind wünschenswert ebenso Fachkenntnisse im Bereich Vergaberecht</li><li>Kenntnisse über fachspezifische Programme (CAD, Ausschreibungsprogramme)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Umzugskosten können leider nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriegeskorte (Leitung Fachbereich 31 Bauamt) unter Tel.: 04681 5004-829 oder <a href="mailto:m.kriegeskorte@amtfa.de" target="_blank">m.kriegeskorte@amtfa.de</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 27.09.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

Amt Föhr-Amrum

einen Bauingenieur (m/w/d) oder einen Bautechniker (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung und Soziales, für das Sachgebiet Ordnung eine/n engagierte/n<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst</h1>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: &nbsp;Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Kaltenkirchen durch tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet.Überwachung und Kontrolle:<ul><li>Ruhender Verkehr</li><li>Einhaltung des Ortsrechts</li><li>Ermittlungstätigkeiten für das Ordnungsamt u.a. städt. Dienststellen</li><li>Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Gefahrhunde, Tierschutz, Sondernutzung, Gaststättenwesen, Abfallrecht, Gewerberecht) sowie behördlicher Anordnungen</li><li>Präsenzdienst an besonders störungsbelasteten Orte</li></ul>Ahndung und Vollzug:<ul><li>Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Durchführung von Ersatzmaßnahmen</li><li>Anhalten von Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li><li>Anwendung von Zwangsmitteln</li></ul>Die Tätigkeit wird montags bis freitags regulär im Schichtdienst, zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr, absolviert, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Der Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht erfolgt in der Regel wöchentlich. U.a. im Kontext von Veranstaltungen ist auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. In Ausnahmefällen kann es auch zu anderen Dienstzeiten kommen. Die Schichten sind jeweils mit mindestens Zwei-Personen-Teams besetzt.Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 Landesverwaltungsgesetz - &nbsp;LVwG.Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Kaltenkirchen.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - , oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt Fachrichtung allgemeine Verwaltung, oder eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, sowie die Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden sowie an Wochenenden (z.B. bei Sonderveranstaltungen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2), gerne auch in Fremdsprachen</li><li>gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Allg. Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des Allg. und besonderen Ordnungsrechtes, des Ordnungswidrigkeitenrechtes bzw. die Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten.</li><li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.391,44 € – 4.115,73 €, abhängig von der Berufserfahrung oder eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A8 SHBesG.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 bzw. 20,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Zeidler unter 04191/939-310, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

2.089 Jobs in Siemensstraße 16-18, 25813 Husum, Deutschland