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<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional.</p><p> Wir brauchen Verstärkung! Zur Ergänzung unseres Teams in der Psychiatrischen Institutsambulanz Reinbek suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für PIA in Reinbek</h1><h2> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR!</h2><p> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz und Erfahrung bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Behandlung von Patient*innen in der Ambulanz </li> <li>  Führung von Vorgesprächen, inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation </li> <li>  Erstellung individualisierter Behandlungspläne einschließlich Psycho- und Pharmakotherapie </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von ärztlichen Vertretungstätigkeiten in der Tagesklinik Reinbek </li> <li>  Durchführung von Psychotherapie, Krisenintervention und Gruppentherapien </li> <li>  Berichtswesen, Kontakt mit MDK und Krankenkassen </li> <li>  Für Fachärzte keine Verpflichtung zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten. Auf Wunsch allerdings möglich </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Approbation als Arzt / Ärztin </li> <li>  Anerkennung als Fachärztin / Facharzt im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie oder in bereits weit fortgeschrittener Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>  Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen </li> <li>  Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzt*innen aller Fachrichtungen sowie mit anderen Kliniken und Einrichtungen der Region </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  ENTWICKLUNG – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (analog zum Tarif des Marburger Bundes) </li> <li>  ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Dr. Peter Hauptmann <br> Chefarzt und Ärztliche Leitung <br> Telefon: 04535 505 285 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-022 / 1526</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für PIA in Reinbek

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.</p><p> Komm an Bord bei der Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH und starte dein Abenteuer auf dem Wasser unbefristet in Vollzeit (Teilzeit im Wege des Jobsharing möglich) als</p><h1> Fährgehilf:in</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bedienung von Fährtechnik: Du sorgst dafür, dass Schranken und Ampelanlagen richtig laufen – alles unter Kontrolle! </li> <li>  Koordination von Fahrzeugen und Passagieren: Du kümmerst dich um den reibungslosen Wechsel von Fahrgästen und Fahrzeugen. </li> <li>  Gefahrguttransporte: Du gehst sicher mit gefährlichen Gütern um und sorgst dafür, dass alles ordnungsgemäß abläuft. </li> <li>  Erhebung des Beförderungsentgelts: Auf den Priwallfähren bist du verantwortlich für den Ticketverkauf und die -kontrolle. </li> <li>  Kassendienst: Du bist auch für die Abrechnung der Tageseinnahmen zuständig und kümmerst dich um Fahrscheinrollen und Geldboxen. </li> <li>  Wartung und Pflege: Du sorgst dafür, dass unsere Fähren, Anlagen und Gebäude im Top-Zustand bleiben. </li> <li>  Kleinere Reparaturen: Falls was zu tun ist, packst du an und hilfst bei Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Schifferdienstbuch mit der Eintragung „Fährgehilf:in“, „Matros:in“ oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen im Fährbetrieb </li> <li>  Sicheres Auftreten und Entscheidungs- / Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Fahrgästen und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung bis zum Erwerb des Fähr- oder Unionspatents </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-N, Entgeltgruppe 4. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Sport- und Präventionskurse sowie Aktionstage. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Sandra Wegener <br> +49 451 888-4150</p>

Fährgehilf:in

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><h1> Pflegefachpersonen (m/w/d)</h1><p> Wir – eine der größten Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum – suchen DICH! Ganzheitliche Pflege und Zeit für Gespräche sind prägende Merkmale unserer Zusammenarbeit. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für Dich gesichert.</p><p> In ländlicher Umgebung behandeln wir in unseren Fachbereichen Akutpsychiatrie / Notaufnahme, Gerontopsychiatrie, Sucht sowie Psychotherapie/Psychosomatik das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen. Als Pflegefachperson (m/w/d) wirst Du entsprechend Deines Interesses auf einer unserer 10 Stationen eingesetzt und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams. Menschen sind unser Leben – wenn das bei Dir genauso ist, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Interesse an Fachfortbildungen zur psychiatrischen Pflege </li> <li>  Pflegefachlich auf dem Stand des aktuellen Wissens sein </li> <li>  Professionelle, respektvolle und wertschätzende Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen </li> <li>  Therapieorientierte Psychiatrische Pflege und aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Bereitstellung eines therapeutischen Umfelds </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung pflegerischer und therapeutischer Stationskonzepte für eine moderne Psychiatrie </li></ul><h2> Wir suchen</h2><p> DICH...</p><ul> <li>  mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) </li> <li>  wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und Dich in der Patient*innenbetreuung engagierst. </li> <li>  mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. </li> <li>  mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung. </li> <li>  wenn Du Spaß an der interdisziplinären stationsübergreifenden Zusammenarbeit hast. </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Deines Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine berufliche HEIMAT! </li> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern </li> <li>  ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT – auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><p> Fragen beantwortet Dir gern: <br> Frank Vilsmeier <br> Pflegedienstleiter <br> Telefon: 04535 505 319</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-00203 / 815</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Pflegefachpersonen (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h3> Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <br> <br> Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <br> <br> Katharina-von-Bora-Betagtenhaus, Lübeck <br> <br> 20-39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.761- 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) <br> <br> Ausschreibungsnr.: A262-16120-2025</p><h2> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (z. B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in einer modernen stationären Seniorenpflegeeinrichtung </li> <li>  Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen </li> <li>  eine sorgfältige, sprachgesteuerte Dokumentation und Pflegeprozessplanung via Tablet &amp; Smartphone </li> <li>  körperbezogene Pflegemaßnahmen wie z. B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium </li> <li>  Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht </li> <li>  die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt </li> <li>  ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste passen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind </li> <li>  modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet &amp; Smartphone </li> <li>  eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt </li> <li>  bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest </li> <li>  immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><p> <br> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jetzt bewerben! <br> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br> Jessica Czudaj | 0451 4002 60122 <br> Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH</p><p> Triftstraße 139-143</p><p> 23554 Lübeck</p><p> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">www.diakonie-nordnordost.de</a></p><p> Teilen</p>

Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><p> Zur Einführung unseres neuen Klinischen Informationssystems (KIS) suchen wir zwei engagierte Key User, die professionsübergreifend unsere Kolleg*innen unterstützen und so zum größtmöglichen Erfolg in der täglichen Anwendung beitragen.</p><h1> Key User (w/m/d) für Klinisches Informationssystem (KIS)</h1><h2> Ihre Aufgaben im Überblick: Wissenstransfer und Prozessbegleitung</h2><p> KIS-Training: Sie entwickeln das Schulungskonzept, erarbeiten notwendige Unterlagen und sind für die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für die Anwendungsgruppen verantwortlich <br> Ideensammler: Zusammen mit den Erstansprechpartner*innen und Anwender*innen sammeln und hinterfragen Sie Anforderungen und Ideen und stimmen diese mit dem Prozessmanagement-Team und der Anwendungsbetreuung ab <br> Anwendungsunterstützung: Sie sind erster Kontakt für Anwendungsfragen der Erstansprechpartner*innen und stellen die korrekte Nutzung des Systems durch die Anwender*innen sicher. (Die technische Verantwortung und Konfiguration verbleiben in der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung) <br> Schnittstelle: Sie koordinieren den Informationsfluss zwischen den klinischen Anwender*innen und der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung sowie dem Prozessmanagement</p><h2> Ihr Profil: Trainer*in, Brückenbauer*in und Praktiker*in</h2><p> Klinische Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen und bringen fundierte Berufserfahrung aus der direkten Patientenversorgung oder -verwaltung mit. Kenntnisse über klinische Prozesse in der Psychiatrie wären von großen Vorteil <br> Anwendungssicherheit: Idealerweise sind Sie ein*e routinierte*r Anwender*in von klinischen Systemen und haben Spaß daran, sich in neue Software einzuarbeiten <br> Pädagogisches Geschick: Sie verfügen über ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten und können Inhalte klar, motivierend und auf die Zielgruppe zugeschnitten vermitteln <br> Analytisches Denken: Sie haben ein Auge für Prozessabläufe und können Optimierungspotenziale erkennen <br> Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen das nötige Fingerspitzengefühl, um Anwender*innen aus unterschiedlichen Funktionen und Rollen zu begleiten und ihnen Sicherheit in der Anwendung des Systems zu geben</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p> ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</p><p> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</p><p> ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</p><p> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</p><p> Vergütung:</p><p> (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Sandy Zirk <br> Qualitätsmanagement <br> Telefon: 04535 505 179 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 22-hsk-01993</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Key User (w/m/d) für Klinisches Informationssystem (KIS)

Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutzbeauftragter (m/w/d) und erste Erfahrung im Bereich Bau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben und Normen (ISO 9001, 14001 und 45001) </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten und Fähigkeit, andere für Deine Themen zu begeistern </li> <li> Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz entsprechend DGUV Vorschrift 2 und § 6 ASiG </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden auf den Baustellen und Asphaltmischwerken rund um Hamburg und Schleswig-Holstein zur Etablierung einer hohen Sicherheitskultur </li> <li> Detaillierte Untersuchung von Ereignissen, um gemeinsam besser zu werden </li> <li> Entwicklung von praktikablen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmen </li> <li> Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Managementsysteme </li> <li> Proaktive Beratung der Führungskräfte </li> <li> Zusammenarbeit mit den örtlich zuständigen Behörden </li> <li> Erledigung von Umweltschutzaufgaben innerhalb unseres Tätigkeitsfeldes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik </li> <li> Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen </li> <li> Einbindung in ein kollegiales Umfeld mit Baustellen vor Deiner Haustür </li> <li> Dienstwagen - auch für Privatfahrten </li> <li> Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen </li> <li> Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms </li> </ul><br><br><br>Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere  Karriereseite .
EUROVIA Bau GmbH
Frau Julie Bonk . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-24
Www.eurovia.de<br><br>EUROVIA Bau GmbH

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Sicherheitsfachkraft (m/w/d) HSE - Health, Safety and Environment

<h3> Über uns</h3><p> Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.</p><p> Die Gollan Recycling GmbH sucht einen</p><h1> Vertriebsleiter (m/w/d) Recycling</h1><p> mit der Kernaufgabe Organisation und Führung des Bereiches Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> Stellenbeschreibung</h3><ul> <li>  Leitung aller vertriebsrelevanten Organisationseinheiten mit Personalverantwortung </li> <li>  Gestaltung und Koordination der vertriebsrelevanten Prozesse und Abläufe </li> <li>  Neuaufbau- und Durchführung des Vertriebscontrollings </li> <li>  Angebotskalkulation und -erstellung bei komplexen Entsorgungsanfragen </li> <li>  Organisation und Umsetzung von Vertriebsprojekten und -aktionen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen </li></ul><h3> Stellenanforderung</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit kaufmännischem Hintergrund </li> <li>  Sie verfügen bereits über langjährige Berufserfahrung in der Recycling- oder einer verwandten Dienstleistungsbranche </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Anwendung der neuen Kommunikationsmedien </li> <li>  Sie sind vertriebsorientiert und verhandlungssicher </li> <li>  Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von Projekten und des Tagesgeschäftes </li> <li>  Innovationsfähigkeit und unternehmerisches Denken </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Eine der Stellung und Leistung entsprechend gute Entlohnung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li> <li>  Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Events der Kulturwerft u. v. m.) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Technik u. v. m. </li> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk) </li></ul><h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</h3><p> Per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.</p><p> GOLLAN RECYCLING GMBH <br> Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <br> <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a></p>

Vertriebsleiter (m/w/d) Recycling

<p> TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003</p><p> TV-Wartezimmer ist seit 2003 Marktführer für Patientenkommunikation im Wartezimmer. Über 7.000 Screens informieren monatlich mehr als 6 Millionen Patienten – seriös, rechtssicher und individuell. Wir unterstützen Praxen und Kliniken dabei, Informationen professionell und verständlich zu vermitteln.</p><p> Wir suchen keine „Verkäufer“, wir suchen unternehmerisch denkend und handelnde Manager im eigenen Gebiet. Menschen, die rausgehen, Türen öffnen, Deals closen – und dabei von einem „Nein“ genauso motiviert werden wie von Erfolgen.</p><h1> Vertriebsprofi / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb</h1><p> Permanent employee, Full-time · Remote</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliches Einkommen: Verdiene 150.000 € brutto und mehr – dank ungedeckelter Provisionen und einem attraktiven Fixgehalt, das dir Stabilität bietet. </li> <li>  Top-Ausstattung: Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, remote zu arbeiten – mit freier Zeiteinteilung. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Jobrad, baV, Zuschuss zu VWL und weitere Vergünstigungen. </li> <li>  Effiziente Vertriebsunterstützung: Modernes CRM-System mit qualifizierter Datenbank – damit du dich voll auf den Verkauf konzentrieren kannst. </li> <li>  Dein eigenes Vertriebsgebiet mit einem Potenzial von über 20.000 Kontakten – keine Überschneidungen, kein Revierdenken. </li> <li>  Ein eingespieltes, wertschätzendes Team begleitet dich ab der Vertragszeichnung bis zur Installation und sorgt dafür, dass du dich auf deine Kernaufgabe – den Vertrieb – fokussieren kannst. </li> <li>  Kurze Wege, offene Türen: Direkter Draht zu deinen Vorgesetzten – immer dann, wenn Du sie brauchst! </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfolge im aktiven Direktvertrieb (Outbound/Kaltakquise), idealerweise B2B </li> <li>  Jagdinstinkt und Leidenschaft: Du liebst die Akquise – ob am Telefon oder direkt vor Ort. Für dich beginnt das Verkaufsgespräch erst mit dem „Nein“. </li> <li>  Du vereinst Eloquenz, rhetorische Stärke und echte Empathie – die perfekte Basis für nachhaltige Abschlüsse und starke Kundenbeziehungen. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Messen (auch an Wochenenden) – du verkaufst dort aktiv und erweiterst dein Netzwerk </li> <li>  Zahlen sind für dich Beweis, nicht Ausrede: 1 Mio. € Umsatzverantwortung und mehr pro Jahr sind dein Anspruch und entsprechen deinem bisherigen Niveau </li> <li>  Als Gebietsverantwortlicher steuerst und verantwortest du den kompletten Vertriebszyklus – von der Akquise bis zum Abschluss und vertrittst unser Unternehmen auf einem hohen, von Vertrauen und Partnerschaft geprägten Niveau in einem sensiblen Markt. </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Hast du die erforderliche Power und bist bereit für die nächste Stufe deiner beruflichen Karriere? Weil du im Vertrieb mehr suchst als nur ein Produkt: unternehmerische Freiheit, faire Bezahlung nach Leistung und ein Umfeld, das dich wirklich machen lässt.</p><p> Klingt nach Deinem neuen Job? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> TV-Wartezimmer <br> Martina Beier</p><h3> Standort</h3><p> Hamburg, Lübeck, Norddeutschland</p><p> TV-Wartezimmer <br> Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH &amp; Co. KG <br> Raiffeisenstraße 31 <br> 85356 Freising <br> <a href="http://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank">www.tv-wartezimmer.de</a></p>

Vertriebsprofi / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.</p><p> Für die Abteilung Betriebsmanagement suchen wir in unbefristeter Anstellung (Vollzeit / Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Betriebssicherheitsmanager:in</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><p> Arbeits- und Gesundheitsschutz</p><ul> <li>  Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen sowie arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gemäß ArbMedVV </li> <li>  Regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Audits und Maßnahmenverfolgung; Verwaltung von Arbeitsmitteln, Arbeits- und Gefahrstoffen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den beauftragten Personen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools zur Optimierung von Arbeitsschutzprozessen </li></ul><p> Genehmigungsmanagement</p><ul> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Genehmigungsprozessen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung rechtlicher Auflagen, Prüfpflichten und fristgerechten Umsetzung </li> <li>  Organisation und Nachbereitung von Inspektionen sowie Erstellung von Statusberichten </li></ul><p> Umwelt-, Qualitäts- und Risikomanagement</p><ul> <li>  Pflege und Optimierung von Dokumentations- und Managementstrukturen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Umweltberichten und Monitoring relevanter Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen, Pflege des Risikoregisters sowie Begleitung interner Audits </li> <li>  Organisation von Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den beauftragten Personen für Umweltschutz </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium mit ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare nachweisbare Qualifikationen mit Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Ausbildung nach ASiG wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse des gesamten gesetzlichen Regelwerkes zum Arbeitsschutz / DGUV </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung der HSE-Software AUDITOR Plus sowie SAP PM-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung im Arbeitsschutz in der Energieversorgung, Kenntnisse im Anlagenbetrieb von BHKW, Heizwerken, Heizzentralen und FW-Hausstationen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Jürgens <br> <a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a></p>

Betriebssicherheitsmanager:in

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in   (Bachelor) bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH oder TH) der Fachrichtung   Tiefbau, Wasserbau o. Ä. </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten </li> <li> Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Wirtschaftliches Denken </li> <li> Soziale und methodische Kompetenz </li> <li> Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an   Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen)   zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Entwurfsplanung für Tiefbauprojekte </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung der Ausführungsplanung für   Tiefbauprojekte (z. B. Straßen-, Siel-, Wasser-, Brücken- und   Unterführungsbauwerke, Radverkehrs-, Fußgänger-, Gleis- und   ÖPNV-Anlagen) </li> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung städtischer   Maßnahmen im Zuge des Wasserbaus (z. B. Schmutzwassersiel- und   Regenwassersiel-Unterhaltung, Neubau von Regenwasserrückhaltebecken und   Verlegung neuer Entwässerungsanlagen) </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen im Zuge der Straßenbeleuchtung </li> <li> Vorbereitung der jeweiligen Auftragsvergabe </li> <li> Erstellung der entsprechenden Verdingungsunterlagen </li> <li> Anfertigung der dazugehörigen Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnis </li> <li> Einholung von Angeboten mit anschließender Prüfung, Auswertung und Dokumentation von Ausschreibungsergebnissen </li> <li> Erstellung der Preisspiegel </li> <li> Eigenverantwortliche Erledigung der Bauoberleitung und örtlichen   Bauüberwachung für diverse Tiefbaumaßnahmen mit dazugehöriger   Objektbetreuung und Dokumentation </li> <li> Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen </li> <li> Einholung von Angeboten freischaffender Ingenieur*innen mit anschließender Ausarbeitung der Ingenieurverträge </li> <li> Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt </li> <li> Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und   Bebauungskonzepten im Rahmen der Beteiligung der Träger öffentlicher   Belange einschließlich tiefbautechnischer Prüfung von Bauanträgen im   Zuge von Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Wahrnehmung der Interessen des Straßenbaulastträgers bei externen und internen Veranstaltungen </li> <li> Vorstellung von Verkehrsmaßnahmen in politischen Gremien und bei Bürgerveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der   gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher   besonders aufgerufen, sich zu bewerben.<br><br>Stadt Norderstedt
Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227<br><br>Stadt Norderstedt

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