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<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine sehr offene und kommunikative Art </li> <li> Ein starkes Teamplay </li> <li> Erfahrung im Büromanagement idealerweise in einer Bank und/oder einem Immobilienmakler </li> <li> Eine kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einige Jahre Berufserfahrung </li> <li> Perfektes Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer Makler und des Direktors bei der allgemeinen Administration, wie z.B.: </li> <li> Datenpflege in unsere CRM Sotfware für Makler </li> <li> Kundenkommunikation </li> <li> Dokumentenbeschaffung und deren Verwaltung </li> <li> Geldwäsche Prüfung </li> <li> Terminmanagement </li> <li> Vorbereitung von Teammeetings </li> <li> Besichtigungen mit Interessenten durchführen </li> <li> Exposeepflege bzw. Erstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Thomas Scheuer
Direktor Immobilienvertrieb
Marktgebiet Lübeck
Deutsche Bank Immobilien GmbH
Königstraße 55
23552 Lübeck
Telefon: +49 451 70792-113
Mobil: +491601531303
E-Mail:  <a href="mailto:thomas-a.scheuer@db.com" target="_blank">thomas-a.scheuer@db.com</a><br><br>Deutsche Bank Immobilien GmbH

JOBS.sh

Assistent/in (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der  Wartung  und  Instandsetzung  von  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied in der  Niederlassung Bremen  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten in  Bremen und Hamburg  und sind dort für die ordnungsgemäßen Prüfungen und Wartungen nach VDMA zuständig. </li> <li> Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem  Ticketsystem  entgegen und führen die  Wartungs-  und  Instandhaltungsarbeiten  an den gebäudetechnischen Anlagen durch. </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren  Störungen  und erstellen Fehleranalysen. </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. </li> <li> Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft und Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit in Deiner Küche den Überblick zu behalten </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist für Dich sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen nach unseren Rezepten </li> <li> Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen </li> <li> Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung und die Unterstützung bei der Warenannahme zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Lübeck
Helge Rüter
Stockelsdorfer Str. 1
23554 Lübeck
E-Mail:  <a href="mailto:luebeck@cafedelsol.de" target="_blank">luebeck@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Koch (w/m/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Verarbeitung von frischen Zutaten sowie an der Abwechslung Deiner Tätigkeiten in der Küche (Zubereitung und Vorbereitung von Speisen, Spülen, Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche, etc.) </li> <li> Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche und bist dabei flexibel und in diesen stets einsatzbereit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen nach unseren Rezepten </li> <li> Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen </li> <li> Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung </li> <li> Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Lübeck
Helge Rüter
Stockelsdorfer Str. 1
23554 Lübeck
E-Mail: <a href="mailto:luebeck@cafedelsol.de" target="_blank">luebeck@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Spül-/ Küchenhilfe (w/m/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellten in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der gemeindlichen Gremien. </li> <li> Folgende Erfahrungen und Kenntnisse sind von Vorteil: </li> <li> Grundkenntnisse Haushaltswesen </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechtes </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bürgermeistern, politischen Gremien, Fachbehörden und externen Akteuren (z.B. Fachplanern) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Angelegenheiten der Bauverwaltung </li> <li> Buchungen von Rechnungen </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr als Unterstützung der technischen Mitarbeitenden </li> <li> Verwahrung und Herausgabe von Bürgschaften auf Anweisung </li> <li> Erstellung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen nach dem BauGB auf Weisung </li> <li> Organisation von Besprechungen (intern und externe Teilnehmer) </li> <li> Fertigen von Besprechungsprotokollen </li> <li> Koordination von Bauakteneinsichten </li> <li> Koordination von Anfragen anderer Behörden </li> <li> Anlegen von Akten (Papier- und Digitalakten) </li> <li> Terminüberwachung von wiederkehrenden Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Das Amt Breitenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)  im Bauamt  (bis zur EG 7 TVöD-VKA)  in Teilzeit (19,5 Std/Woche) </li> <li> Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bauamt
Doris Dammann
Tel.: 04828 990 19, E-Mail:  <a href="mailto:doris.dammann@amt-breitenburg.de" target="_blank">doris.dammann@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bauamt

Für das Klimaschutzmanagement/Energiemanagement wird eine Stelle (39 Std./Woche), gefördert durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz,  zunächst  befristet für 2 Jahre eingerichtet.
Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ökologie und Umweltschutz, Ökologie und Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Sozialökonomie, Biotechnologie und angewandte Ökologie, Naturwissenschaften, Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie- und Ressourcenmanagement oder Vergleichbarem </li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement </li> <li> Interdisziplinäres, strategisches und technisches Denkvermögen </li> <li> Lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie eine hohe Organisationsfähigkeit </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li> Besondere Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit internen und externen Kunden </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden. </li> <li> Folgende Erfahrungen und Kenntnisse sind von Vorteil: </li> <li> Grundkenntnisse gesetzlicher Vorgaben, z.B. Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), Stadtplanung sowie Bauen und Sanieren </li> <li> Grundkenntnisse politischer Prozesse und Verwaltungsstrukturen sowie kommunaler Handlungsoptionen und Entscheidungswege </li> <li> Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für das Amt und die amtsangehörigen Gemeinden </li> <li> Fachliche Begleitung, Steuerung und Koordination von Maßnahmen zum Klima-schutz </li> <li> Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Dienstanweisung Energie </li> <li> Vernetzung mit lokalen Akteuren zum Klimaschutz </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Erstellung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichtes für das Amt und die Gemeinden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Eine befristete Vollzeiteinstellung für zwei Jahre nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Bauamt
Doris Dammann
Tel.: 04828 990 19, E-Mail:  <a href="mailto:doris.dammann@amt-breitenburg.de" target="_blank">doris.dammann@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich "Klimaschutzmanagement"

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Personalrecht)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Personalrecht </li> <li> Freundliches, sicheres und sachliches Auftreten gegenüber Kunden*innen </li> <li> Strukturierte und effektive Aufgabenplanung, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalgestellung für 9 Förderzentren und 11 Grundschulen </li> <li> Einstellungs- und Ausschreibungsverfahren durchführen </li> <li> Zugangsanträge sowie Abgangsanträge prüfen </li> <li> Mehrarbeitsstunden anordnen </li> <li> Schwerbehindertenanzeigeverfahren durchführen </li> <li> Herbststatistik der Förderzentren prüfen </li> <li> Planstellenzuweisungsverfahren (Förderzentren) </li> <li> Zuarbeit Schulaufsichtsaufgaben </li> <li> Rechtliche Prüfungen / Aufgaben der Schulträger </li> <li> Bearbeitung von Schul- und Schüler*innenangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in für Personalgestellung Lehrkräfte (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik </li> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Bremen  sind Sie erster Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten unseres  Außenbüros in Hamburg  und dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  gebäudetechnischen Anlagen  Ihres Fachgebietes und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren  Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen </li> <li> Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API-Interaktionen </li> <li> Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten </li> <li> Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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