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Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) alsSozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes </li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder </li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1539 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:nahrwold@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

Die Gemeinde Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte eineReinigungskraft (m/w/d).Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden und ist in den Nachmittagsstunden zu leisten.Gesucht werden engagierte, verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeiten.Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 2 TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt&nbsp; berücksichtigt.Schriftliche Bewerbungen, gerne auch als E-Mail, richten Sie bitte bis zum 18.09.2025 mit einem lückenlosen Beschäftigungsnachweis an die Gemeinde Eggebek, Der Bürgermeister, Hauptstr. 2, 24852 Eggebek oder an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amt-eggebek.de" target="_blank">personal@amt-eggebek.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen die KiTa-Leitung, Frau Julia Rasmussen, Tel. 04609/358, gerne zu Verfügung. Weitere Auskünfte erteilt auch Frau Clausen von der Amtsverwaltung Eggebek, Tel.: 04606/900-116. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.

Gemeinde Eggebek

Reinigungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Eggebek

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsIT-Systemadministrator*in (EG 10 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einer MS Windows-Server-Umgebung mit mehreren CITRIX-Terminalservern (CITRIX Virtual Apps and Desktops unter Einsatz von CITRIX Provisioning)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (z. B. LAN, WLAN, SAN, Firewalls)</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs</li><li>Anwender*innenbetreuung</li><li>Benutzer*innen- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. a.)</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder</li><li>eine technische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Erfahrungen in der Administration von MS Windows-Servern</li><li>Kenntnisse in Active Directory und im Umgang mit Gruppenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von MS Office-Produkten und Fachanwendungen</li><li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>zuverlässige, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben – insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Matrix42 Enterprise Service Management Produkten</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Citrix XenMobile</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Managementsuiten für Thinclients (DELL WYSE, Citrix Unicon)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 28.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1533 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Organisation und digitale ProzesseSachgebietsleiterJörg LachTel.: 04821 69 374, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lach@steinburg.de" target="_blank">lach@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

IT-Systemadministrator*in (EG 10 TVöD-VKA)

Wir suchen zum 01.11.2025 eine Verwaltungsmitarbeiterin/ einen Verwaltungsmitarbeiter in Teilzeit (max. 20&nbsp;Std./Woche) zu Verstärkung unseres Teams. Die Arbeitszeit erfolgt im Zweischichtsystem entweder am Vormittag oder Nachmittag nach Absprache (5 Tage-Woche).Die Tätigkeit umfasst vor allem folgende Aufgaben:<ul><li>Allg. Bürotätigkeiten (Telefonie, Schriftverkehr, Akten- u. Listenführung, Materialbestellung)</li><li>Verwaltung von ambulanter und teilstationärer Pflege</li><li>Kundenmanagement durch Software Euregon &nbsp;</li><li>Bearbeitung von Verordnungen Häuslicher Krankenpflege</li><li>Vorbereitende&nbsp;Finanzbuchhaltung</li><li>Abrechnung der Kundenleistungen und Mahnwesen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft/ kaufmännischer Fachkraft, Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>Gewissenhaftigkeit und allgemeine Fertigkeiten im Umgang dem Microsoft Office Paket (Word, Excel und Outlook)</li><li>Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Angehörigen, Arztpraxen und Kranken-und Pflegekassen&nbsp;</li><li>Freude an einer abwechslungsreichen Arbeitsstelle</li></ul>Freue dich auf:<ul><li>Zuzahlungen zu einer Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li><li>Ausreichende Einarbeitungszeit</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team</li></ul>Und jetzt bist du dran!&nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftl. Bewerbung! Gerne auch hier online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format)Diakonie Sozialstation Grundhof- MunkbrarupPDL Anne –Katrin JürgensenSchwarze Str 2a24977 LangballigE-Mail : <a href="mailto:anne-katrin.juergensen@diako.de" target="_blank">anne-katrin.juergensen@diako.de</a>Mehr über uns: <a href="https://diako-pflege.de/pflege-foerderegion" target="_blank">https://diako-pflege.de/pflege-foerderegion</a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Verwaltungskraft | Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Diakonie Sozialstation Grundhof- Munkbrarup 

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserAltenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d)Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für eine individuelle und aktivierende Pflege im Wohnbereich</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams</li><li>Förderung der Pflegequalität durch gezielte Weiterentwicklung von Abläufen und Standards</li><li>Qualitätssicherung durch gezielte Dokumentationsprüfungen und Wohnbereichscontrolling</li><li>Planung und Organisation der Dienstpläne, fair und teamorientiert</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und aktiver Informationsaustausch</li><li>Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus, Ärzten und Kliniken etc.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) → Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen dich gern dabei!</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Teamplayer mit Herz und Verstand</li><li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Offen für neue Ideen, Prozesse und ein kollegiales Miteinander</li><li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 5607 111

Diakonie Altholstein GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

Als Bohr- und Sondierhelfer (m/w/d) bei Neumann Baugrunduntersuchung erlebst du keinen Tag wie den anderen. Arbeite in einem hochmotivierten Team an vielfältigen Projekten, die Wissen und Begeisterung erfordern. Bringe deine Kompetenzen in unser gemeinschaftliches Team ein. Und freue dich neben deiner neuen Herausforderung auf viele unvergessliche Teamerlebnisse. Denn wir können nicht nur hochkonzentriert und kompetent. Teamspirit wird bei uns auf allen Ebenen großgeschrieben!&nbsp; DEINE AUFGABEN Mitarbeit bei der Baugrunderkundung im Feld oder auf der Baustelle z.B. bei Rammkern- und Drucksondierungen, Trockenbohrungen, ProbennahmeMitarbeit bei der Herstellung von TrinkwasserbrunnenUnterstützung des TruppführersPflege der Arbeitsgeräte DEIN PROFIL Führerscheinklasse B - VoraussetzungFührerscheinklasse BE + C wünschenswertReisebereitschaft im norddeutschen RaumKörperliche Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten, KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse in Wort und SchriftTechnisches VerständnisGuten Teamgeist und Empathie WIR BIETEN Selbständige Arbeitsweise mit einem großen GestaltungsspielraumMitwirkung in einem hochmotivierten und kompetenten TeamAbwechslungsreiche und spannende AufgabenAufstiegsmöglichkeit zum TruppführerAttraktive Vergütung, 30 Tage JahresurlaubFlache Hierarchie und kurze EntscheidungswegeRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterevents BEWIRD DICH JETZT! - WERBE EIN TEIL UNSERES TEAMS. &nbsp;Deine Bewerbung sende bitte mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@neumann-baugrund.de" target="_blank">bewerbung@neumann-baugrund.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carin Reimers Assistenz der Geschäftsführung Marienthaler Str. 6 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:c.reimers@neumann-baugrund.de" target="_blank">c.reimers@neumann-baugrund.de</a> 04351 7136 18 &nbsp;

Dipl.-Ing. Peter Neumann Baugrunduntersuchung GmbH & Co. KG

Warum ich hier immer wieder anfangen würde | Neumann Baugrund

Quereinsteiger - Bohrhelfer und Sondierhelfer (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt&nbsp; im Fachbereich 2 – Finanzen.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Sachbearbeiter/in für Fördermittelangelegenheiten (70%):Als erste Anlaufstelle für Fördermittelangelegenheiten erkennen und unterstützen Sie die förderfähigen Vorhaben und Ziele der Kommunen, geben wertvolle Impulse, akquirieren die entsprechenden Fördermittel und schaffen durch aktives Netzwerken Sichtbarkeit und Erreichbarkeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung von Fördermittel-Projekten in Absprache mit der Sachgebietsleitung und in Zusammenarbeit mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen: Antragstellung bei den jeweiligen Fördermittelgebern, fachliche Begleitung der Fördermittel-Projekte, Erstellung von Verwendungsnachweisen, aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren (Fördermittelscout, Fördermittelgeber, Arbeitskreise etc.)</li><li>Akquirierung von Fördermitteln: Sichtung geeigneter Fördermittel-Programme, Erkennung der Potenziale und Einleitung entsprechender Vorbereitungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Erhalt eines speziellen Wissens der Fördermittellandschaft, insbesondere: Sondierung relevanter Informationen, adressatengerechte Aufbereitung und zum Nutzen des Amtes und der Kommunen zügige Bereitstellung, Nutzung der Fördermittel-Datenbank einschließlich der Datenpflege</li></ul>Sachbearbeiter/in in der Kämmerei (30%):<ul><li>Vorbereitung und Aufstellung der Haushalts- und Finanzpläne: Aufstellung der Pläne und Nachträge, Versendung der Mittelanmeldung, Datenerfassung, Finanzplanung unter Berücksichtigung von Investitionsprogrammen und Fördermitteln</li><li>Bearbeitung und Überwachung der Haushaltswirtschaft, insbesondere: Plan-Ist-Überwachung (HÜL-Aufsicht, Planablaufverfahren), Kontierung, Beantwortung von Rückfragen, Erstellung von Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen von Buchungen und Vorlage von Korrekturhinweisen, Wahrnehmung von Fehlerkorrekturen, Überwachung üpl. /apl. Aufwendungen und Auszahlungen</li><li>Vorbereitung und Aufstellung von Jahresabschlüssen einschließlich der Abrechnung kostenrechnender Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei Aufgaben der allgemeinen Finanzwirtschaft wie z.B. Mitwirkung bei Satzungsangelegenheiten</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der A 11 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über<ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder eine vergleichbare Weiterbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund, die Sie für den gehobenen Dienst befähigt</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft sind wünschenswert</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in der Finanzsoftware „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der normalen Arbeitszeit)</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen,&nbsp;sicheres Auftreten</li><li>besonders ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln&nbsp;</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3)</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis</li></ul>bis zum 14.09.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Haushalt“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Stefanie Lorenzen, Sachgebietsleitung Haushalt, unter der Telefonnummer 04661/601-210 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Haushalt

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab sofort,&nbsp;vorerst befristet für eine Krankheitsvertretung, eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 39 Stunden (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen</li><li>aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung bis zum 15.09.2025 an <a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a>&nbsp;&nbsp;Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp; Diana Reinelt 24146 Kiel&nbsp; Tel. 0431 – 6685260

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in für bis zu 39 Stunden (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab sofort,&nbsp;vorerst befristet für eine Krankheitsvertretung, eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 20 Stunden (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen</li><li>aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Diana ReineltRüsterstr. 30&nbsp;24146 KielTel. 0431 – 6685260

Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in für bis zu 20 Stunden (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Willkommen im südlichsten Bereich Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl&nbsp; von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Sekretariat Grundschule West (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit&nbsp;15,5&nbsp;Std./Woche.Die Grundschule West ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 180 Schüler*innen besucht.&nbsp;Die Grundschule West hat seit dem Sommer 2022 Ihren neuen Standort in der Bojestraße (ehemalige Gemeinschaftsschule) bezogen. Dieses Gebäude wird durch sie bis zur Fertigstellung des Neubaus in Brunsbüttel-Ort genutzt.Die Grundschule ist in jedem Jahrgang zweizügig. Durch eine hohe Identifikation der Schüler-, Eltern- und Lehrerschaft mit „ihrer” Schule findet ein lebendiger und moderner Schulalltag statt, in dem auch Traditionen gepflegt und erhalten werden. Durch großzügige Ausstattung und vielfältige Raumangebote können sich die Schülerinnen und Schüler eine Lernwelt mit all ihren Sinnen erschließen und so ihre Kompetenzen entwickeln und vertiefen.Die Öffnungszeiten des Sekretariats sind Montag-Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>allgemeine Angelegenheiten der Schüler*innen, insbesondere die Führung der Schülerakten,</li><li>allgemeine Sekretariats- und Organisationstätigkeiten,</li><li>Materialbeschaffung,</li><li>Haushaltswesen,</li><li>Unterstützung der Schulleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben,</li><li>Ansprechpartner*in für Lehrkräfte, Eltern und Schüler*innen bei Schulverwaltungsthemen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement,</li><li>2. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich,</li><li>Digitalkompetenz, insbesondere sicherer Umgang mit der Standartsoftware wie Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Kooperationsbereitschaft,</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit,</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li><li>Organisationsstärke,</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und</li><li>Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 15,5 Wochenstunden. Zuzüglich einer Vorarbeitszeit von ca. 2 Stunden/Woche aufgrund der Schulferien. Die Kernzeiten liegen am Vormittag. Eine Vier-Tage-Woche ist möglich.</li><li>Die Stelle ist nach&nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, die hauptsächlich in den Ferienzeiten zu nehmen sind.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Eine eintägige Hospitation ist möglich.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 14.09.2025 online zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich in der 39. KW 2025 statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Christina Nagel Leitung Fachdienst Personal Tel.: 04852/391-131 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa DierksLeitung Fachbereich Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

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