Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen.
Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Minderjährigen und Erwachsenen mit geistigen und körperlichen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Ebenso werden Leistungen für volljährige Menschen mit Behinderungen in unserem Fachdienst erbracht.
Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 65 Personen unterschiedlicher Professionen in vier Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
Einzelfallhilfe/ Case-Management (inkl. Kriseninterventionen) mit Schüler*innen zur Bewältigung von Problem- und Konfliktsituationen im schulischen und privaten Kontext
Lotsenfunktion bei weiterführendem Hilfebedarf/ Kooperation mit der Schulpsycholog*in
Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen
Beratung und Unterstützung von Lehrkräften (einzelfall- und klassenbezogen)
Durchführung von Klasseninterventionen und sozialpädagogischen Unterrichtseinheiten
Mitinitiierung und Förderung von präventiven Angeboten bzw. Ausbau der Präventionsarbeit im Rahmen des schulischen Präventions- / Schultzkonzeptes
Teilnahme an spezifischen Arbeitskreisen, Fachtagungen, Netzwerktreffen zur Fortentwicklung und Qualitätssicherung der Schulsozialarbeit
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder der Erziehungswissenschaft. Alternativ sind Sie ein*e staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung und vorzugsweise entsprechender Fortbildungen im gesuchten Tätigkeitsbereich
Vielfältige Gesprächsführungs- und Beratungstechniken sowie eine gute Konfliktlösungs-kompetenz
Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht und Schulgesetz
Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Erfahrungen im sozialpädagogischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Idealerweise interkulturelle Kompetenzen und rechtliche Kenntnisse im Migrationsbereich
Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit dem Schwerpunkt der Geistigen Entwicklung
Eine authentische Haltung mit ausgeprägten Empathievermögen
Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis S 12.
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr
Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen
Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 13.02.2023 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Tanja Schulz, unter Telefon (04101) 595630 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.
Arbeitgeber
Kreis Pinneberg
Benefits |
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