Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung

• Leitung des Sachgebietes

  • Leitung, Steuerung und Überwachung aller anfallenden Aufgaben

  • Personalangelegenheiten des zugeordneten Personals

  • Budgetverantwortung für die vom Sachgebiet zu verwaltenden Haushaltsmittel

  • Unterstützung und Beratung innerhalb der Verwaltung in fachspezifischen, allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten

  • Vertretung des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung, in den gemeindlichen Gremien und ggf. in der Öffentlichkeit

• Projektarbeit für anfallende Aufgaben im Sachgebiet, z.B. im Zusammenhang mit der Vorbereitung / Erstellung der Eröffnungsbilanz in Bezug auf das Anlagevermögen

• Anlagenbuchhaltung:

  • Erstellen grundsätzlicher Richtlinien und Verfahren zur Erfassung und Fortschreibung des Anlagevermögens sowie zur Durchführung von Inventuren

  • Investitionsberatung und –kontrolle für andere Fachbereiche und für die gemeindlichen Gremien zu Fragen der Anlagenbewertung und –buchführung

  • Jahresabschlussarbeiten für das Sachanlagenvermögen und die Sonderposten

  • Erfassung, Bewertung und Dokumentation von Geschäftsvorfällen zur Feststellung des Anlagevermögens und der Sonderposten.

Bedingt durch die aktuell laufende Organisationsuntersuchung kann es zu zukünftigen Veränderungen im Aufgabenbereich kommen. Die Stellenbewertung wird zurzeit überprüft.

• die absolvierte Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (2. Angestelltenlehrgang) oder

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder

• ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss (Bachelor)

• Berufserfahrung und sichere Anwendung im Finanz- und Haushaltsrecht einer kommunalen Verwaltung

• fundierte Fachkenntnisse und sichere Anwendung bestehender Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei Projektleitung und –steuerung, insbesondere zur Steuerung haushaltsrechtlicher Veränderungsprozesse unter Einsatz geeigneter EDV-Verfahren

• versierter Umgang mit kommunalen Finanz-/Buchhaltungssystemen

• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. für die Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden.

Zusätzlich ist die absolvierte Prüfung zur / zum kommunalen Bilanzbuchhalter sehr wichtig; wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von Geoinformationssystemen.

Persönlich bringen Sie für die Übernahme dieser Position ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, wirtschaftliches Denken und Handeln neben Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Engagement mit. Sie überzeugen durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten. Für die Aufgabenübernahme sind Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sehr wichtig. Sie praktizieren einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil.

Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.

• eine tarifgemäße Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG  

• die üblichen Sozialleistungen sowie eine Betriebliche Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

• flexible Arbeitszeitregelungen

• verschiedene längerfristige Projekte der Gesundheitsförderung

• sowie eine arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung zur Unterstützung der gemeindeeigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren zu können.