Wir für alle – arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Zentrale Steuerung eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Gremienarbeit, Ratsinformationssystem und Ideenmanagement
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie Ihre Sorgfalt und gewinnendes Wesen vereinen können? Seien Sie dabei, wenn Neumünster gestaltet wird: Direkt an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung!
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit (20,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.
Gremienarbeit und Pflege im Ratsinformationssystem „Session“:
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Hauptausschuss und Ratsversammlung, Zusammenstellen und Übermitteln von Sitzungsunterlagen
• Pflege von Stammdaten in Session, Pflege des Sitzungskalenders, Mitwirkung bei der fachlichen Administration „Session“, Wissensmanagement „Session“: Erstellung und Fortschreibung von Anleitungen, interne Schulungen
• Anlegen von Vorlagen für den Fachdienst
• Entgegennahme, Weiterleitung und Nachbereitung von Anfragen i. S. d. Geschäftsordnung
• Digitale Gremienarbeit: Betreuung der Mandatsträger/innen, Ausgabe der Hardware, Führung der Inventarlisten
• Mitwirkung bei der Betreuung der Stadtteilbeiräte
Selbständige Sachbearbeitung z.B.
• Berechnung und Zahlung von Sitzungsgeldern und Aufwandsentschädigungen
• Anträge zur Verwendung des Stadtwappens
• Initiativen zur Ehrung besonders verdienter Personen, sowie von Anfragen seitens der Staatskanzlei
• Amtliche Bekanntmachungen, Aushänge, öffentliche Zustellungen
Umsetzung des Ideenmanagements:
• Vorbereitung und Durchführung der Sitzung der Bewertungskommission
• Einholen von Bewertungen von Verbesserungsvorschlägen und Fertigung von Beschlussvorlagen für die Bewertungskommission
• Kommunikation und Abstimmung mit den fachlich involvierten Fachdiensten und den Vorschlagenden
• Pflege des Intranetauftritts zum Ideenmanagement
Unterstützung des Fachdienstes z.B. bei der Buchung von Rechnungen, Materialbeschaffung, Postein- und -ausgänge, Registratur und Führung der Inventarlisten
Befähigung für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung I
alternativ:
erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung, z.B. kaufmännische Berufe, Rechts- und Notarfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsnahe Berufe
Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in einer Kommunalverwaltung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Kenntnisse in den Fachanwendungen Session, H&H oder enaio sind von Vorteil,
alternativ die Bereitschaft sich diese anzueignen
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Sorgfalt
Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Notfallbetreuung für Kinder
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Herr Krüger als Abteilungsleitung, Tel. 04321 - 942 2320 , beantwortet Ihnen gerne alle Fragen zur Stellenausschreibung.
Frau Kitel, Tel. 04321 - 942 2389, beantwortet Ihnen gerne alle Fragen zum Stand des Auswahlverfahrens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 10.12.2023 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen, und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stadt Neumünster
Zentrale Verwaltung und Personal
Abt. Personal
Postfach 2640
24516 Neumünster