Der Kreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Kreise Schleswig-Holsteins mit vier Städten sowie 121 ländlichen Gemeinden an der Grenze zu Dänemark. Über 900 Mitarbeitende sind für die ca. 200.000 Einwohner*innen des Landkreises tätig mit dem gemeinsamen Ziel, dass wir auch weiterhin eine der lebenswertesten Regionen Norddeutschlands bleiben. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet an der Schlei und Ostsee, im grünen Binnenland und an der Flensburger Förde eine Heimat mit unverwechselbarem Profil.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Sozialzentren des Kreises Schleswig- Flensburg an verschiedenen Standorten mehrere
Sachbearbeiter*innen für die Leistungsgewährung SGB II
Gewährung des finanziellen Grundbedarfs von Kund*innen und Bedarfsgemeinschaften sowie Information, Beratung und Unterstützung der Kund*innen, ggf. in Kooperation mit dem Fallmanagement
Aufnahme von Anträgen mit entsprechender Entscheidung über die Leistungsberechtigung der Antragstellenden sowie Feststellung der Anspruchshöhe und Fertigung der Bescheide; Prüfung des Einsatzes von Grundeigentum und Vermögen, ggf. mit Weiterleitung an den Bereich Unterhalts- und Vermögensprüfung in schwierigen Fällen
Treffen von Entscheidungen zur Realisierung des Nachrangigkeitsprinzips, insbesondere bei Übergang von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Unterhaltspflichtigen oder Erben, Ansprüchen aus Verträgen, auf Kostenersatz, Kostenbeitrag und Aufwendungsersatz, ggf. mit Unterstützung des Bereichs Unterhalts- und Vermögensprüfung
Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Feststellung von Überzahlungen und Rückforderungen
Verantwortung für das Treffen von Entscheidungen zu Sanktionen in Fällen einer Sperrfrist, unwirtschaftlichen Verhaltens oder bei selbst verursachter Hilfebedürftigkeit sowie Erstellung von Sanktionsbescheiden für das Fallmanagement
Unterstützung bei der Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfe prüfen und ggf. Abhilfebescheide erlassen)
Mitwirkung in der Qualitätssicherung, im Controlling, in der Wirkungsforschung und bei Statistiken sowie Übernahme von Tätigkeiten in der Ausbildung
eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (LAPO Verwaltungswirt*in, ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst); alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Bankkaufmann*Bankkauffrau oder Steuerfachangestellten
Rechtskenntnisse im SGB II und in den angrenzenden leistungsrechtlichen Gesetzen
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
eine Beschäftigung in Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
die Möglichkeit des Bike-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12. Februar 2022 über unser Onlineformular auf unserer Homepage zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das Anforderungsprofil, das Sie hier finden.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10. und 16. März 2022 statt.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal