Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d)

Quickborn
Stadtverwaltung Quickborn
Gehaltsinformation: Entgeltgruppe 9b TVöD

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

im Fachdienst

-Nachhaltige Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung-

Kennziffer: 05.2024

 

unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in

die Entgeltgruppe 9b TVöD.

 

Dafür benötigen wir Sie!

Die Stelle eignet sich gut für Personen am Beginn ihrer Berufslaufbahn.

Die Wirtschaftsförderung der Stadt Quickborn ist aktuell mit einer Vollzeitstelle besetzt.

Sie soll um eine weitere Vollzeitstelle ergänzt werden.

Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:

  • Sie arbeiten im Team mit der Stelleninhaberin als zentrale/r Ansprechpartner/in für Gewerbetreibende und ansiedlungsinteressierte Unternehmen

  • Sie initiieren, koordinieren und bearbeiten Projekte zur Attraktivitätssteigerung des Standortes für unterschiedliche Zielgruppen

  • Sie setzen die Etablierung eines Stadtmarketings um und nehmen eine Bindegliedfunktion zum Innenstadtmanagement wahr

  • Sie betreuen und wirken mit bei der Netzwerkbildung und wirtschaftsrelevanten überörtlichen Planungen

  • Sie koordinieren die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Wirtschaftsförderung

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Geographie, Betriebswirtschaftslehre, Tourismusmanagement, Stadtmarketing oder Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, möglichst mit erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II, sonst die Bereitschaft zur

    Teilnahme an diesem Lehrgang

Ferner erwarten wir:

  • Adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie eine überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Sprachanforderungsniveau C2)

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

  • Sicherer Umgang mit modernen Informationstechniken, insbesondere mit den MS-Office-Produkten

  • Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Aufgabenerfüllung

  • Sicheres und souveränes Auftreten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit

  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen und innovative Ansätze der Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung

Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns

  • Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow

  • Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen

  • Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

  • Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

  • Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes

  • Kindernotbetreuung

Gesundes Arbeiten

  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro als auch im Home-Office

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Freibad direkt neben dem Rathaus

  • Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass

  • Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching

Erreichbarkeit

  • Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken

  • Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV Profi-Tickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)

  • Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss

    von 30,00 € mtl.

Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge

  • Die Eingruppierung erfolgt nach E 9b TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 5.018,11 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen

    Arbeitszeit von 39 Wochenstunden)

  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

  • Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte

  • Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte

 

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein

verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.

 

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als

Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Fachdienstleiter Herr Felix Thermann (Tel. 04106 / 611 – 260) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611-297) gern zur Verfügung.

 

Gewünschte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2024 über das Online-Bewerbungsportal

karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@quick-born.de

Kontakt für Bewerbung

Personalabteilung

Arbeitsort

Am Rathausplatz 1, 25451 Quickborn

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Entgeltgruppe 9b TVöD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Am Rathausplatz 1, 25451 Quickborn