Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Fachbereich III – Bauamt - Bereich III/2 Bauleitplanung/Gebäudemanagement

• Städtebauförderung

• Breitbandausbau

• Flächennutzungsplanung

• Bebauungsplan

• Sicherung der Bauleitplanung

• Städtebauliche Planung

• Abschluss von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen

• Mitwirkung bei der Grünflächen-, Landschafts- und Regionalplanung

• Dorfentwicklungspläne

• Verkehrsplanung

• Vergaben im Bereich Vermessungsarbeiten/Kataster

• Liegenschaften (Enteignungsverfahren, Entschädigungsleistungen, Bestandsverzeichnis)

• Wirtschafts- und Verkehrsförderung

• Beratung der Gremien

• Sitzungsdienst

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben im Rahmen der jeweiligen Eingruppierung vorbehalten.

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (I. Angestelltenprüfung) und erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)

• oder Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)

• oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder ähnliche Fachrichtung,

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Städtebaurecht/Bauleitplanung wären von Vorteil,

• Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u.a. VOB, HOAI),

• Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit

• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt,

• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW (Reisekostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz)

• Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

• Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst der kommunalen Gremien (vorwiegend in den Abendstunden)

• Erfahrungen im Umgang mit den Windows-Standardprogrammen wird vorausgesetzt. Erfahrungen mit dem Datenmanagementsystem regisafe wären wünschenswert.

• Wünschenswert wären Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (derzeit 39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden,

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ermöglicht, inklusive der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit,

• eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL),

• die Möglichkeit der tariflichen Entgeltumwandlung zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge,

• einen Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb eines Fahrrades zur Förderung der Gesundheit und Nachhaltigkeit,

• 30 Tage Urlaub im Jahr,

• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,

• eine umfassende Einarbeitung innerhalb des Bereiches.

Die Verwaltung des Amtes Mittelholstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Schwerbehinderte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weiterhin ist die Verwaltung bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen, männlichen und weiteren Geschlechtern bei den Beschäftigten zu erreichen. Unterrepräsentierte Geschlechter werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.