Wir für alle – gemeinsam viel bewegen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10, S 15 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.
Werden Sie Teil des Fachdienstes Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden und unterstützen Sie gemeinsam unsere Bürger*innen gemäß der aktuellen Gesetzesnormen wie z.B. Sozialgesetzbücher IX und XII, Berufsausbildungsförderungsgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Wohngeldgesetz!
Fokussieren Sie sich dabei mit Ihrem künftigen Team auf die behördlichen Aufgaben nach dem Betreuungsrecht und arbeiten nach dem Motto "Wir für alle - gemeinsam viel bewegen!"
Prüfung der Notwendigkeit einer Betreuung und Berichterstattung gegenüber dem Vormundschaftsgericht
Beratung und Unterstützung bei Betreuungs- und Patientenverfügungen sowie Vollmachten, Beglaubigung von Unterschriften
Sonstige Aufgabenerledigung nach dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) und dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG)
Führung von Betreuungen
Mitwirkung bei zivilrechtlichen Zwangsunterbringungen (Verfahren der Vorführung/Zuführung)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder sind Beamt*in mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II.
Berufliche Erfahrungen aus dem Bereich sozialer Dienste sind wünschenswert
Sie weisen eine hohe soziale Kompetenz auf und haben Interesse am Umgang mit erkrankten Menschen und Menschen mit Behinderung
Ein ausgeprägtes Verständnis für soziale Problemlagen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Hohes Maß an Entscheidungsvermögen
Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendungen einzuarbeiten, sind erforderlich
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Notfallbetreuung für Kinder
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen in der Entgeltgruppe 10 und Besoldungsgruppe A 11 haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Herr Winter, als Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2292), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an bewerbung@neumuenster.de oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 13.11.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.