Sachbearbeiter*in für den Fachbereich Bürgerservice und Ordnung

• Aufbau, Koordination und Organisation des Krisenmanagements in den amtsangehörigen Gemeinden

• Einrichtung und Organisation von Notfallinfopunkten in den Gemeinden

• Planung und Koordination einzelner Maßnahmen des Katastrophenschutzes in Kooperation mit dem Kreis Pinneberg für die amtsangehörigen Gemeinden

• Koordination und Kooperation mit übergeordneten Behörden und sonstigen Trägern

• Verwaltung und Betreuung von Feuerwehren

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend.

Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Teilnahme /Protokollführung an Sitzungen und Arbeitsgruppen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit erwartet.

• Abschluss: Verwaltungsfachangestellte*r mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

• oder ein vergleichbarer Abschluss

• Berufserfahrung Wünschenswert

• Führerschein Klasse 3 / B zwingend erforderlich.

   

weitere Voraussetzungen

Wir erwarten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen und Sitzungen /dienstlichen Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit.

Sie müssen darüber hinaus in der Lage sein, auch in schwierigen (Gesprächs-)Situationen souverän zu agieren und Zusammenhänge auch für Laien verständlich zu erläutern.

Interesse an und Verständnis für technische Zusammenhänge ist dabei unerlässlich sowie die Motivation, veränderte oder neue Prozesse konstruktiv begleiten und gestalten zu können.

Darüber hinaus erwarten wir:

• überdurchschnittliche(s) Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Entscheidungsfreude

• Fähigkeiten zur logischen und kreativen Problemlösung sowie zum konzeptionellen Arbeiten

• hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard- Software

… eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden) auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG.

… neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein umfassendes Programm zur Attraktivitätssteigerung. Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter*innen sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Für Dienstfahrten steht ein Fahrzeugpool (PKW‘s und E-Bike) bereit. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Amtsgebäude.