Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Bereich Bildung & Soziales

Schulangelegenheiten

• Mitwirkung an der Schulentwicklungsplanung

• Raumplanung

• Digitalisierung und Konzeption

• Ansprechperson für Eltern, Kinder und Lehrkräfte

• Haushaltsplanung und Überwachung

• Fördermittelakquise, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen

• Angelegenheiten der offenen Ganztagsschule, Schulsozialarbeit und schulischen Assistenz

• Bearbeitung von Angelegenheiten der gemeindeeigenen Schulmensa

Jugendarbeit

• Beteiligungsverfahren gem. § 47f GO

• Verwaltungsmäßige Begleitung des Trägervereins offene Jugendarbeit

• Finanzielle Ausstattung und Prüfung der Verwendung von Zuschüssen

Kindertagesstätten / Federführung und Steuerung

• Bedarfsplanung

• Finanzierung

• Kita-Datenbank

• Organisation des kommunalen Kindergartens

Soziales, Kultur und Senioren / Federführung und Steuerung

• Soziale Einzelfallhilfen

• Angelegenheiten der Sozialstation und Tagespflege

• Seniorenangelegenheiten

• verwaltungsseitige Unterstützung der Kultureinrichtungen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt); der/die verbeamtete Bewerber/in muss über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Ausbildung verfügen

• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

• repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten

• Organisationsgeschick und Arbeitssorgfalt

• gute Office-Anwenderkenntnisse in Word/Excel

• Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst in den Abendstunden und sonstigen gemeindlichen Veranstaltungen außerhalb der Rahmenarbeitszeit

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz 

• eine Vergütung/Besoldung, je nach persönlicher Qualifikation bis zu der Entgeltgruppe 11 des TVöD oder der Besoldung A12.

• Für tarifliche Beschäftigte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Flexible und gleitende Arbeitszeit

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Stufenmitnahme für Bewerber*innen aus dem Geltungsbereich des TVöD

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (Beamte 41 Std/wö./Tarifbeschäftigte 39 Std./wö.). Die Stelle ist ggf. teilbar.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.