Sachbearbeiter*in Abteilung Zuwanderung und Integration (Team humanitäres Aufenthaltsrecht)

Elmshorn

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kund*innen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 42 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Einleitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen (u.a. Rückführung)
Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse
Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
Ausweisungen
Bearbeitung von Festnahmen (u.a. Haftantragsfertigung und Teilnahme an Verhandlungen über die Abschiebungshaft vor dem Amtsgericht)
Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung
Bearbeitung von Vorgängen unbegleiteter Minderjähriger

Das bringen Sie mit:

Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder sind als Verwaltungsfachangestellte*r bereit, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren
Idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
Eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem kundenorientierten und überzeugendem Auftreten
Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten
Sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden

Darauf können Sie sich freuen:

Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG
Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche
Altersvorsorge
Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.04.2023 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.

Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne der Teamleiter Herr Offermann, Telefon (04121) 4502 2246 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Voß Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS.sh

Arbeitgeber

Kreis Pinneberg