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Starte deine Zukunft mit uns Dein Weg ins Berufsleben: Duales Studium bei ttpBei ttp vereinen wir vier Kompetenzfelder – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung – zu einem Netzwerk erfahrener Strategen. In diesem spannenden Arbeitsumfeld bieten wir dir ein Duales Studium, da die Förderung unseres Nachwuchses bei uns höchste Priorität hat.&nbsp;Wir suchen&nbsp;dich daher alsDualer Student (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern (BA) Deine Aufgaben &nbsp;Erstellen von Finanzbuchführungen, Jahresabschlüssen und SteuererklärungenKlärung von steuerlichen Sachverhalten mit dem FinanzamtUnterstützung und Zuarbeiten für die entsprechenden Sachbearbeiter Dein Profil &nbsp;Fachhochschulreife oder AbiturStarkes Interesse an wirtschaftlichen ThemenTalent für Zahlen und AnalytikMotivation und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zielorientierung Was wir bieten &nbsp;Kombination aus Theorie und PraxisUmfangreiche, abwechslungsreiche AusbildungsinhalteHoher Praxisanteil durch unmittelbare Einbindung in ProjektePersönlicher Mentor während der gesamten AusbildungszeitAttraktives, leistungsbezogenes Ausbildungsgehalt* und StudiengebührenübernahmeIntensive Betreuung und FörderungMöglichkeit, die Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten abzulegenDein BWL-Studium findet an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Flensburg stattMöglichkeit zu Auslandsaufenthalten im Rahmen des StudiumsChance auf Übernahme nach erfolgreichem AbschlussVerkürzung der erforderlichen Praxiserfahrung für die Zulassung zur Steuerberaterprüfung von acht auf drei JahreZusätzliche Vorteile – Gehalt und BenefitsFür gute Leistungen bieten wir eine zusätzliche monatliche Bonuszahlung von bis zu 100 Euro zum Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschlag soll dich darin bestärken, kontinuierlich Fortschritte zu machen und zum Unternehmenserfolg beizutragen.*Vergütung während des dualen Studiums bei ttp:1. Jahr: 1.100 € Fixgehalt + 100 € Bonusvergütung2. Jahr: 1.200 € Fixgehalt + 100 € Bonusvergütung3. Jahr: 1.300 € Fixgehalt + 100 € BonusvergütungDiese Gehaltsregelungen gelten für Verträge ab dem 01.10.2026.Weitere Benefits für alle Mitarbeitenden bei ttp:Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive:Arbeitsumfeld in einer der größten Kanzleien in NorddeutschlandRegelmäßige Feedbackgespräche (zweimal jährlich)Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInhouse-Seminare mit internen und externen ReferentenKarrieremodelle für Fach- und NachwuchskräfteUnterstützung bei Zusatzqualifikationen, wie z. B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in, Steuerberater/inGesundheitsförderung und Aktivitäten:Regelmäßige MitarbeitereventsTeilnahme an sportlichen FirmenveranstaltungenGratis Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie frisches Bio-ObstRegelmäßige Gesundheitstage mit FitnessangebotenZuschüsse zu Mitgliedschaften in Fitness- und SportstudiosKrankenzusatzversicherungen über Gruppenverträge Interessiert an einem attraktiven Karrierestart? &nbsp;Bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svenja Bukowsky Rathausplatz 15 24937 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a> 0461 1454 210 &nbsp;

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Dualer Student (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern (BA) 2026

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unsere Kita St. Answerushaus in der Muhliusstraße in Kiel suchen wir ab sofortein_e Erzieher_in&nbsp;(m/w/d) mit 36 Wochenstunden als Schwangerschaftsvertretung&nbsp;(Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und ggf. anschließende Elternzeit) für die Krippe&nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>in unserer Kindertagesstätte betreuen wir 77 Kinder im Alter zwischen 9 Monaten und 6 Jahren in vier Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie einer Elementargruppe an zwei Standorten</li><li>am Standort St. Answerushaus betreuen wir 20 Kinder in zwei Krippengruppen</li><li>der Situationsorientierte Ansatz bildet bei uns den Rahmen für eine Auseinandersetzung mit den Bildungsleitlinien</li><li>Religionspädagogik hat bei uns ihren festen Platz im Alltag</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang und aufgeschlossene Teams</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>eigenständige und kreative pädagogische Arbeit mit fachlichem Anspruch</li></ul>Wir bauen auf: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder eine andere als Gruppenleitung anerkannte Qualifikation</li><li>Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortung</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit einer inklusiven und partizipatorischen Grundhaltung&nbsp;</li><li>einen Nachweis über die Teilnahme an der Qualifizierung „Alltagsintegrierte Sprachbildung“&nbsp;</li><li>einen vorurteilsbewussten Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten während der Betreuungszeiten&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li></ul>Schriftliche Bewerbungen bitte an die Mailadresse <a href="mailto:bewerbungen-kita@skf-kiel.de" target="_blank">bewerbungen-kita@skf-kiel.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kita St. Antoniushaus&nbsp;Inga BrandtRüsterstraße 3024146 Kiel&nbsp;Tel. 0431 - 6685126

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in (m/w/d)  mit 36,0 Std./Woche als Schwangerschaftsvertretung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch&nbsp;oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24534 Neumünster

Die Otto Immler GmbH wurde 1924 als Autosattlerei gegründet und wird heute in dritter Generation inhabergeführt. Über die Jahrzehnte haben wir unser Leistungsspektrum erweitert und uns zu einem Sonnenschutzfachbetrieb entwickelt. In unserer großen Ausstellung präsentieren wir ein breites Sortiment an Sonnenschutzlösungen nach Maß: Markisen, Rollläden, Raffstores, Textilscreens, Plissees und Insektenschutz – alles von namhaften deutschen Marktführern und Made in Germany!Unser Anspruch: persönliche Beratung und Qualität auf höchstem Niveau.Unser geschultes Team begleitet die Kunden von der individuellen Beratung über das Aufmaß vor Ort, die Lieferung bis hin zur Montage – alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unsere Lösungen exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, sowohl im Bereich Sonnenschutz als auch in der Autosattlerei.Was Sie bei uns tun werden<ul><li>Verwaltung und Organisation der Büroabläufe</li><li>Auftragserfassung und -abwicklung: vom Angebot über den Auftrag bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Einkauf und Verhandlungen mit Lieferanten</li><li>Arbeiten im Warenwirtschaftssystem: Erfassung aller Belege, digitale Ablage und Sicherstellung reibungsloser Prozesse</li><li>Koordination von Aufmaß- und Montageterminen sowie Einsatzplanung unserer Monteure</li><li>Verantwortung für Themen wie Lagerbestände, Inventur, Reklamationsabwicklung und Personalplanung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Angeboten und Berichten</li><li>Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Abläufe</li></ul>Wen wir suchen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium oder ein vergleichbarer Hintergrund (z. B. duales Studium, Management-Schwerpunkt)</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger mit Ehrgeiz sind ebenfalls willkommen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch – schriftlich wie mündlich</li><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Lust, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Neues einzubringen und unser Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln &nbsp;</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, optimieren Sie Prozesse und übernehmen Sie Verantwortung</li><li>Ein Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen: Entwickeln Sie sich von der Assistenz der Geschäftsführung bis hin zum kaufmännischen Geschäftsführer, wenn Sie das Potenzial dafür mitbringen</li><li>Ein offenes, motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt</li></ul>Unser Bewerbungsprozess<ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Persönliches Gespräch direkt mit der Geschäftsführung &nbsp;</li></ul>ArbeitsortOtto Immler GmbHSchleswiger Straße 9924941 Flensburg &nbsp;

Otto Immler GmbH 

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab sofortKomm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du bist zahlenstark, unternehmerisch denkend und suchst eine Rolle, in der du Einfluss auf strategische Entscheidungen hast? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg von KOMPAN mit.Deine KernaufgabenAls Finance Manager /Senior Business Controller (m/w/d) für die DACH-Region steuerst du die finanzielle Entwicklung unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs- und Managementteams zusammen und agierst als strategische:r Sparringspartner:in mit starkem Vertriebsfokus, idealerweise mit Erfahrung im B2B- oder Projektumfeld.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:<ul><li>Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Profitabilität &amp; Wachstum</li><li>Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Business Reviews und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetplanung</li><li>Kostenkontrolle, Optimierung der finanziellen Prozesse sowie Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Lagerbeständen zur Sicherung der Liquidität</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, z. B. Datenschutz (DSGVO), Verrechnungspreise und Vertragsprüfungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Versicherer und Behörden</li><li>Führung eines Finance Controllers sowie fachliche Steuerung unseres Shared Service Teams in Brünn</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controlling Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit vertrieblichem Fokus</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-Systemen und idealerweise Power BI</li><li>Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark und umsetzungsstark</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;

Kompan GmbH

Senior Business Controller (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 31 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 63 Kinder von 10 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 31-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Clausenplatz“ Tarp</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp

Für ein Objekt in Brunsbüttel suchen wir per sofort Mitarbeitende (m/w/d).Gearbeitet wird im Schichtbetrieb á 12 Stunden:06:00 - 18:00 Uhr18:00 - 06:00 Uhr Ihre Aufgaben: &nbsp;Einlasskontrolle, inkl. Erfassung der Besucher, Anmeldung der BesucherTelefonvermittlungBesucherempfangAbfertigung von Warenanlieferungen, - abholungenStreifengänge, -fahrten Sie verfügen über: &nbsp;deutsche Sprache in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstseinVerlässlichkeitZuverlässigkeitTeamfähigkeitFreundlichkeit Wir bieten: &nbsp;Übertarifliche Bezahlungeinen sicheren Arbeitsplatz, vorerst in befristeter Anstellung, Festanstellung wird angestrebtArbeit in einem tollen, gemischten Teamanfangs 25 Tage Urlaub, Steigerung mit der BetriebszugehörigkeitBerücksichtigung persönlicher Freiwünschepünktliche Lohnzahlung immer spätestens zum 15. des Folgemonats gem. geltendem Tarif inkl. freiwilliger, übertariflicher Objektzulage Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bitte eine Bewerbung an: &nbsp;Per Mail:<a href="https://tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a>oder:per Post:Tornquist Wach- und Werkschutz GmbHSandberg 8725524 ItzehoeTelefonisch:04821 - 9 11 99 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Dittmer Sandberg 87 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:tornquist-itzehoe@tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a> 04821-91199 &nbsp;

Tornquist Wach- und Werkschutz GmbH

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst / Pfortendienst (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt drei:Mitarbeiter (m/w/d) im Preis- und MargenmanagementStandort FlensburgWerde Teil eines Teams, das Preise strategisch gestaltet. Das Preis- und Margenmanagement sichert margenstarke Preiseund treibt die Transformation unserer Preisprozesse voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Pflege und Aktualisierung der Verkaufspreise auf Basis aktueller Einkaufs-, Markt- und Lieferantenpreise</li><li>Umsetzung vorgegebener Preisstrategien und -listen unter Sicherstellung von Preisuntergrenzen und Margenvorgaben</li><li>Durchführung von Preisänderungen im Rahmen von Aktionen, Sortimentsanpassungen, Lieferantenvereinbarungen und Marktveränderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Pricing Manager und Pricing Analyst zur Umsetzung datenbasierter Preisentscheidungen&nbsp;</li><li>Kontrolle und Korrektur fehlerhafter Preis- oder Konditionsdaten</li><li>Mitarbeit an Preisprojekten wie der Optimierung der Preisstruktur, Entwicklung von Zielpreismodellen sowie Automatisierungen und Prozessverbesserungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Systeme im Preis- und Margenmanagement</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Preispflege, Kalkulation oder im Baustoffhandel von Vorteil&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS365 (insbesondere Excel) und ERP-Systemen, idealerweise Gevis ERP&nbsp;</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabedeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Paul Pfaff,Telefon&nbsp;+49 (170) 6639 165Stellennummer: 2025_458_1

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) im Preis- und Margenmanagement Flensburg

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das leistungsstarke und erfahrene Stadtplanungsteam die Stelle<h2>einer Leiterin/eines Leiters (m/w/d)</h2><h2>des Sachgebiets Stadtplanung</h2><h2>Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 12 TVöD, unbefristet&nbsp;</h2>neu zu besetzen.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.295,43 Euro bis 6.712,24 Euro (Stufe 1-6).<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Sachgebietes Stadtplanung</li><li>Strategische Steuerung durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt</li><li>Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Entwicklung von Bauleitplänen (inklusive Entwurf und Verfahren, Sicherung der Planung)</li><li>Stellungnahme bezüglich der Erhaltungssatzung</li><li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Fachliche Begleitung des Planungs- und Gestaltungsbeirates</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li><li>Ein engagiertes, motiviertes und leistungsstarkes Team in sehr kollegialem Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li><li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Effektive Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit</li><li>Teilnahme am Leistungsentgelt&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/ Stadtplanung/Raumplanung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationskompetenz sowie Kreativität und gestalterische Kompetenz, Affinität zu städtebaulich bedeutsamen und komplexen Projekten</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (beispielsweise Abendtermine)</li><li>Engagement, Strukturiertheit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umfang mit der EDV</li><li>Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Themen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentativen Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 43. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse)) bis zum&nbsp; 8. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

2.326 Jobs in Rüsterstraße 30, 24146 Kiel, Deutschland