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Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgs­geschichte? Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem in­spirierenden Umfeld begeistern!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

JOBS.sh

Großkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std. / Wo.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Zusatzqualifikation/Fort- und Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen </li> <li> Aktuelle Kenntnisse im Bereich der Anforderungen an das Qualitätsmanagement in vollstationären Pflegeeinrichtungen auf Grundlage des SGB XI und Landesheimrechtlicher Anforderungen </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Dokumentations- und Präsentationsstärke </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen und - Anwendungen </li> <li> Beratungs- und Schulungskompetenzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der Qualitätsanforderungen nach unternehmensinternen Vorgaben sowie gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen </li> <li> Fachliche Führung Ihrer Einrichtungen im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> <li> Führung unserer Qualitätsbeauftragten in unseren Eirichtungen vor Ort </li> <li> Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und Heimbegehungen </li> <li> Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Planung, Durchführung und Auswertung von Audits </li> <li> Weiterentwicklung des zentralen QM-Berichtswesen </li> <li> Stationäre Pflege </li> <li> Demenzpflege </li> <li> Kurzzeitpflege und Urlaubspflege </li> <li> Verhinderungspflege </li> <li> Betreutes Wohnen </li> <li> Tagespflege </li> <li> Ambulante Pflege </li> <li> Intensivpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm </li> <li> Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf </li> <li> Gute Bezahlung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Individuelle Weiterbildung / Fortbildung - kostenlos </li> <li> Kindergartenzuschuss - bis zu 50% Zuschuss </li> <li> U.v.m. </li> </ul><br>Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung - natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.<br><br>EMVIA LIVING Gruppe   | Süderstraße 77  |  20097 Hamburg  | emvia.de<br><br>EMVIA Living GmbH

Regionale Qualitätsleitung (m/w/d)

Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreise Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation - effizient, sicher und serviceorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik oder </li> <li> Eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung/Systemintegration, technische*r Systeminformatiker*in, IT-System-Kauffrau/-mann, IT-Systemelektroniker*in) und Berufserfahrung oder </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Grundkenntnisse in einem Geoinformationssystem wie z.B. ArcMap, QGIS sowie Grundkenntnisse zu Web-Dienstes wie z.B. WMS,WFS </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MS SQL) </li> <li> Flexibilität sowie Innovationsfähigkeit </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des laufenden IT-Verfahrensbetriebes, z.B. </li> <li> Übernahme und laufende Betreuung der getesteten und freigegebenen Infrastruktur </li> <li> Reduzierung/Vermeidung von Serviceunterbrechungen durch die Schaffung von Lösungen für Störungen mit unbekannter Ursache und durch proaktive Überwachung der Störungsmeldungen </li> <li> Überwachung der produktiven Systeme und Anwendungen sowie Reaktion auf Events auf Basis vorgegebener Handlungsanweisungen </li> <li> Sicherstellung, dass die erforderlichen IT-Services in einem Notfall innerhalb eines vereinbarten Zeitraums wieder bereitgestellt werden können </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein </li> <li> Attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 10 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br><br><br>IT-Allianz Nord AöR

Systemadministrator*in mit Schwerpunkt Geoinformationssystem (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-Studium Vermessung, Geomatik, Geoinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse über Vermessung und GIS-Systeme, insbesondere gute Kenntnisse in ArcGIS und CAD, Verständnis für komplexe Zusammenhänge der verwendeten IT-Anwendungen </li> <li> Erfahrung in der Vermessung erforderlich, Erfahrung in der Leitungsvermessung wünschenswert </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit, gute Auffassungsgabe, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, Qualitätsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenorientierung, gutes Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktverhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister:  Du bist verantwortlich für die Beauftragung, Überwachung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie für die Erstellung von betrieblichen Vorgaben und die spartenübergreifende Auftragszusammenstellung. </li> <li> Ingenieurvermessung und Beratung:  Du führst Ingenieurvermessungen durch, unterstützt interne Bauverantwortliche und Fachabteilungen, nimmst an Baubesprechungen teil und beschaffst Vermessungsunterlagen. </li> <li> GIS-Reports und Datenmanagement:  Du erstellst GIS-Reports, bearbeitest komplexe GIS-Themen, stimmst Dich mit Fachbereichen ab und sorgst für den Abgleich sowie die Fehlerbereinigung von Daten aus verschiedenen IT-Systemen. </li> <li> Schulungen und Qualitätssicherung:  Du führst Schulungen durch, überwachst die Qualität von Skizzen und Arbeitspaketen und leitest Maßnahmen aus Auswertungen und Reports ab, um die Steuerung externer Dienstleister zu optimieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Vermessungsingenieur:in / Geomatiker:in / Geoinformatiker:in

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachausbildung mit entsprechenden Qualifikationen </li> <li> Fundierte Kenntnisse relevanter Normen </li> <li> Erfahrung in Auditierung und Managementsystemintegration </li> <li> Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Innovative Denkweise und offenes Auftreten </li> <li> Gestaltungswillen und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung des QM- und Umweltmanagementsystems nach ISO 9001 und 14001 sowie der Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Berichten und Kennzahlen (QM, UM, Nachhaltigkeit) </li> <li> Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits </li> <li> Analyse und Optimierung von Prozessen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung, Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Normen, gesetzlichen Anforderungen und ESG-Richtlinien </li> <li> Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QM-, UM- und Nachhaltigkeits-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Fairer Verdienst </li> <li> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Firmen-Parkplatz </li> <li> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus - Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. </li> <li> Lunch </li> <li> Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216<br><br>Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH

Qualitätsmanagement-, Umweltmanagement- und Nachhaltigkeitsbeauftragte/r (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis (Kostenrechnung, Kalkulationen) sowie für Datenverarbeitung </li> <li> Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und VBA sind Voraussetzung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Simulation von Netz- und Energiesystemen, in Datenbank-Programmierungen, in der Programmiersprache Python sowie Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und in SAP zur Kontrolle / zum Reporting des Projektbudgets </li> <li> Wissen zu den Gesetzen EnWG, KWK-G, GEG, BEW von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einem Ingenieurberuf, vorzugsweise in der Energiewirtschaft </li> <li> Gute Auffassungsgabe, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, analytisches Denkvermögen, Denken in Möglichkeiten und Optionen sowie Bereitschaft zur Entscheidung </li> <li> Interne und externe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Konfliktlösungsvermögen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen, Entwickeln und Optimieren der Prozesse und Werkzeuge zum optimalen Einsatz der Erzeugungs- und Verteilungsanlagen </li> <li> Komplexe Erweiterungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Anpassungsmaßnahmen für die Erzeugungs- und Verteilungsanlagen (Wärme, Strom) konzeptionieren, planen, projektieren und umsetzen </li> <li> Kennzahlen ermitteln, auswerten und analysieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Projektleiter:in Konzeption, Planung, Bau und Einsatz Fernwärmeanlagen

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland.
Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrs- oder Tourismuskaufmann/-frau oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Serviceorientierung und eine vertriebsstarke Persönlichkeit. </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Reisezielen und touristischen Angeboten. </li> <li> Begeisterung für Mobilitätsthemen sowie Interesse an Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Kunden mit Leidenschaft zu weltweiten Reisezielen und verkaufen aktiv vielfältige Reiseleistungen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden rund um die ADAC-Mitgliedschaft und stehen ihnen bei Fragen zur Mobilität kompetent zur Seite. </li> <li> Sie vermitteln bedarfsgerecht ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Services rund um die Mitgliedschaft an. </li> <li> Mit exzellentem Service - persönlich und telefonisch - stärken Sie die Kundenbindung und gewinnen neue Mitglieder für den ADAC. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. </li> <li> Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15643. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 62-210 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

Tourismuskaufmann (w/m/d) ADAC Reisebüro Lübeck

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Studiengängen Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in rechtlichen Rahmenbedingungen für Speichertechnologien und Erneuerbare Energien, betriebswirtschaftliches Know-how, Erfahrung mit Netzanschlussplanung sowie GIS-Anwendungen und Verständnis des operativen Energieversorgungsgeschäfts </li> <li> Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Energiespeicherprojekten, sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools sowie erste Führungserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Grundstückseigentümern, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der technischen Betriebsführung </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Handlungskompetenz, Durchsetzungsstärke, effiziente Arbeitsmethodik, Zielorientierung und souveränes Selbstmanagement </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technologische Bewertung &amp; Strategieentwicklung:  Analyse aktueller Batteriesysteme, Entwicklung von Speicherstrategien für Netz- und Marktintegration sowie Bewertung von Geschäftsmodellen, wie Peak Shaving, Schwarzstartfähigkeit oder Co-Location </li> <li> Projektplanung &amp; Wirtschaftlichkeitsanalyse:  Auswahl und Bewertung potenzieller Standorte, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Angebotseinholung und Erstellung von Genehmigungsunterlagen </li> <li> Projektleitung &amp; Koordination:  Steuerung aller Projektphasen inklusive Projektplanung, Machbarkeitsprüfung, Kosten- und Terminverfolgung sowie Teamzusammenstellung in Abstimmung mit Fachbereichen </li> <li> Bau &amp; Inbetriebnahme von Speicheranlagen:  Begleitung der Errichtung vor Ort, Koordination von Lieferanten und Baugewerken, Netzanschlussabstimmung sowie Durchführung von Abnahmetests </li> <li> Technische Betriebsführung &amp; Marktintegration:  Überwachung über SCADA-/EMS-Systeme, Performanceanalysen, Fahrplanentwicklung  für den marktorientierten Einsatz und Störungsmanagement </li> <li> Reporting &amp; Wirtschaftlichkeitsnachverfolgung:  Erstellung von Projekt- und Betriebsberichten, KPI-Monitoring, Auswertungen für interne Steuerung sowie Abstimmung mit Assetmanagement und Controlling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Michaela Jürgens
<a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Projektmanager:in Batteriespeicher & Flexibilitäten

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li> Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Projektbeteiligten auf allen Ebenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projektmanagement sind Sie bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Projekt Management Office (PMO) beteiligt. Sie implementieren und überwachen Projektmanagementstandards und -methoden und unterstützen die Projektleitungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung der laufenden Projekte. Sie organisieren dabei unter Anderem die Projektkommunikation und bereiten diese vor. Darüber hinaus gehört auch die Projektdokumentation sowie die regelmäßige Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reportings zu den regelmäßigen Aufgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was wir Ihnen bieten: </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. </li> <li> Einzigartiger Arbeitsplatz </li> <li> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung - der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. </li> <li> Fairer Verdienst </li> <li> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Firmen-Parkplatz </li> <li> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport- hier geht ordentlich was. </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus - Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. </li> <li> Mehr Mobilität </li> <li> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. </li> <li> Mental Health </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. </li> <li> Rabatt-Programm </li> <li> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. </li> <li> Team-Events </li> <li> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung - wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Mirjam Stelzer
Personalreferentin
Tel: 04502 807 5216<br><br>Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt Management Office (PMO)

Die Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen ca. 600 Mitarbeitende an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als IndustriemechanikerIn (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Praxiserfahrung </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du bist offen dafür im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung:  Du führst handwerkliche Tätigkeiten durch, wie die Pflege, Wartung und Reparatur von unseren Produktionsmaschinen und -anlagen, um ungeplante Stillstände zu vermeiden </li> <li> Dokumentation &amp; Kontrolle:  Du dokumentierst Störungen, Fehler sowie Reparaturen, führst Messungen durch und kontrollierst die Maschinenparameter </li> <li> Optimierung:  Bringe deine Ideen ein und trage aktiv dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Urlaub &amp; Erholung </li> <li> Freue dich auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und nutze Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse </li> <li> Krisensicherheit </li> <li> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung und starker Zukunftsperspektive </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Deine Einarbeitung ist auf dich abgestimmt und das Team steht dir bei Fragen zur Seite </li> <li> Vielseitige Aufgaben </li> <li> Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich </li> <li> Du bist von Tag eins ein Teil des Teams, das sich auf dich freut </li> <li> JobRad </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dein JobRad mit oder ohne elektrischen Antrieb über uns zu beziehen und dabei zu sparen </li> </ul><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Nationalität, Alter, Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität sowie Behinderung - bei uns zählt der Mensch.<br><br>Yasmin Wollin
Recruiterin
+49 (0)4502 / 8886 - 117<br><br>Nordgetreide GmbH &amp; Co. KG

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