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Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.Als Leiter Data Management (m/w/d) hilfst du mit, eine datenzentrierte Kultur in unserem Handelsunternehmen zu verankern. Wir suchen einen strategisch denkenden und praxisorientierten Data Manager (m/w/d), der die unternehmensweite Daten-Governance leitet. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Daten zu einem strategischen Vermögenswert für die Zukunft des Unternehmens werden. &nbsp;Du wirst eng mit Führungskräften und Spezialisten aus IT-, Digitalisierung und Transformations-management zusammenarbeiten, um die Datenbasis für unsere zukünftige Handelslandschaft zu gestalten und zu liefern.Deine Aufgaben:<ul><li>Leitung der Entwicklung und Implementierung unseres unternehmensweiten Data-Governance-Betriebsmodells, einschließlich Richtlinien und Standards</li><li>Aufbau und Steuerung eines zukünftigen Data Manager-Teams&nbsp;</li><li>Definition und Pflege von Datenbesitzrollen (Domänenbesitzer, Verwalter, Custodians) über kritische Domänen hinweg</li><li>Priorisierung und Steuerung von Schlüsseldaten-Domänen (z.B. Kunde, Preis, Produkt, Auftrag) und Führung von Qualitätsinitiativen</li><li>Einsatz von Tools zur Verbesserung der Datenqualität, mit Fokus auf Vollständigkeit, Konsistenz und Reduktion von Doppelungen</li><li>Zusammenarbeit mit IT und Digitalisierung zur Förderung der Konsistenz und Abstammungslogik der Datenarchitektur über Plattformen hinweg (z.B. CTRM, CRM)</li><li>Förderung des Bewusstseins und der Einführung einer datenzentrierten Kultur in der gesamten Organisation</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung auf Senior-Level im Bereich Daten-Governance, Informationsmanagement oder verwandten Bereichen</li><li>Nachgewiesene Führung von funktionsübergreifenden Daten- oder IT-Team</li><li>Starke Zusammenarbeit mit IT-, Digitalisierungs- und operativen Teams</li><li>Strukturierter, ergebnisorientierter Ansatz mit Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen</li><li>Vertrautheit mit Tools zur Datenabstammung, Katalogisierung und Qualitätssicherung</li><li>Fähigkeit, sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung zu steuern</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutsch oder Dänisch Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581

team Gruppe

Leitung Data Management (m/w/d) 

Du möchtest die Freiheit, deinen Dienstplan selbst zu gestalten und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?&nbsp;Werde Teil unseres internen Mitarbeiterpools und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen stationären Einrichtungen der DIAKO Pflege- alles in einem sicheren, tariflich geregelten Arbeitsumfeld. Wir bieten dir einen Arbeitsort, an dem du deinen Horizont erweitern kannst durch verschiedene Tätigkeitsbereiche in 5 festen, regionalen Einrichtungen und guten Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber.&nbsp;Freu dich auf:<ul><li>Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Schichten und freie Tage</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeug und Diensthandy</li><li>Mobilitätszulage und zusätzliche Entlohnung für Flexibilität über Einspringprämien</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namenhaften Herstellern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Abläufe und Teams und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li></ul>Und jetzt kommst du!Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich über unser digitales Bewerberformular oder per Mail:&nbsp;<a href="mailto:diako-pflege@diako.de" target="_blank">diako-pflege@diako.de</a>&nbsp;Wir nehmen zeitnah Kontakt zu dir auf!

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Altenpflegehelfer/ Altenpflegehelferin (m/w/d) für unseren internen Mitarbeiterpool der DIAKO Pflege stationär

Du möchtest die Freiheit, deinen Dienstplan selbst zu gestalten und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?&nbsp;Werde Teil unseres internen Mitarbeiterpools und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen stationären Einrichtungen der DIAKO Pflege- alles in einem sicheren, tariflich geregelten Arbeitsumfeld. Wir bieten dir einen Arbeitsort, an dem du deinen Horizont erweitern kannst durch verschiedene Tätigkeitsbereiche in 5 festen, regionalen Einrichtungen und guten Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber.&nbsp;Freu dich auf:<ul><li>Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Schichten und freie Tage</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeug und Diensthandy</li><li>Mobilitätszulage und zusätzliche Entlohnung für Flexibilität über Einspringprämien</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namenhaften Herstellern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Abläufe und Teams und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li></ul>Und jetzt kommst du!Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich über unser digitales Bewerberformular oder per Mail:&nbsp;<a href="mailto:diako-pflege@diako.de" target="_blank">diako-pflege@diako.de</a>&nbsp;Wir nehmen zeitnah Kontakt zu dir auf!

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren internen Mitarbeiterpool der DIAKO Pflege stationär

Wo Du startest/ wer wir sind:Welche Herausforderungen es anzupacken gibt:Du bist haupt- und mitverantwortlich für die<ul><li>reibungslose Abwicklung, Prozessteuerung, Koordination und Zusammenarbeit mit Fremdgewerken (Handwerker, Gewerbetreibende)</li><li>Akquise neuer Partner und die fortlaufende Leistungsbeurteilung und Qualitätsprüfung von Fremdgewerken.</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen für die Gesellschaften der VIRTUS Gruppe</li></ul>Du erledigst eigenständig<ul><li>die Erstellung von Aufträgen aller Art</li><li>die Akquise neuer Kooperationspartner</li><li>die Betreuung von Fremdgewerken</li></ul>Du unterstützt bei<ul><li>der Erstellung und Aufbereitung von Kostenkalkulationen für Roh- und Ausbaugewerke (Massivhaus und Projektbau)</li><li>der Prüfung von Nachtragsangeboten der Fremdgewerke in enger Abstimmung mit der Bauleitung und Planung sowie bei der Vertrags- und Baurechtsprüfung</li><li>beim Monitoring der Einkaufskonditionen (Positions- und Preispflege) und im Rahmen der Pflege und Weiterentwicklung unserer Kalkulationsdatenbank (z.B. Baupreise, Einheitspreise, Materialkosten)</li></ul>Du kommunizierst im<ul><li>regelmäßigen Austausch mit Partnern und Lieferanten</li><li>engen Austausch mit unseren internen Schnittstellen</li></ul>

Virtus Massivhaus GmbH

Projekt Kalkulator / in | Vergabeprofi im Bauwesen | Kaufmann / frau für Baustoffe | Groß- und Außenhandelskaufmann / frau (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund ab 17.09.2025 in Teilzeit (85 %) einePädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 16.11.2025 befristet.Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Physiotherapeutin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und die pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-079&nbsp;bis zum 31.10.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf (B-2025-079)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund ab 17.11.2025 in Teilzeit (34 %) einePädagogische oder Pflege-Fachkraft&nbsp;(m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit AssistenzbedarfDie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 16.02.2026 befristet.Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Physiotherapeutin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und die pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Sven Gude unter der Telefonnummer 0461 50306-227 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-080&nbsp;bis zum 31.10.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Pädagogische oder Pflege-Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf (B-2025-080)

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Kulturtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.An unserem Hauptsitz in Hohenlieth (Großraum Kiel, Eckernförde, Rendsburg) suchen wir zur Verstärkung in der Fertigung einen:Anlagenführer / Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Einrichten, Bedienen und Überwachen von Reinigungs- und Verpackungsanlagen</li><li>Ein- und Auslagerung von landwirtschaftlichem Saatgut</li><li>Be- und Entladung von LKWs mit Schüttgut, Paletten und Big Bags</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar bzw. Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabenbereich</li><li>Technisches und landwirtschaftliches Verständnis, handwerkliches Geschick, Sorgfalt</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität beim Anfall saisonaler Überstunden</li><li>Teamfähigkeit, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gerne Gabelstaplererfahrung, gültiger LKW/PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Benefits wie Möglichkeit zur Teilnahme am Mittagstisch, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Bike-Leasing und mehr</li></ul> Kontakt &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Anlagenführer / Lagermitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fertigung

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m/w/d)</h2> &nbsp;<h3>Aufgaben:</h3>Bodenschutz:<ul><li>Erfassung, Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen</li><li>Bearbeitung von Schadstoffunfällen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li></ul>Wasserrecht:<ul><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li><li>Grundwasserbenutzungen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li></ul>Abfallrecht:<ul><li>Überwachung der Abfallentsorgung/Aufgaben der unteren Abfallentsorgungsbehörde gemäß KrwG</li><li>Ersatzbaustoffverordnung</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li></ul>In allen Bereichen ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 30.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/3wgh4" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3>Bodenschutz:<ul><li>Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen und Schadstoffunfällen einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Eigentümerinformation und Klassifizierung altlastverdächtiger Standorte</li></ul>Wasserrecht:<ul><li>Sanierung von Grundwasserschäden durch wassergefährdende Stoffe einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Grundwasserbenutzungen einschließlich Geothermie</li><li>Direkteinleitungen gewerbliches Abwasser (insbesondere nach Anhang 49 Abwasserverordnung) einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li></ul>In beiden Bereichen ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 30.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/36of5" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. &nbsp;

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (mwd)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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