Es handelt sich um eine Funktion die in Teilzeit 50% besetzt wird und bei der der/die Mitarbeiter/in der Kompan GmbH die gesamte Bandbreite der Personal- und angrenzender Aufgaben wahrnimmt.
Die Position umfasst die Durchführung von HR-bezogenen Aufgaben wie administrative Tätigkeiten, Gehalts- und Provisionsabrechnung, Altersvorsorge und Versicherung, Rekrutierung, arbeitsrechtliche Compliance und Abwicklung der Dienstfahrzeuge. Der ideale Kandidat ist ein Selbststarter, der alleine genauso motiviert arbeitet wie im Team. Dieser Kandidat sollte unternehmenskulturorientiert und begeisterungsfähig sein.
Aufgabenbereich:
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |