Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation und Marketing

Strategie, Planung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung und den Fachabteilungen | Verantwortung der externen Kommunikation mit Patient:innen, Einweisern, Stakeholdern sowie anderen relevanten Multiplikatoren | Erarbeitung von Beiträgen für die Medien sowie Beantwortung von Medienanfragen | Kontaktpflege zu lokalen und regionalen Medienvertretern | Planung, Koordination und Durchführung von Marketingkampagnen (Online und Offline) sowie deren Erfolgskontrolle | Betreuung des Internet- und Intranetauftrittes des Krankenhauses | Erstellung und Veröffentlichung von Publikationen | Betreuung klinikinterner sowie externer Veranstaltungen für die interessierte Öffentlichkeit | Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im DIAKO-Verbund

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Kommunikationsfach (z.B. Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik) und / oder eine praktische journalistische bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation | Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmenskommunikation eines Wirtschaftsunternehmens, im Bereich Medienarbeit oder in einer PR-Agentur | Idealerweise erste Berührungen mit den Themen Medizin und Gesundheit, vorzugsweise in einem Krankenhaus | Erste Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement | Eine Kreative Persönlichkeit mit einer Begeisterung fürs Schreiben für alle Zielgruppen und alle Kanäle – von Print bis Social Media | Sichere Kenntnisse in den Officeanwendungen von Microsoft, im Umgang mit Adobe-Programmen sowie in der Bedienung von Content-Management-Systemen | Hohe persönliche Flexibilität und Belastbarkeit, große Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationstalent, diplomatisches Geschick, Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Klinikum auf hohem medizinischen Niveau, die viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet

• Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Klinikprojektes im Norden Schleswig-Holsteins (Neubau des Fördeklinikum Katharinen Hospital)

• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten (z.B. Fahrradleasing)

• Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen

• Corporate Benefits

• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung