Referatsleitung (m/w/d) Corporate Fundraising & Giving

München
SOS-Kinderdorf e.V.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unser Referat Corporate Fundraising & Giving im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München in der Renatastraße ist ein Team aus Marketingexpertinnen und -experten für alle Zielgruppen im Bereich juristische Spender*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referatsleitung (m/w/d) Corporate Fundraising & Giving

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie leiten das Referat Corporate Fundraising & Giving mit ca. 14 Mitarbeitenden

  • Strategische Planung und Ausrichtung des Referats in Übereinstimmung mit der Ressortleitung

  • Konzeption von effektiven Maßnahmen zur Gewinnung von Neuspender*innen

  • Entwicklung von Bindungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele

  • Operative Steuerung, Koordination und Kontrolle der Aufgaben des Referats

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit marketingspezifischer Ausrichtung

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise auch im Fundraising

  • Erfahrung im Online Marketing mit Kenntnissen in den gängigen Tools und Kanälen sind von Vorteil

  • Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungserfahrung ist ein Pluspunkt

  • Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und sind bereit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

  • Eine prozessorientierte Arbeitsweise ist Ihnen vertraut

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 14)

  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

  • monatliche Essensgeldzulage

  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

 

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

  • Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

 

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

  • eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt

  • ein motiviertes und sympathisches Team

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können.

Ihr Ansprechpartner:
Herr Lang

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Renatastraße 77, 80639 München

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort
Renatastraße 77, 80639 München