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Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,50 Wochenstunden) alsSozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Der Infopoint Jugendhilfe berät junge Menschen und ihre Familien gem. § 10a SGB VIII zu den Leistungen des SGB VIII und vermittelt in andere niedrigschwellige Hilfesysteme. Die Beratung ist dem &nbsp;Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) vorgeschaltet. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 20 Mitarbeiter:innen und wird von zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen unterstützt. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteamgemäß bearbeitet.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere<ul><li>die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe, vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen</li><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul></li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und klientenzentrierten Beratung </li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1515 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterJonas MüllerTel.: 04821 69 398, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII (EG S 11b TVöD-SuE)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Rungholtschule Husum -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen<h2>sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (17 Std/W) (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf während der Busfahrten nach der Offenen Ganztagsschule am Nachmittag</li><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag</li><li>Übernahme von Kleingruppenarbeit oder Einzelförderung unter Anleitung</li><li>pflegerische Tätigkeiten (z.B. Begleitung bei Toilettengängen)</li><li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten</li><li>Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag</li><li>Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Begleitung beim Schwimmunterricht</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 17 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 19,5 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.</li><li>Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/xdnp4" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagogische Assistentin bzw. Sozialpädagogischen Assistenten (17 Std/W) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Rungholtschule Husum -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen<h2>sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen</li><li>Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag</li><li>Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten)</li><li>Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten</li><li>Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag</li><li>Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>pflegerische Tätigkeiten</li><li>Busbegleitung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.</li><li>Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/x2p12" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Sozialpädagogische Assistentin bzw. Sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) alsSozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz(EG &nbsp;S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit&nbsp; jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) &nbsp;mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1513 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (EG  S 11b TVöD-SuE)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz an dem Standort AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel suchen wir für unsere Tagespflege mit ca. 18 Tagesgästen, gerne ab sofort&nbsp;Pflegefachkraft in der Tagespflege unbefristet (m/w/d)In TeilzeitDarauf können Sie sich freuen – Ihre Vorteile in der Tagespflege:In der Tagespflege erwartet Sie ein vielseitiges und erfüllendes Arbeitsfeld mit einer klaren Tagesstruktur – und das ausschließlich von Montag bis Freitag – keine Wochenend- oder Feiertagsdienste! Ihre Hauptaufgabe ist die Behandlungspflege und die Mitgestaltung des Pflegeprozesses – mit Zeit und Raum für echte Beziehungspflege.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Intensive Beziehungen zu unseren langjährigen und neuen Tagesgästen – eingebettet in ein engagiertes und herzliches Team.</li><li>Abwechslungsreiche Gestaltung des Alltags: Sie bringen eigene Ideen ein und setzen diese im Rahmen unseres Konzepts kreativ um.</li><li>Steuerung und Dokumentation von Prozessen, die Sie aktiv mitgestalten.</li><li>Förderung von Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Gäste – eine Tätigkeit, bei der Sie jeden Tag den Unterschied machen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bezugspersonen – Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner und Brückenbauer.</li><li>Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Gäste, mit dem Ziel, unser Angebot weiter wachsen zu lassen.</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=148194&amp;cHash=6d03da717c6a784566b9215f518e2acb" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=148194&amp;cHash=ce30e6d4df9369479c167f47451825c4" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben abgeschlossenes Examen als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrungen und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)

<h2>Führungskraft in der Eingliederungshilfe gesucht&nbsp;</h2><h3>Werde Wohnbereichsleitung mit Herz und Verantwortung</h3>Du bist Wohnbereichsleitung im Eingliederungsbereich und wünschst Dir mehr Herausforderung, Gestaltungsspielraum und ein echtes Wir-Gefühl im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Eingliederungshilfe, Tagespflege, ambulante Dienste, Catering sowie Land- und Gartenbau. 2025 wurden wir mit dem bpa Zukunftsaward in der Kategorie Nachhaltigkeit ausgezeichnet – und wir möchten weiter wachsen. Am liebsten mit Dir!Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das Dich wertschätzt, fördert und gemeinsam mit Dir Zukunft gestaltet.<h3>Das erwartet Dich bei uns:</h3>Für unsere Eingliederungshilfe in Levslund – mit derzeit 60 Plätzen für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf – suchen wir eine:<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>als Wohnbereichsleitung für einen unserer drei Wohnbereiche<h3>Darauf kannst Du Dich freuen:</h3><ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Sicher in die Zukunft: Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Mehr Zeit fürs Leben: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit möglich</li><li>Für später vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimafreundlich unterwegs: E-Bike-Leasing</li><li>Stetige Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Gesund arbeiten: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Teamgeist erleben: Familiäres Betriebsklima, Teamevents und ein Job mit Sinn</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3>Du verfügst über eine pädagogische Qualifikation, bringst Organisationstalent und Führungskompetenz mit, bist kommunikationsstark und zupackend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!<h3>Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!</h3>Dein direkter Kontakt: Rebecca Berndt Leitung Eingliederungshilfe 📞 04621 / 95430 ✉️ <a href="mailto:rebecca.berndt@levslund.de" target="_blank">rebecca.berndt@levslund.de</a>Jetzt bewerben über das Jobportal Job SH!Bei Fragen zur Bewerbung: ✉️ <a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a> 📞 04621 / 9543-171

Levslund

Wohnbereichsleitung mit Herz gesucht 

Für unser Notariat suchen wir eine(n)<h3>Notarfachangestellte/n (m/w/d)</h3>und eine Bürohilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Bewerbungen z. Hd. Herrn Stolley STOLLEY - HERZBERG Rechtsanwälte - Fachanwalt - Notare Telefon: 04542-85 82-0 Hauptstraße 17 23879 Mölln <a href="mailto:Stolley@rechtsanwalt-moelln.de" target="_blank">Stolley@rechtsanwalt-moelln.de</a>

Herzberg & Stolley Rechtsanwälte

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

Wir sind eine mittelständische, multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit ca. 200 Köpfen an 7 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir beraten unsere Mandanten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts, und zwar landes- wie bundesweit. Für unseren Standort in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Elmshorn oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nRechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Ihre Aufgaben: - Sie betreuen Mandanten in allen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. - Sie verhandeln Verträge und fertigen Rechtsgutachten aus. - Sie begleiten arbeitsrechtlich Betriebsübergänge, Umstrukturierungen und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Transaktionen. - Sie betreuen Mandanten in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, gerichtlich &nbsp; &nbsp;sowie außergerichtlich. Ihr Profil: - Qualifikation: Zwei erfolgreich bestandene Staatsexamina (mindestens oberes &nbsp; &nbsp;befriedigend). - Erfahrungen: Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger*innen als auch Jurist*innen mit &nbsp; &nbsp;ersten oder langjährigen Erfahrungen. - Motivation: Sie gehen neue rechtliche Fragestellungen mit Begeisterung an und haben &nbsp; &nbsp;Freude daran, sich mit arbeitsrechtlichen Fällen auseinanderzusetzen. - Teamplayer: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und freuen sich darauf, sich im &nbsp; &nbsp;eigenen Bereich zu spezialisieren. Wir bieten: - Attraktive Vergütung, klare Karrierewege und sehr gute Entwicklungsperspektiven - Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten &nbsp; &nbsp;Kanzlei - Moderne Arbeitsweise mit Einsatz digitaler Tools und LegalTech-Lösungen - Ausgewogene Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierten Arbeiten - Benefits wie E-Bike-Leasing, Mitarbeiterparkplatz und Zugang zu EGYM-WellpassInteressiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen (Anschreiben nicht erforderlich) über das Bewerbungsformular oder als PDF per E-Mail an: Ehler Ermer &amp; Partner mbB Herrn Dr. Jan Reese Wrangelstraße 17 - 19 24937 Flensburg E-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2>Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD mit befristeter FachkräftezulageBewerbungsfrist: 10.08.2025<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen.<ul><li>Der Einsatz erfolgt als Springkraft überwiegend in den Elementarbereichen in der Herderstraße (Einrichtung mit sechs Gruppen).</li><li>Vertretung der Kindergartenleitung in Zeiten der Abwesenheit. (Sofern die vorübergehende Übertragung dieser Tätigkeit mindestens einen Monat ausgeübt wird, erhalten Sie für die Dauer der Ausübung eine persönliche Zulage (Differenz zwischen Ihrer Eingruppierung und der Eingruppierung als Leitung (S17) rückwirkend ab dem ersten Tag der Übertragung der Tätigkeit).&nbsp;</li><li>Mit 11,7 Wochenstunden erfolgt eine Freistellung vom Gruppendienst für Leitungsaufgaben. Für die Wahrnehmung dieser 11,7 Wochenstunden wird eine Fachkräftezulage gewährt. Die Höhe bemisst sich nach dem Unterschiedsbetrag (für 11,7 Stunden) Ihrer Eingruppierung und der Eingruppierung einer ständigen Vertretung (S16). Sollte der Fall eintreten, dass eine persönliche Zulage für eine Abwesenheitsvertretung von mindestens einem Monat gezahlt wird, entfällt die Zahlung der Fachkräftezulage für diesen Zeitraum. Die Fachkräftezulage wird vorerst befristet bis zum 31.05.2026 gewährt.</li><li>In den 11,7 Wochenstunden sind folgende&nbsp;Aufgaben wahrzunehmen:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung bei administrativen, organisatorischen und pädagogischen Aufgaben</li><li>Eingaben der Daten ins Kita-Portal&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Kita</li><li>Zusammenarbeit mit Kita-Leitung, Team, Träger und Eltern</li></ul></li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in</li><li>eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul><h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung. &nbsp;

109 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 25436 Uetersen, Deutschland