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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 28-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Schüler*innen im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. Schwimmen, Klassenfahrten) </li><li>Unterstützung der Lehrkräfte, Zusammenarbeit im Klassenteam </li><li>Übernahme von pflegerischen und pädagogischen Aufgaben </li><li>Mitgestaltung und Durchführung von Kursangeboten am OGS-Nachmittag </li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen </li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) mit regelmäßiger Steigerung, einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li> Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget </li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Assistenzbedarf</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Wünschenswert: Führerschein der Klasse B</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbHSoltbargen 525813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Katja Nissen, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement Tel.: 04841 98398-21 oder 0151 54626762 Svenja Carstensen, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-20 Wir freuen uns auf Sie!Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Systemische Unterstützungskraft (m/w/d)  mit 28-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum

Wir suchen in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) Poolkoordination (m/w/d) für eine Grundschule im Sozialraum Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Umsetzung des Poolprojektes an einer Grundschule im Sozialraum Mitte </li><li>Koordination von Mitarbeitenden in schulischen Hilfen </li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen </li><li>Regelmäßige Abstimmung mit der Leitung Fachbereich Schule </li><li>Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern </li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag </li><li>Fall- und Teambesprechungen</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team </li><li>Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre </li><li>Moderne technische Ausstattung </li><li>Supervision sowie individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten </li><li>Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: </li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>2 Regenerationstage </li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt </li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf </li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder schriftlich: Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 25813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

Poolkoordination (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station in Kiel Friedrichsortsuchen wir zum 01. Juli 2025Pflegekräfte (m/w/d)(Teilzeit oder GfB, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Quereinsteiger/in (m/w/d) herzlich willkommen</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Joyce Tamsen, Tel.: 0431 560104 6014. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegekräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Kiel-Friedrichsort

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station in Kiel Friedrichsortsuchen wir zum 01. Juli 2025Pflegefachkräfte (m/w/d)(Teilzeit oder GfB, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) und/oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Joyce Tamsen, Tel.: 0431 560104 6014. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Kiel-Friedrichsort

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Süderhuus - Süderbrarup Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std. wöchentlich Vergütung: E 10 Haustarif Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Hausleitung von einer Einrichtung mit 34 Plätzen</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz</li><li>Fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe</li><li>Führung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Klarer, transparenter und verantwortlicher Führungsstil, Durchsetzungsvermögen</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht</li><li>Fähigkeit zum fachlich strukturiereten Arbeiten und zur professionellen Distanz</li><li>Bereitschaft, personenzentriert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Fisinger Inklusives Wohnen mit Assistenz Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 046429144213

St.  Nicolaiheim e.V.

Hausleitung (m/w/d) für das Süderhuus Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (Dipl., B.A. , M.A. oder ähnliche Qualifikation)

Bereich: Wohnen mit intensiver AssistenzEinsatzort: 24407, später 24398Beginn: ab sofortArbeitszeiten: 38,5 Std./w.Vergütung: ab E10 HTV NicoBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung von zwei Wohneinrichtung für Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz</li><li>Fachliche Betreuung von Menschen mit Behinderung, ausgerichtet auf Selbstbestimmung und Teilhabe</li><li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul> Ihre Eigenschaften: <ul><li>Verantwortungsbewusster Führungsstil und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams und der Neugestaltung von Wohnkonzepten</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz für die Begleitung von Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse</li><li>Fachliche Kompetenz in Prozesssteuerung und Personaleinsatz</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Czerwinski Inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz Bereichsleitung <a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a> 0 46 42 91 44 587

Hausleitung (m/w/d) für das Sonneneck I & den Rosenhof I Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in (Dipl., B.A., M.A. oder ähnliche Qualifikation)

Erneuerbare Energien: Deine Chance auf eine nachhaltige Karriere!Auf Deiner Arbeitssollseite stehen Innovation, Vielseitigkeit und Wachstum?Dann bist Du bei uns genau richtig - werde Teil unseres Teams und gleiche Dein Soll mit Haben aus!Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Deine Ideen und Dein Engagement einzubringen Deine Aufgaben ... &nbsp;… Ansprechpartner für die Kunden bei sämtlichen kaufm. Fragestellungen rund um das Thema Wind und Photovoltaik… Schnittstelle zu allen Vertragspartnern der Betreibergesellschaften… Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung der Windparks… Erstellung von Ertragsberichten für Geschäftsführung, Gesellschafter und Bank… Überwachung der vertraglichen Fristen und Verpflichtungen… Abwicklung von Verpflichtungen aus den Pachtverträgen… Zuarbeit zur Erstellung von Jahresabschlüssen… Unterstützung bei der Liquiditätsplanung (unter Erstellung von Ertragsberichten…) Dein Profil ... &nbsp;… Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Bank/Steuerbüro, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ähnliche Qualifikationen… idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber nicht zwingend notwendig… sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen… Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise… Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit Wir bieten Dir unter anderem … &nbsp;… attraktives Gehalt und Benefits… flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)… Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance… moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung… Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Dich neugierig gemacht? &nbsp;Dann lass uns gemeinsam den Norden elektrisieren!Wir sind ein Team von über 50 Mitarbeitenden im hohen Norden Schleswig-Holsteins (Nordfriesland). Als unabhängiger Dienstleister übernehmen wir die Projektentwicklung, den IT-Support, die kaufmännische und technische Betriebsführung, sowie die Geschäftsführung von Wind- und Solarparks.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Deinem&nbsp;Gehaltswunsch&nbsp;und Deinem frühestmöglichem Einstiegstermin. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Ketelsen Geschäftsbereichsleitung Unternehmensentwicklung &amp; -kultur <a href="mailto:bewerbung@cimbergy.com" target="_blank">bewerbung@cimbergy.com</a> 04841 9813120 &nbsp;

Cimbergy GmbH & Co. KG

einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Park-Management  innerhalb unserer kaufmännischen Betriebsführung

Der Hof Königsweg ist seit über 130 Jahren etablierter Bestandteil der gesundheitlichen und sozialen Dienstleistungsspektrums in der Schlei Stadt Schleswig.Bereits im Jahre 1885 wurde der Hof Königsweg als private Einrichtung gegründet.&nbsp;Heute leben in der besonderen Wohnform bis zu 66 Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen. Wir suchen zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams eine Bürokraft, Verwaltungsfachkraft, Buchalter/- in. Ihre Aufgaben: • Büroorganisation und Schriftverkehr • Allgemeine Büroarbeiten im sozialen Bereich • Finanzbuchhaltung - Lohnbuchhaltung • Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Wir erwarten: • Erfahrung in der Verwaltung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Beherrschung aller gängigen MS Office Anwendungen • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung Wir bieten Ihnen: • flexible Arbeitszeiten innerhalb des Dienstplanes• flexible Stundenmodelle ganz nach Ihren Bedürfnissen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judit Krumm Einrichtungsleitung Flensburger Straße 51 51 24837 Schleswig <a href="mailto:info@hofkoenig.de" target="_blank">info@hofkoenig.de</a> 04621 4841948

Hof Königsweg GmbH & Co KG

Bürokraft, Verwaltungsfachkraft, Buchalter/- in

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig.Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn - eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langenhagen/Hannover ergänzt.Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum (SAP)</li><li>Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt</li><li>Ansprechpartner*in für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule</li><li>Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans)</li><li>Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten, etc.</li><li>Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen</li><li>Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich</li><li>Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung im Bereich FiBu </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen)</li><li>Ausbilderschein (AdA) wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im&nbsp;genannten Aufgabenbereich,&nbsp;insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungs­software (MS&nbsp;Office, Excel u. a.) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine seit über&nbsp;45 Jahren&nbsp;solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li><li>AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wöchentlich frisches Obst</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)</li><li>Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul> Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns diese bevorzugt per E-Mail, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin oder per Post:Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung z. Hd. Kathleen GrundmannHorster Viereck 125358 HorstBetreff: Bewerbung Personalsachbearbeiter W/M/D - jobs.shz Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathleen Grundmann Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst <a href="mailto:bewerbung@semmelhaack.de" target="_blank">bewerbung@semmelhaack.de</a> 0 41 21 / 48 74 - 921

Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG

SEMMELHAACK Unternehmensfilm

Personalsachbearbeiter W/M/D

Haus Norderhofenden GmbH – Betreute Wohneinrichtungen – ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII und der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg.Wir sind eng vernetzt mit der Mutter-Kind-Einrichtung Schwalbenstraße in Flensburg (stationäre und ambulante Hilfen nach §19 und §31 SGB VIII, <a href="http://www.muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">www.muki-schwalbenstrasse.de</a>, siehe auch unser Profil). Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in TZ oder VZ zur Verstärkung unseres Teams. Da unsere Einrichtung vorwiegend mit Müttern arbeitet und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen pädagogischen Fachkraft. Ihre Tätigkeiten &nbsp;Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dessen Mittelpunkt die Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter steht, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.&nbsp;Sie werden umfassend von der erfahrenen pädagogischen Leiterin unserer Mutter-Kind-Einrichtung angeleitet und unterstützt.Sofern Sie bereits über Erfahrungen in sozialpsychiatrischer Arbeit verfügen, ist die Gruppenleitung für unsere Gruppe der Mütter mit psychischer Erkrankung eine Option. Für diesen Personenkreis erbringen wir ein erweitertes Leistungsangebot. Zu Ihrem Verantwortungsbereich würde dann auch die Leitung und Anleitung des für diese Mütter tätigen Betreuerinnenteams gehören. Was wir erwarten &nbsp;Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden&nbsp;Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils.Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen.Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus. Was wir bieten &nbsp;Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team:in wertschätzender Arbeitsumgebungals unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZmit Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuEohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaftenmit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Teammit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen Bewerben Sie sich nach Flensburg! &nbsp;Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte direkt an die Geschäftsführung, Frau Schmunz-Eggert.Ihre Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle in Sörup:<a href="mailto:info@muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">info@muki-schwalbenstrasse.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Schmunz-Eggert Flensburger Straße 11A 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:schmunz-eggert@t-online.de" target="_blank">schmunz-eggert@t-online.de</a> 0176 66613114 &nbsp;

136 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in St. Jürgener Str. 60, 24837 Schleswig, Deutschland