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Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Daher wissen wir, wie wichtig Mitarbeiter (m/w/d) für den Unternehmenserfolg sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Lächeln in der Stimme, Ihre gewinnende Art und Fähigkeit, am Telefon Menschen zu begeistern, deren Bedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns wichtig. Das bringen Sie zusätzlich mit: </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.&nbsp;B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb mit </li> <li> Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art begeistern und überzeugen Sie Menschen </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und sind kundenorientiert </li> <li> Sie betrachten sich selbst als Organisationstalent mit Ideenreichtum und sind bereit für Teamarbeit </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office, digitales Mindset und Interesse an Trends sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter Kundenpflege &amp; -ausbau (m/w/d) werden Sie: </li> <li> Unsere bestehenden Kunden aktiv und vorausschauend betreuen  - mit dem Ziel, neue Recruiting-Vorhaben frühzeitig zu erkennen und zu begleiten </li> <li> Aktiv Kontakt zu  Unternehmen aufnehmen, die Interesse an unseren Leistungen zeigen , und beraten diese individuell, lösungsorientiert und verbindlich </li> <li> Eigene Impulse einbringen , schlagen passende Maßnahmen vor und erkennen Cross- und Upselling-Potenziale - immer mit dem Fokus auf ehrliche, nachhaltige Beratung </li> <li> Ihre Aktivitäten im CRM-System dokumentieren und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen </li> <li> Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Prozesse parallel laufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Ansprechpartner der Industrie genießen wir die langen Wochenenden am Urlaubsstandort Eckernförde. </li> <li> Unsere Maxime ist einfach : Frische Ideen sind immer willkommen, Einsatz zahlt sich aus, Potenzial wird gefördert </li> <li> Familie bereichert und stärkt:  Sie ist das Rückgrat unserer Mitarbeiter. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu verbinden </li> <li> Wertschätzung von Leistung : Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität:  Wertebasierte Familienunternehmen im Partnerverbund, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld:  Sie erwartet eine auf Offenheit und Wertschätzung angelegte kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per  E-Mail  oder nutzen Sie den  Link .
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Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)

<h2> Im Herzen Schleswig-Holsteins zu Hause.</h2><p> Mit Liebe zum Käse, der Milch unserer Partnerbetriebe und der Basis überlieferten Wissens produziert die Landkäserei Holtsee im Herzen Schleswig-Holsteins mit ca. 120 Mitarbeitern einzigartige Käsesorten. Wir setzen bewusst auf echte Handwerksarbeit, um die Einzigartigkeit unserer Käsesorten zu behalten. Wir verarbeiten jährlich 110 Mio. kg Milch zu ca. 10.000 t Käse. Unsere Milch erhalten wir von ca. 60 Milcherzeugern. Unsere Kunden vertrauen uns, denn sie wissen, dass wir wertvolle Rohstoffe verarbeiten, um wertvolle Käsesorten hervorzubringen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holtsee (Schleswig-Holstein) suchen wir   ab sofort  Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Verwaltung / Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Auftragsabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Überwachung der Lieferfristen etc. </li> <li>  Übernahme allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten, wie der Pflege der elektronischen Rechnungseingangsprüfung und der Kassenbuchführung </li> <li>  Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung beim Rohstoffmanagement inkl. Erfassung und Verwaltung der gelieferten Milchmengen </li> <li>  Vorbereitung von Statistiken </li> <li>  Bearbeitung, Ablage und Archivierung von betrieblichen Unterlagen und Dokumenten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssoftware-Systemen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freundliche, wissbegierige und kommunikative Art </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld lt. Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub lt. Tarifvertrag </li> <li>  Sonderzahlung lt. Tarifvertrag </li> <li>  Rabatt beim Einkauf in der „Käsekiste“ </li> <li>  Prämie bei der Werbung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld </li></ul><h2> Sie wollen uns kennenlernen?</h2><p> Dann freuen wir uns sowohl über interne als auch externe Bewerbungen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser <br> Bewerber-Formular.</p><p> Landkäserei Holtsee GmbH <br> Lisa Oelrich <br> Dorfstr. 2 <br> 24363 Holtsee <br> <a href="https://holtseer.de" target="_blank">https://holtseer.de</a></p>

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Sachbearbeiter Verwaltung / Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die Hamm Kliniken stehen mit ihren vier Standorten, rund 725 Betten und etwa 670 engagierten Mitarbeitern für Exzellenz in der onkologischen Rehabilitation und Anschlussrehabilitation (AHB). Unser Ziel ist es, unseren Patienten eine Rehabilitation auf höchstem Niveau zu bieten und dabei richtungsweisende Standards zu setzen. Unsere Spezialisierung auf die medizinische Rehabilitation von Krebserkrankungen ermöglicht einen intensiven interdisziplinären Austausch zwischen unseren Kliniken und Mitarbeitern, der maßgeblich zur Qualität unserer Behandlungen beiträgt.</p><p> Bist du bereit für einen Job, der Sinn macht und Spaß bringt? Dann bist du in unserem HAMMerstarken Team genau richtig! Die Hamm Kliniken sind mehr als nur ein Arbeitsplatz – wir sind eine große Familie, die gemeinsam Großes bewegt. Hier trifft Leidenschaft auf Professionalität, und Teamgeist wird großgeschrieben.</p><p> Komm zu uns als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> in Teilzeit (30 Std. pro Woche)</h2><p> Unser "HAMM"erstarkes Team sucht einen klugen Kopf, der auch bei steifer Brise den Kurs im Personalwesen hält. Wenn Dein Herz für HR und den echten Norden schlägt, dann passt Du zu uns! <br> Am Standort St. Peter-Ording mit unendlichem Strand und beeindruckender Dünenlandschaft, einzigartigen Pfahlbauten und zahlreichen Kite- und Windsurfern. Arbeite und lebe dort, wo andere Urlaub machen!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft </li> <li>  Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse </li> <li>  Pflege von Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten </li> <li>  Übersicht über die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die zentrale Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung / Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung </li> <li>  Gerne auch mit Zusatzqualifikation im Personalwesen wie Fachkraft Personal oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau </li> <li>  Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du bist zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Unseren Mitarbeitern begegnest Du auf Augenhöhe mit freundlicher Verbindlichkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Ein tolles Team in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Die Einladung an Dich, Deine eigenen Ideen einzubringen und Bestehendes weiter zu entwickeln </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in attraktiver Region </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderleistungen: B-Tarif (Versicherungstarif im öffentlichen Dienst), Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Firmenevents u. v. m. </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  33 arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, Geburtstagsfrei) </li> <li>  Täglich kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst sowie ausgewogene Mahlzeiten zu günstigen Preisen </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Fitnessstudios </li> <li>  JobRad </li> <li>  Versicherungstarif </li> <li>  Altersversorgung </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ergonomisches Arbeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Anerkennung </li> <li>  Supervision &amp; mentale Gesundheit </li> <li>  Gesundheitschecks </li> <li>  Verpflegung </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein erstes Kennenlernen!</p><p> Für erste Auskünfte steht Dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04863 401-517 oder per E-Mail unter <a href="mailto:nf.personal@hamm-kliniken.de" target="_blank">nf.personal@hamm-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Hamm Klinik Nordfriesland <br> Fachklinik für onkologische Rehabilitation und Anschlussrehabilitation (AHB) <br> Wohldweg 9 | 25826 St. Peter-Ording <br> <a href="http://www.hamm-kliniken.de" target="_blank">www.hamm-kliniken.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können.
Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o. ä. mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Know-how:  Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen </li> <li> So arbeitest Du:  Du packst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an und behältst mit Deiner starken Planungs- und Organisationsfähigkeit stets den Überblick. Du gehst strukturiert vor, denkst mit und treibst Dinge aktiv voran. Mit Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du Vertrauen - und sorgst dafür, dass Sicherheit und Gesundheit immer an erster Stelle stehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheit gestalten:  Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li> Beratung &amp; Schulung:  Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen:  Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern </li> <li> Systempflege &amp; Audits:  Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits </li> <li> Unfallverhütung:  Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen </li> <li> Ansprechpartner:  Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften </li> <li> Facility Management:  Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter </li> <li> Projektarbeit:  Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik - z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche:  Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit </li> <li> Arbeitskleidung &amp; PSA:  Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten </li> <li> Betriebsverpflegung:  Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 EUR pro Mahlzeit - mit Zuschuss durch uns </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten </li> <li> Fahrrad-Leasing : Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus </li> <li> Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an:  <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a> .
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin
Mohr-Hebetechnik GmbH
Frau Jana Meyer
Max-Planck-Straße 2
25358 Horst
<a href="mailto:Personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">Personal@mohr-hebetechnik.de</a><br><br>Mohr-Hebetechnik GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li> Beratungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen) </li> <li> Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen) </li> <li> Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII) </li> <li> Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit) </li> <li> Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.<br><br>Kreis Dithmarschen
Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Björn Tschritter
Fachdienstleitung
0481 / 97-1346
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im FD Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling </li> <li> (Erste) Führungserfahrung </li> <li> Kompetenzen im Controlling </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel </li> <li> Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&amp;I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster </li> <li> Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen </li> <li> Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denken </li> <li> Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns </li> <li> Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc Analysen </li> <li> Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst </li> <li> Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Abstimmungen mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Projektarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive </li> <li> Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort </li> <li> Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel </li> <li> Viele weitere Vorteile, die wir als »Caring Company« zu bieten haben, finden Sie unter: </li> <li> Www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a> .
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030.
Erfahren Sie mehr über uns unter:  <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a><br><br>Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

136 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 24986 Mittelangeln, Deutschland