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Wir suchen für unser ambulantes Team in Dithmarschen ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir, die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH stellen seit 1996 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Diese zeichnen sich durch ein hohes Maß an inhaltlicher und individueller Qualität aus. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Schleswig-Holstein verschiedene sozialpädagogische, therapeutische und heilpädagogische Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien an. Ihre Aufgaben Das Angebot ambulante Hilfen richtet sich an Familien, die Schwierigkeiten mit der Erziehung ihrer Kinder haben oder sich in einer Krisensituation befinden. Ferner betreuen wir auch Jugendliche auf dem Weg zum Erwachsenwerden. Die Tätigkeit der ambulanten Fachkraft zeichnet sich darüber aus, dass Sie als Fachkraft die Klienten in der Bewältigung der Anforderungen des täglichen Lebens unterstützen. Dies bedeutet, dass Sie den individuellen Bedürfnissen entsprechen und ihnen emphatisch begegnen. Sie ermutigen Klienten zu Partizipation und Beschwerde unter der Maßgabe, dass die Einhaltung ihrer Rechte gewahrt bleibt. Bei der Arbeit mit den Klienten tragen Sie auch die Verantwortung für die Vermittlung von Ritualen, Werten und Normen. Dabei vermitteln Sie Stabilität, Zuverlässigkeit und geben Unterstützung in der Erlangung eines selbständigen sowie eigenverantwortlichen Weges. Ihre Arbeitszeit (Teilzeit/Vollzeit) gestalten Sie, in gemeinsamer Abstimmung mit den Klienten und an die Bedarfe der Hilfe gekoppelt, zu einem Großteil eigenverantwortlich. Sie erhalten Anbindung an das Team über regelmäßige (wöchentliche) Teamsitzungen und Supervision. Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Microsoft Office / Sicherer Umgang mit E-Mail und Internet</li></ul><ul><li>Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW</li></ul> Unser Angebot an Sie <ul><li>Ein gutes Arbeitsklima mit Platz für Ihre Persönlichkeit</li><li>Eine lebhafte Arbeit mit täglich neuen Anforderungen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung nach hauseigenem Regelwerk</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervision</li><li>Ein Diensthandy</li><li>fachliche Unterstützung und Reflexion der Arbeitsprozesse durch die Erziehungsleitung</li><li>klare Organisationsstrukturen etc</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbHKarl-Heinrich-Ulrichs-Straße 1110787 BerlinOder via E-Mail an:<a href="https://lebenszeitggmbh.de" target="_blank">bewerbung@lebenszeitggmbh.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wende / Geschäftsleitung: (0176) 152 684 05 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Wende Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin <a href="mailto:m.wende@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">m.wende@lebenszeitggmbh.de</a> 030 526840120

Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- u. Fördergesellschaft mbH

Ambulante Pädagog*in für den Bereich Dithmarschen gesucht

Die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH stellt seit 1996 stationären teilstationäre und ambulante Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihren Familien bereit. In unserer Arbeit verfolgen wir den systemisch orientierten Ansatz, in dem wir vorhandene Ressourcen und die Selbststärkung unserer Adressat*innen vorantreiben möchten. Das Ziel unserer Hilfen besteht darin, die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen und begleiten. Ein Kernelement unserer Arbeit bildet die Beteiligung der Kinder, Jugendlichen und Familien im Sinne von Mitwirkung, Mitgestaltung und Mitbestimmung im Alltag. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten die pädagogischen Fachkräfte in den Wohngruppen und im ambulanten Arbeitsbereich fachlich an</li><li>Sie koordinieren die Hilfen und Hilfeplangespräche und übernehmen die fachliche Steuerung der Hilfen für die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für den Regionalen Sozialen Dienst des Jugendamtes</li><li>Sie tragen Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Angebote und deren Belegung</li><li>Sie setzen Beteiligungskonzepte und Qualitätsanforderungen in den Angeboten um</li><li>Sie kontrollieren den Umgang mit Bewirtschaftungs- und Nebenkostenbudgets und unterstützen die Verwaltung bei der Beantragung</li><li>Sie sind als Leitung Ansprechpartner*in für Eltern und Personensorgeberechtigte</li><li>Sie sind Ansprechparter*in für die betreuten jungen Menschen</li><li>Als Teil des Leitungsteams tragen Sie zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätsentwicklung bei und tauschen sich mit Ihren Kolleg*innen regelmäßig aus</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Diplom-Pädagogin mit Bachelor- oder Master-Abschluss mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Psycholog*in (Diplom, Bachelor, Master)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (stationär / ambulant)</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz</li><li>Methodenkompetenz zur Erarbeitung neuer Handlungsfelder</li><li>Exzellentes Wissen über die aktuell gültigen Inhalte des SGB VIII und Bereiche des SGB XII</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Bereitschaft zur Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und zur Umsetzung erprobter Prozesse</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Microsoft Office / Sicherer Umgang mit Email und Internet</li><li>Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein gutes Arbeitsklima mit Platz für ihre Persönlichkeit</li><li>eine lebhafte Arbeit mit täglich neuen Anforderungen</li><li>eine Trägerstruktur mit klaren Kommunikationswegen und Verantwortungsbereichen, Qualitätsstandards, insoweit erfahrenen Fachkräften und einer Mitarbeitervertretung</li><li>Ansprechparter*innen und kollegiale Beratung</li><li>Diensthandy</li><li>Dienstlaptop</li><li>Bezahlung nach hauseigenem Regelwerk</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Coaching</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbHKarl-Heinrich-Ulrichs-Straße 1110787 BerlinOder via E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">bewerbung@lebenszeitggmbh.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wende / Geschäftsleitung: (0176) 152 684 05 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Wende Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin <a href="mailto:m.wende@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">m.wende@lebenszeitggmbh.de</a> 030 526840120

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in als Erziehungsleitung

Im Rahmen unserer Nachmittagsbetreuung suchen wir zum neuen Schuljahr August/September 2024 ein motiviertes Teammitglied! Wir sind ein Jugendhilfeträger mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden. Wir betreuen unter anderem insgesamt über 400 Kinder an verschiedenen Grundschulen in Pinneberg. Die Kinder werden hier bei den Hausaufgaben betreut, erhalten ein Mittagessen und haben Raum zum spielen, kreatives Gestalten und zum austoben im Außenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich EinsatzortGrundschulen in Pinneberg in der Schulkindbetreuung.Fachliche AnforderungenAusbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)07.00-17.00Uhr (Schulferien)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kinderno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliches Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiativeo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine strukturierte Arbeitsweiseo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kritik- und Reflexionsfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten: <ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> oder per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V. Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeitende (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen

Im Rahmen unserer Nachmittagsbetreuung suchen ab August 2024 wir ein motiviertes Teammitglied! Wir sind ein Jugendhilfeträger mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden. Wir betreuen unter anderem insgesamt über 400 Kinder an verschiedenen Grundschulen in Pinneberg. Die Kinder werden hier bei den Hausaufgaben betreut, erhalten ein Mittagessen und haben Raum zum spielen, kreatives Gestalten und zum austoben im Außenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Fachliche AnforderungenAusbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)in den Ferien abweichende Arbeitszeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kinderno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliches Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiativeo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine strukturierte Arbeitsweiseo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kritik- und Reflexionsfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten: <ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> oder per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V. Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

Mitarbeitende (m/w/d) für die Betreuung von Kindern an Grundschulen 20-22 Std /Woche

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 25 Mitarbeitende am Standort Rendsburg beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven.Für unseren Rendsburger Standort&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPrüfungs-/Steuerassistenten (m/w/d)Sie sind interessiert an der Beratung unserer prüfungspflichtigen Schleswig-Holsteiner Mandanten in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung?Sie legen gleichzeitig Wert auf flexible Arbeitsmodelle?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: &nbsp;Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahres- und KonzernabschlüssenUnterstützung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen BeratungErstellung von Steuererklärungen, Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen, Einlegen von Rechtsmitteln etc. Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), möglichst mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungslegung und/oder WirtschaftsprüfungWillkommen sind auch Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirte (m/w/d) und/oder Steuerfachangestellte (m/w/d) ohne akademischen AbschlussKenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und ExcelDATEV-Kenntnisse wären wünschenswert; Sie erhalten ansonsten eine umfangreiche Einarbeitung Wir bieten: &nbsp;Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives GehaltNettolohnoptimierungSelbstständige Tätigkeit im direkten MandantenkontaktUmfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Fort- und WeiterbildungGutes Betriebsklima / Teamorientiertes ArbeitenE-Bike-Leasing mit monatlichem ArbeitgeberzuschussVergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)Arbeitsplatz in einer modernen, digitalen Kanzlei in einem historischen GebäudeGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend vorhandene Pkw-Stellplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch als PDF-Datei per E-Mail) an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBFrau Agata GrajoszekKaiserstraße 26 (Uhrenblock)24768 RendsburgE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>Gewinnen Sie einen ersten Eindruck von uns auf Instagram: eep_kanzlei Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> &nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Prüfungs-/Steuerassistent (m/w/d)

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeein­rich­tung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeu­ti­scher sowie sozialpädagogischer und lerntherapeuti­scher Maß­nah­men bieten wir unseren Kindern und Ju­gendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.&nbsp;Ausführliche Informationen über den Brügger Hof er­hal­ten Sie unter <a href="http://www.brueggerhof.de" target="_blank">www.brueggerhof.de</a>Für unsere vollstationäre Gruppe in Embühren (südl. von Rendsburg) suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmögli­chen Zeitpunktstaatl. anerk. Erzieher&nbsp; oder&nbsp; Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)*(oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Gruppengesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterent­wick­lung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufliche Entwicklungsperspektiven·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Engagement und Ideen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täg­li­chen Herausforderungen im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per e-mail, anBrügger Hof GbR&nbsp; ♦&nbsp; Oberdorf 2&nbsp; ♦&nbsp; 24582 Brügge&nbsp; ♦&nbsp; <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a>* Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Meienburg Oberdorf 2 24582 Brügge <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a> 0432275830

Brügger Hof eGbR

staatl. anerk. Erzieher oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) gesucht

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen. </li> <li> Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risikomanagement inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO-Norm). </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln. </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Forschungsumfeld sammeln. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren. </li> <li> Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/-innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems </li> <li> Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und -überwachungsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung </li> <li> Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements </li> <li> Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko-)Früherkennungskennzahlen </li> <li> Ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich CM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul> Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Helmholtz-Zentrum Hereon

JOBS.sh

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

Zukunft gestalten, Prozesse entwickeln, Menschen verbinden!
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt mit erster Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht </li> <li> Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strategisches Denken </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Personalmanagement am UKSH wird aktuell neu strukturiert mit dem Ziel, ein modernes, leistungsfähiges HR-Umfeld zu schaffen, das den gesamten Employee Life Cycle professionell begleitet. Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in diesem Veränderungsprozess und führen ein engagiertes Team aus 6 Teamleitungen mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden bestehend aus Personalreferenten sowie Personalsachbearbeitern. </li> <li> Mit einem starken Gestaltungsspielraum, klarer Perspektive und Raum für Ihre Ideen gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit am UKSH aktiv mit. </li> <li> Campusübergreifende Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Personalmanagement (Schwerpunkt: Personalbetreuung) </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Personal-Prozesse für ca. 17.000 Beschäftigte </li> <li> Gestaltung, Standardisierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Bereichsleitungen (u.a. Entgeltabrechnung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personalentwicklung) und der Dezernatsleitung in operativen und komplexen HR-Fragestellungen </li> <li> Integrative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen an beiden Standorten </li> <li> Förderung einer HR-Kultur, die nah dran ist an den Fachbereichen und sich selbst als kompetenter Berater und Dienstleister versteht </li> <li> Leitung von und Mitwirkung in strategischen HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitmodelle sind möglich </li> <li> Jahressonderzahlung und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung </li> <li> Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website </li> <li> Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH: </li> <li> Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: </li> <li> Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. </li> <li> Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. </li> </ul> Mehr Infos unter: <a href="http://www.uksh.de/jobs" target="_blank">www.uksh.de/jobs</a>
Dennis Hildebrandt, Tel. 0451 500-11000
Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Dezernat Personal | Recruiting Center Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.
Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen, bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> gerne Steuerfachangestellter - </li> <li> Fachabschluss als Steuerfachangestelle/r, Bürokauffrau/mann oder vergleichbar </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen </li> <li> Fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Buchung der Hauptkasse </li> <li> Eingangskontrolle und Bearbeitung der Kreditorenrechnungen </li> <li> Kontrolle der Debitorenrechnungen </li> <li> Bearbeitung der Gruppenabrechnungen der einzelnen Häuser </li> <li> Kontrolle der Zeiterfassung </li> <li> Meldung von Versicherungsschäden </li> <li> BAB- und BAföG-Anträge </li> <li> Stellvertretung in der Telefonzentrale </li> <li> Anwendung von Word, Excel, Sage 100 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Platz für Engagement und Ideen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust </li> </ul> Brügger Hof eGbR

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen - gerne Steuerfachangestellter -

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie in der Produktsicherheit </li> <li> Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Kenntnisse der Elektrotechnik, Erstellung von Blitz- und Brandschutzkonzepten sowie n den Themenfeldern der funktionalen Sicherheit vorteilhaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, ziel- und lösungsorientiertes Denken und gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Beratungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sicherheitsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Analyse von kundenspezifischen (wehrtechnischen) Produkten und schlagen auf Basis erkannter Gefährdungen entsprechende Maßnahmen zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben vor. </li> <li> Koordination von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (z.B. Analysen oder Beratungsleistungen) für größtenteils wehrtechnische Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Leistungserbringung in Projekten (in Zeit, Budget und Qualität), u.a. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Risikobeurteilungen an wehrtechnischen Produkten, Durchführung von Vorschriftenstudien sowie Normenrecherchen und Erarbeitung von sicherheitstechnischen Konzepten, Durchsprache der Arbeitsergebnisse und Lösungsansätze mit dem Auftraggeber </li> <li> Mitwirkung beim Ausbau von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (als Leistung für Kunden) </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener Arbeitsprozesse in den o.g. Themenfeldern sowie der eigenen Softwarelösung und der Abteilungsprozesse </li> <li> Untersützung für die Aufwandschätzung von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen erbrachter Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration </li> <li> Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul> Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> . Hensoldt

82 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Hamburg, Deutschland