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Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h2>Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen.Der Einsatz erfolgt ab mittags (12 bis 16 Uhr) im Elementarbereich in der Herderstraße (Einrichtung mit 6 Gruppen).<h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul><h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>&nbsp;Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) oder die Kindergartenleiterin, Frau Block (Tel. 04122/42903) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Miniforscher suchen Dich!Der Schulverein Bilsbek e.V. ist seit Juni 2012 Träger der Kita Mini-Forscher und der OGTS (offene Ganztagsschule) der Bilsbek-Schule in Kummerfeld. Die Kita Mini-Forscher betreut 40 Kinder im Alter von 5 und 6 Jahren im letzten Jahr vor Ihrer Einschulung. Die pädagogischen Inhalte basieren auf Konzepten, die die Kinder optimal auf die Grundschulzeit vorbereiten. Mit viel Engagement und Freude arbeitet das Mini-Forscher Team mit den Kindern und ihren Familien zusammen. Ferner besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Schule und der OGTS. Gemeinsam bilden wir ein stets lebendige Gemeinschaft. Das klingt gut für dich? Dann werde Teil unseres Teams. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:einen Erzieher (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Das machst du bei uns! <ul><li>Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder u.a. nach Papilio</li><li>Projekt- und Situationsorientiertes Arbeiten</li><li>Gestaltung der Lernangebote und der Wochenpläne</li><li>Elternarbeit</li><li>Organisation von Ausflügen / Forschertagen / Theaterbesuche</li></ul> Das bringst du mit! <ul><li>Offenheit</li><li>Kreatives Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Engagement</li><li>Flexibele Einsatzbereitschaft innerhalb unserer Öffnungszeiten</li></ul> Wir für dich! <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungen u.a. Papilio</li><li>Gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber</li><li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li><li>Wertschätzung für deine Arbeit</li><li>Regelmäßige Team-Meetings und kollegialer Austausch</li><li>Super Arbeitsklima</li></ul> Komm in unser Team! Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute per E-Mail an <a href="mailto:jobs@schulverein-bilsbek.de" target="_blank">jobs@schulverein-bilsbek.de</a> unter Angabe der Stellenbezeichnung oder Schulverein Bilsbek e.V.<a href="http://e.V.Mini" target="_blank">Mini</a>-Forscher: Jessica Beck (Leitung)Prisdorfer Str. 72 25495 Kummerfeld&nbsp;Übrigens - wir sind ganz Ohr für deine Fragen! Melde dich gern bei uns mit Rückfragen zu dieser Stelle - sollte dir hier noch eine Information fehlen... Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Bruhn OGTS Prisdorfer Straße 72 25495 Kummerfeld <a href="mailto:jobs@schulverein-bilsbek.de" target="_blank">jobs@schulverein-bilsbek.de</a> 04101-8566620

Schulverein Bilsbek e.V.

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit

Die OGTS des Schulverein Bilsbek e.V. sucht Dich!Werde Teil des Betreuungsteams an der Bilsbek-Schule, der modernen Grundschule der Gemeinden Kummerfeld und Prisdorf.Seit mehr als zehn Jahren betreuen die Mitarbeitenden der offenen Ganztagsschule (OGTS) die Schülerinnen und Schüler nach Unterrichtsschluss. Sie nehmen mit ihnen am pädagogischen Mittagessen teil, unterstützen sie bei den Hausaufgaben und betreuen sie während des anschließenden Freispiels. Neben den Lehrerinnen und Lehrern sind sie die engsten Bezugspersonen der Kinder in der Schule und begleiten „ihre“ Klasse durch die prägende Grundschulzeit. Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast, teamfähig und zuverlässig bist, freuen wir uns auf deine Unterstützung als Betreuungskraft (m/w/d) Das erwartet dich! für 15 bis 17.5 Stunden wöchentlichvon Montag bis Freitag in der Zeit von 11.30 bis 16 Uhr. Neben einer bereichernden Tätigkeit an einer schönen, gut ausgestatteten Schule erwartet dich ein vielseitiges und engagiertes Team. Die rund 30 Mitarbeitenden der OGTS sind divers in Bezug auf ihr Alter und ihren Hintergrund – ziehen aber an einem Strang, wenn es um die herzliche und professionelle Betreuung der mehr als 200 Kinder an der Bilsbek-Schule geht.Gute Teamarbeit ist für uns selbstverständlich, ebenso wie regelmäßige Teambesprechungen sowie Fortbildungen. So hast du die Gelegenheit, im Rahmen deiner Tätigkeit die Qualifikation für pädagogische Mitarbeiter*innen in Ganztagsschulen zu erwerben. Das bist du! du arbeitest gern mit Kindern, bist teamfähig, verantwortungsbewusst, liebevoll, flexibel und kannst auch selbständig arbeiten. Wir für dich! <ul><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein motiviertes, sympathisches Team</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>regelmäßige Teammeetings zum Austausch</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wochenende frei</li><li>gute Vereinbarkeit mit Familie</li><li>Wertschätzung für deine Arbeit</li></ul> Komm in unser Team! Wenn du Lust auf eine besondere Aufgabe und ein tolles Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:jobs@schulverein-bilsbek.de" target="_blank">jobs@schulverein-bilsbek.de</a>Auch ältere Bewerberinnen und Bewerber sind bei uns ausdrücklich willkommen.Schulverein Bilsbek e.V.Susanne BruhnPrisdorfer Str. 7225495 Kummerfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Bruhn OGTS Prisdorfer Straße 72 25495 Kummerfeld <a href="mailto:jobs@schulverein-bilsbek.de" target="_blank">jobs@schulverein-bilsbek.de</a> 04101-8566620

Betreuungskraft (m/w/d)

Wir suchen für unsere Zweigstelle in Hamburg eine/n Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Wir sind eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Sozietät mit Hauptsitz in Hamburg-Bahrenfeld. Den Kern unserer Arbeit bildet die&nbsp;Insolvenzverwaltung. Betriebsfortführungen als (vorläufige) Insolvenzverwalter und Unternehmensübertragungen gehören ebenso zum Tagesgeschäft wie Unternehmensliquidationen und die Betreuung von Verbraucherschuldnern im Insolvenzverfahren. Mit unserem Insolvenzverwaltungsteam, dem Rechtsanwaltsteam und dem Steuerberatungsteam schaffen wir es inhouse, umfangreiche fachübergreifende Hilfestellungen anzubieten, auch für externe Mandanten.Die Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns am Herzen. Wir verstehen uns ausdrücklich als gemeinsames Team, das an „einem Strang zieht“.&nbsp;Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten o.ä. sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;Auch fördern wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, angemessene Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Team von Kollegen.Ihr Profil:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Insolvenzsachbearbeiter/in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Unterstützung unseres Insolvenzverwaltungsteams.Sie überzeugen uns durch souveränes und sympathisches Auftreten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, und möglichst über einschlägige Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung sowie guten Umgang mit MS-Office-Programmen und Winsolvenz. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie fordert UND fördert und direkt einbindet. Sie möchten als Individuum nicht untergehen in einem anonymen Großkonzern. Ihre eigene, einzelne Leistung soll gesehen und anerkannt werden. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Einschlägige Berufserfahrung ist von eindeutigem Vorteil, aber nicht unabdingbar.Wenn Sie uns unterstützen möchten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an unseren Partner Herrn Simon Boës:&nbsp;<a href="mailto:boes@bpb-partner.de" target="_blank">boes@bpb-partner.de</a> Aufgaben / Das erwartet dich: Den Kern unserer Arbeit bildet die Insolvenzverwaltung. Betriebsfortführungen als (vorläufige) Insolvenzverwalter und Unternehmensübertragungen gehören ebenso zum Tagesgeschäft wie Unternehmensliquidationen und die Betreuung von Verbraucherschuldnern im Insolvenzverfahren. Mit unserem Insolvenzverwaltungsteam, dem Rechtsanwaltsteam und dem Steuerberatungsteam schaffen wir es inhouse, umfangreiche fachübergreifende Hilfestellungen anzubieten, auch für externe Mandanten. Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, und möglichst über einschlägige Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung sowie guten Umgang mit MS-Office-Programmen und Winsolvenz. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeit, im Sommer Arbeitsbeginn ab 6 Uhr möglich</li><li>28 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester frei ohne zusätzlichen Invest eines Urlaubstages</li><li>Brückentag nach Christi Himmelfahrt</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bike-Leasing</li><li>Freie Kleidungswahl – Come as you are</li><li>Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Inhouse-Schulungen</li><li>Helle, freundliche und klimatisierte Arbeitsräume</li><li>Arbeitsplatz mit Sitz- und Stehmöglichkeit</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Freie Getränke, Obstkorb &amp; Süßigkeiten</li><li>Digitale und service-orientierte Büro- und Mandantenorganisation</li></ul> Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt! Wenn Sie uns unterstützen möchten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an unseren Partner Herrn Simon Boës: <a href="mailto:boes@hbh-recht.de" target="_blank">boes@hbh-recht.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michelle Martens Sekretariat Rabenstraße 52 25421 Pinneberg <a href="mailto:info@bpb-partner.de" target="_blank">info@bpb-partner.de</a> 04101 377200

Bodenstein Pinzke Boës PartG mbB

Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Fachklinik Bokholt ist eine auf qualifizierte Entzugsbehandlungen von überwiegend illegalen Drogen spezialisierte Klinik mit 60 Mitarbeitern. Sie liegt ca. 30 km nördlich von Hamburg im Ort Bokholt-Hanredder. Die Klinik bietet 37 Behandlungsplätze und richtet sich mit ihrem bundesweiten Behandlungsangebot sowohl an Erwachsene als auch an Jugendliche ab 16 Jahren. Eine Besonderheit in der Behandlung ist das ganzheitliche Therapiekonzept mit sowohl schulmedizinischen als auch alternativen Behandlungsmethoden wie Akupunktur. Dabei steht die Arbeit im multiprofessionellen Team im Fokus.Wir suchen Dich!Exam. Pflegekraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ( mindestens 25 Std/Wo)für die Stationen &nbsp;Adoleszenten- und Erwachsenenentzug ab sofort Deine Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Patient_innen</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Umsetzung der Pflege- und Behandlungsstandards</li><li>Anbieten und Durchführung alternativer Standards wie bspw. Akupunktur, Rotlicht etc.</li><li>Anbieten und Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen</li><li>Mitwirkung an Freizeitgestaltung der Patient_innen</li><li>Pflegedokumentation</li></ul> Was Dich ausmacht… <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Krankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege oder als Heilerziehungspfleger_in</li><li>Für Dich stehen die Bedürfnisse der Patient*innen im Vordergrund und Du hast Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen mit psychiatrischen Komorbiditäten</li><li>Du bringst engagiert deine fachliche und soziale Kompetenz im Team ein und schätzt eine interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und möchtest dich aktiv an der Behandlung der Patient*innen im Rahmen des Behandlungssettings beteiligen</li><li>Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift auf dem Niveau C1/C2</li></ul> Was Du von uns erwarten kannst… <ul><li>ein motiviertes, hilfsbereites multiprofessionelles Team, das gemeinsam die Behandlungskonzepte umsetzt – dazu gehören die Aufgaben, Patient_innen in ihrem Abstinenzwunsch zu unterstützen, ihre Eigenverantwortung zu fördern und Anreize für weiterführende Therapien zu schaffen</li><li>eine positive Arbeitsatomsphäre mit kollegialer Wertschätzung, respektvollem Umgang und einem offenem, transparentem Kommunikationsstil &nbsp;und flachen Hierarchien</li><li>keine körperlich anstrengende Arbeit</li><li>genügend Zeit, um mit den Patient_innen zu arbeiten</li><li>regelmäßige Team-Supervisionen und Fallbesprechungen</li><li>besondere Pflegetechniken wie z.B. Ohrakupunktur</li><li>flache Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe mit Klinikleitung und Stationsleitung</li><li>Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an TVL</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Job Rad, Zeit-Sparkonten</li><li>die Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei uns. Fachklinik BokholtSimon Felix Rüdlin ärztliche Klinikleitung &nbsp;und Anja Reiser kaufmännische Klinikleitung <a href="mailto:bewerbung@therapiehilfe.de" target="_blank">bewerbung@therapiehilfe.de</a> ( Unterlagen im pdf-Format- bitte auf der Bewerbung hinzufügen, dass du dich speziell für die Fachklinik Bokholt bewirbst!) Tel. 040 / 2000 10 9000 Ansprechpartner für Bewerbung: Simon Felix Rüdlin und Anja Reiser <a href="mailto:bewerbung@therapiehilfe.de" target="_blank">bewerbung@therapiehilfe.de</a> 040 2000109000

Fachklinik Bokholt Therapiehilfe gGmbH

Exam. Pflegekraft, Altenpflege, Heilerziehungspflege (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wir suchen: eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Schulbegleitung, Teilzeit Einsatzort: Schulen im Kreis Pinneberg Fachliche und persönliche Anforderungen: <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern / Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften und den Eltern</li><li>Ein positiv zugewandtes Auftreten.</li></ul> Aufgabenbereich: Schulbegleitungen helfen bei der Teilhabe des Kindes an der Lerngemeinschaft und geben Unterstützung bei:<ul><li>der Teilnahme an den schulischen Aktivitäten</li><li>der Aneignung der Lerninhalte</li><li>der Erweiterung der Sozialkompetenz</li><li>der Strukturierung des Schulaltages</li><li>der Begleitung in Krisensituationen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V.Am Drosteipark 1125421 Pinneberg oder per Online-Bewerbung unter <a href="http://www.berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">www.berufliche-bildung-dhb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeiter/in als Schulbegleitung an Schulen im Kreis Pinneberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt) </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Vorzugsweise den Abschluss mindestens eines Examens mit der Note »befriedigend« </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und ein gutes Verständnis von kommunalrechtlichen Zusammenhängen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Verwaltungsleitung, Dezernate und Ämter auf den Gebieten des Vergabe-, Straf-, Steuer-, Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und Familienrechts sowie in sonstigen zivilrechtlichen Angelegenheiten rechtsberatend unterstützen </li> <li> Interne Rechtsberatung im Rahmen von außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten wie z. B. Vertrags- und Vergleichsabschlüsse in Form von Beratungsgesprächen oder schriftlichen Rechtsgutachten wahrnehmen </li> <li> Beim Erlass von Rechtsvorschriften mitwirken </li> <li> Rechtsstreitigkeiten sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren führen, insbesondere Schriftsätze in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren sowie Begleitvermerken für die Fachämter anfertigen, Gerichtstermine wahrnehmen, Prozesserklärungen abgeben (einschl. Vergleichsabschlüssen) und gerichtliche Entscheidungen entgegennehmen </li> <li> Strafanträge stellen und Strafanzeigen bei der Staatsanwaltschaft erstatten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Recht, Frau Landrath, Tel. 04141 12-3010, gerne zur Verfügung. Landkreis Stade

JOBS.sh

Volljurist (m/w/d)

Gemeinsam heben wir das, was andere nicht können.
Wir gehören zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern Kunden im Kran- und Schiffbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o. ä. mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Know-how: Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen </li> <li> So arbeitest Du: Du packst Themen mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an und behältst mit Deiner starken Planungs- und Organisationsfähigkeit stets den Überblick. Du gehst strukturiert vor, denkst mit und treibst Dinge aktiv voran. Mit Deiner klaren Kommunikation und Deinem Durchsetzungsvermögen schaffst Du Vertrauen - und sorgst dafür, dass Sicherheit und Gesundheit immer an erster Stelle stehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheit gestalten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li> Beratung &amp; Schulung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Gefährdungsbeurteilungen: Erstellung und Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitern </li> <li> Systempflege &amp; Audits: Mitwirkung bei der Dokumentation von Abläufen und Verantwortlichkeiten sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits </li> <li> Unfallverhütung: Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen </li> <li> Ansprechpartner: Schnittstelle für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Betriebsärzte, Mitarbeitende und Berufsgenossenschaften </li> <li> Facility Management: Organisation von Wartung, Instandhaltung, UVV-Prüfungen und Pflege der Sicherheitsdatenblätter </li> <li> Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zu Energieeffizienz und Gebäudetechnik - z. B. LED-Beleuchtung, Blockheizkraftwerke oder PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38-Stunden-Woche: Flexible Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit für eine gute Planbarkeit </li> <li> Arbeitskleidung &amp; PSA: Wir stellen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit und übernehmen die regelmäßigen Reinigungskosten </li> <li> Betriebsverpflegung: Täglich frisches Mittagessen (warm oder kalt) für nur 3,50 EUR pro Mahlzeit - mit Zuschuss durch uns </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Über EGYM Wellpass Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten </li> <li> Fahrrad-Leasing : Mit JobRad das Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen leasen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Langfristige Absicherung mit Arbeitgeberzuschuss über das gesetzliche Maß hinaus </li> <li> Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vorteile und Vergünstigungen über unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">personal@mohr-hebetechnik.de</a> .
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ansprechpartnerin
Mohr-Hebetechnik GmbH
Frau Jana Meyer
Max-Planck-Straße 2
25358 Horst
<a href="mailto:Personal@mohr-hebetechnik.de" target="_blank">Personal@mohr-hebetechnik.de</a> Mohr-Hebetechnik GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz </li> <li> Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams </li> <li> Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung </li> <li> Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen. </li> <li> In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung </li> <li> Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter </li> <li> Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale </li> <li> Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse </li> <li> Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher </li> <li> Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe </li> <li> Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> </ul> KEMNA BAU
Andreae GmbH &amp; Co. KG
Simon Ahrens (Human Resources)
+49 4101 7005-75
Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li> Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR. </li> <li> Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen </li> <li> Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen </li> <li> Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen </li> <li> Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> </ul> KEMNA BAU
Andreae GmbH &amp; Co. KG
Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75
Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg
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