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Im Rahmen unserer Nachmittagsbetreuung suchen wir zum neuen Schuljahr August/September 2024 ein motiviertes Teammitglied! Wir sind ein Jugendhilfeträger mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden. Wir betreuen unter anderem insgesamt über 400 Kinder an verschiedenen Grundschulen in Pinneberg. Die Kinder werden hier bei den Hausaufgaben betreut, erhalten ein Mittagessen und haben Raum zum spielen, kreatives Gestalten und zum austoben im Außenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich EinsatzortGrundschulen in Pinneberg in der Schulkindbetreuung.Fachliche AnforderungenAusbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)07.00-17.00Uhr (Schulferien)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kinderno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliches Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiativeo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine strukturierte Arbeitsweiseo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kritik- und Reflexionsfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten: <ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> oder per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V. Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

DHB - soziale Dienste Pinneberg gGbmH

Mitarbeitende (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen

Im Rahmen unserer Nachmittagsbetreuung suchen ab August 2024 wir ein motiviertes Teammitglied! Wir sind ein Jugendhilfeträger mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden. Wir betreuen unter anderem insgesamt über 400 Kinder an verschiedenen Grundschulen in Pinneberg. Die Kinder werden hier bei den Hausaufgaben betreut, erhalten ein Mittagessen und haben Raum zum spielen, kreatives Gestalten und zum austoben im Außenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Fachliche AnforderungenAusbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)in den Ferien abweichende Arbeitszeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kinderno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliches Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiativeo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine strukturierte Arbeitsweiseo&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kritik- und Reflexionsfähigkeito&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten: <ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de" target="_blank">bewerbung@berufliche-bildung-dhb.de</a> oder per Post an:Berufliche Bildung im DHB e.V. Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg Ansprechpartner für Bewerbung: DHB soziale Dienste Pinneberg gGmbH Am Drosteipark 11 25421 Pinneberg <a href="mailto:bewerbung@dhb-pinneberg.de" target="_blank">bewerbung@dhb-pinneberg.de</a>

Mitarbeitende (m/w/d) für die Betreuung von Kindern an Grundschulen 20-22 Std /Woche

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 25 Mitarbeitende am Standort Rendsburg beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven.Für unseren Rendsburger Standort&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPrüfungs-/Steuerassistenten (m/w/d)Sie sind interessiert an der Beratung unserer prüfungspflichtigen Schleswig-Holsteiner Mandanten in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung?Sie legen gleichzeitig Wert auf flexible Arbeitsmodelle?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: &nbsp;Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahres- und KonzernabschlüssenUnterstützung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen BeratungErstellung von Steuererklärungen, Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen, Einlegen von Rechtsmitteln etc. Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), möglichst mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungslegung und/oder WirtschaftsprüfungWillkommen sind auch Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirte (m/w/d) und/oder Steuerfachangestellte (m/w/d) ohne akademischen AbschlussKenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und ExcelDATEV-Kenntnisse wären wünschenswert; Sie erhalten ansonsten eine umfangreiche Einarbeitung Wir bieten: &nbsp;Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives GehaltNettolohnoptimierungSelbstständige Tätigkeit im direkten MandantenkontaktUmfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Fort- und WeiterbildungGutes Betriebsklima / Teamorientiertes ArbeitenE-Bike-Leasing mit monatlichem ArbeitgeberzuschussVergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)Arbeitsplatz in einer modernen, digitalen Kanzlei in einem historischen GebäudeGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend vorhandene Pkw-Stellplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch als PDF-Datei per E-Mail) an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBFrau Agata GrajoszekKaiserstraße 26 (Uhrenblock)24768 RendsburgE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>Gewinnen Sie einen ersten Eindruck von uns auf Instagram: eep_kanzlei Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> &nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Prüfungs-/Steuerassistent (m/w/d)

Wir suchen DICH!!!Moin, ihr Pflegekräfte da draußen! Habt ihr auch so'n ollen Meckerbüdel als Chef? Kriegt ihr beiuns nicht! Hier gibt’s nur typisch norddeutsche Gelassenheit und entspannte Kollegen.Also schnack nicht lang rum und bewirb dich jetzt!!!Über uns:Das Haus Sonnenschein wurde am 01. Januar 1995 eröffnet, im Ortskern von Groß Dannewerkliegend ist es eine familiär geführte Pflegeeinrichtung, die 43 Bewohnern ein gemütliches Zuhausebietet.Das erwartet Sie: Deine Aufgaben: ✅Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege✅Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse✅Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses Das zeichnet dich aus: ✅ Sie arbeiten gerne mit Menschen und bringen eine besondere Sensibilität sowie Verständnis undEmpathie gegenüber unseren jüngeren und älteren Bewohnern mit✅ Sie sind aufgeschlossen, flexibel, engagiert und teamfähig Das erwartet dich: ✅ Viel Zeit für eine personen-zentrierte Pflege, Alltagsbegleitung und Gespräche✅ Ein motiviertes und entspanntes Team✅ Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben✅ Professionelle Einarbeitung durch eine/n unserer langjährigen MitarbeiterInnen✅ Eine betriebliche Altersvorsorge✅ 28 Urlaubstage✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✅ Regelmäßige TeambesprechungenWir haben eine Festangestellte Masseurin die an mehrere Tagen im Monat nur für die Mitarbeiter zu Verfügung steht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Helge Grümmert Dorfstr. 7-9 24867 Dannewerk <a href="mailto:hl@haus-sonnenschein-dannewerk.de" target="_blank">hl@haus-sonnenschein-dannewerk.de</a> 0462135532

Free-Care Pflegebetriebe GmbH,  "Haus Sonnenschein" Senioren- und Pflegeheim

Altenpflegehelfer (1 jährige Ausbildung) m/w/d

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeein­rich­tung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeu­ti­scher sowie sozialpädagogischer und lerntherapeuti­scher Maß­nah­men bieten wir unseren Kindern und Ju­gendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.&nbsp;Ausführliche Informationen über den Brügger Hof er­hal­ten Sie unter <a href="http://www.brueggerhof.de" target="_blank">www.brueggerhof.de</a>Für unsere vollstationäre Gruppe in Embühren (südl. von Rendsburg) suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmögli­chen Zeitpunktstaatl. anerk. Erzieher&nbsp; oder&nbsp; Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)*(oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von Gruppengesprächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterent­wick­lung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufliche Entwicklungsperspektiven·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Engagement und Ideen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine leistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täg­li­chen Herausforderungen im Umgang mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per e-mail, anBrügger Hof GbR&nbsp; ♦&nbsp; Oberdorf 2&nbsp; ♦&nbsp; 24582 Brügge&nbsp; ♦&nbsp; <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a>* Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Meienburg Oberdorf 2 24582 Brügge <a href="mailto:info@brueggerhof.de" target="_blank">info@brueggerhof.de</a> 0432275830

Brügger Hof eGbR

staatl. anerk. Erzieher oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) gesucht

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen. </li> <li> Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risikomanagement inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO-Norm). </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln. </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Forschungsumfeld sammeln. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren. </li> <li> Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/-innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems </li> <li> Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und -überwachungsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung </li> <li> Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements </li> <li> Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko-)Früherkennungskennzahlen </li> <li> Ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich CM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul> Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Helmholtz-Zentrum Hereon

JOBS.sh

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

Zukunft gestalten, Prozesse entwickeln, Menschen verbinden!
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt mit erster Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht </li> <li> Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strategisches Denken </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Personalmanagement am UKSH wird aktuell neu strukturiert mit dem Ziel, ein modernes, leistungsfähiges HR-Umfeld zu schaffen, das den gesamten Employee Life Cycle professionell begleitet. Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in diesem Veränderungsprozess und führen ein engagiertes Team aus 6 Teamleitungen mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden bestehend aus Personalreferenten sowie Personalsachbearbeitern. </li> <li> Mit einem starken Gestaltungsspielraum, klarer Perspektive und Raum für Ihre Ideen gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit am UKSH aktiv mit. </li> <li> Campusübergreifende Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Personalmanagement (Schwerpunkt: Personalbetreuung) </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Personal-Prozesse für ca. 17.000 Beschäftigte </li> <li> Gestaltung, Standardisierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Bereichsleitungen (u.a. Entgeltabrechnung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personalentwicklung) und der Dezernatsleitung in operativen und komplexen HR-Fragestellungen </li> <li> Integrative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen an beiden Standorten </li> <li> Förderung einer HR-Kultur, die nah dran ist an den Fachbereichen und sich selbst als kompetenter Berater und Dienstleister versteht </li> <li> Leitung von und Mitwirkung in strategischen HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitmodelle sind möglich </li> <li> Jahressonderzahlung und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung </li> <li> Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website </li> <li> Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH: </li> <li> Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: </li> <li> Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. </li> <li> Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. </li> </ul> Mehr Infos unter: <a href="http://www.uksh.de/jobs" target="_blank">www.uksh.de/jobs</a>
Dennis Hildebrandt, Tel. 0451 500-11000
Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Dezernat Personal | Recruiting Center Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg.
Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen, bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> gerne Steuerfachangestellter - </li> <li> Fachabschluss als Steuerfachangestelle/r, Bürokauffrau/mann oder vergleichbar </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen </li> <li> Fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Buchung der Hauptkasse </li> <li> Eingangskontrolle und Bearbeitung der Kreditorenrechnungen </li> <li> Kontrolle der Debitorenrechnungen </li> <li> Bearbeitung der Gruppenabrechnungen der einzelnen Häuser </li> <li> Kontrolle der Zeiterfassung </li> <li> Meldung von Versicherungsschäden </li> <li> BAB- und BAföG-Anträge </li> <li> Stellvertretung in der Telefonzentrale </li> <li> Anwendung von Word, Excel, Sage 100 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Platz für Engagement und Ideen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust </li> </ul> Brügger Hof eGbR

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen - gerne Steuerfachangestellter -

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie in der Produktsicherheit </li> <li> Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Kenntnisse der Elektrotechnik, Erstellung von Blitz- und Brandschutzkonzepten sowie n den Themenfeldern der funktionalen Sicherheit vorteilhaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, ziel- und lösungsorientiertes Denken und gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Beratungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sicherheitsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Analyse von kundenspezifischen (wehrtechnischen) Produkten und schlagen auf Basis erkannter Gefährdungen entsprechende Maßnahmen zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben vor. </li> <li> Koordination von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (z.B. Analysen oder Beratungsleistungen) für größtenteils wehrtechnische Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Leistungserbringung in Projekten (in Zeit, Budget und Qualität), u.a. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Risikobeurteilungen an wehrtechnischen Produkten, Durchführung von Vorschriftenstudien sowie Normenrecherchen und Erarbeitung von sicherheitstechnischen Konzepten, Durchsprache der Arbeitsergebnisse und Lösungsansätze mit dem Auftraggeber </li> <li> Mitwirkung beim Ausbau von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (als Leistung für Kunden) </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener Arbeitsprozesse in den o.g. Themenfeldern sowie der eigenen Softwarelösung und der Abteilungsprozesse </li> <li> Untersützung für die Aufwandschätzung von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen erbrachter Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration </li> <li> Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul> Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> . Hensoldt

92 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Berliner Allee, 22850 Norderstedt, Deutschland