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Gemeinsam Barrieren überwinden!Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams im Integrationsfachdienst zum 01.07.2026&nbsp;neue Kräfte als Integrationsfachberater*in (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess</li><li>Beratung von Arbeitgebern zu Fördermöglichkeiten, Rechten und Pflichten sowie zur Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze</li><li>Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe)</li><li>Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven</li><li>Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen</li><li>Akquise von Betrieben, Sensibilisierung und Präsentation der IFD-Arbeit in Netzwerken und auf Veranstaltungen</li><li>Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder vergleichbaren Zielgruppen&nbsp;</li><li>Neulinge in diesem Berufsfeld mit Bereitschaft zur Fortbildung sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, II, III, VI), im Arbeitsrecht sowie in Förderinstrumenten der Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Kommunikative und mediatorische Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere auch in eigenverantwortlicher Tätigkeit an Außenstellen</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Betrieben, Institutionen und Netzwerkpartnern</li><li>Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialem Austausch</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Spannungsfeld von Sozialarbeit, Arbeitsmarkt und Inklusion</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Aufgabenfeldes</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVL 9a / 9b</li></ul>Anfragen und schriftliche Bewerbungen an:&nbsp;Herrn Thorsten Kanz, Raiffeisenstraße 11, 24941 Flensburg; <a href="mailto:kanz@ifd-flensburg-mail.de" target="_blank">kanz@ifd-flensburg-mail.de</a>

BIB gGmbH

Integrationsfachdienst braucht Mitarbeitende mit Kopf, Herz und Hand

Die Kieler Anker gGmbH ist eine Kooperation der Diakonischen Werk Altholstein GmbH und HEMPELS e. V. mit dem Ziel, Kompetenzen zu bündeln und Personen in Notlagen bedarfsgerecht und verlässlich zu begleiten. Zu den Angeboten zählen u.a. ein Sozialdienst, ein Mittagstisch sowie offene Trinkräume. Für unsere Standorte inKiel im Arbeitsbereich des Kieler Ankerssuchen wir ab Januar 2026 oder nach Absprache eine*nReferent*in (m/w/d) für Fundraising und PartnerschaftenTeilzeit (20 Wochenstunden), befristet für zwei Jahre, Entfristung wird angestrebtAls Teil unseres Teams stärken Sie die öffentliche Sichtbarkeit unserer Arbeit, entwickeln bestehende und neue Partnerschaften professionell weiter und bauen das Fundraising strategisch aus. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und tragen dazu bei, soziale Themen in der Öffentlichkeit zu stärken und unsere Angebote für Menschen in schwierigen Lebenslagen zu sichern.Die Zusammenarbeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung des Kieler Ankers sowie der Stabsstelle Unternehmenskommunikation der Diakonie Altholstein. Fachliche Unterstützung erhalten Sie dabei von unserem Partner der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Kiel.Ihre Aufgaben:Die folgenden Aufgabenbereiche können – abhängig von Ihrer Erfahrung und Schwerpunktsetzung – priorisiert und schrittweise übernommen werden:<ul><li>Strategische Kommunikation: Planung und Steuerung der externen Kommunikation mit Schwerpunkt Fundraising (inkl. Website und Social-Media)</li><li>Fundraising: Unterstützung der Entwicklung einer Fundraising-Strategie zur allgemeinen Drittmittelgewinnung sowie zum Ausbau des High-Value-Fundraisings (Großspender*innen, Nachlässe, Institutionen) und Umsetzung dieser&nbsp;</li><li>Kampagnen &amp; Content: Konzeption und Umsetzung wirkungsorientierter Fundraising-Kampagnen (digital und analog); Erstellung und Optimierung von Content (Text, Bild, Video) für Website, Newsletter, Social Media, Broschüren und Fundraising-Materialien</li><li>Events &amp; Publikationen: Planung und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen; Zuarbeit zu Pressemitteilungen, Flyern und weiteren Publikationen</li><li>Partner- &amp; Engagement-Entwicklung: Entwicklung einer Strategie für Partnerschaften und Engagement; Identifikation und Gewinnung neuer Schlüsselpartner; Begleitung des Onboardings sowie Generierung partnerbasierter Leads für die Spendenakquise</li><li>Reporting &amp; Steuerung: Aufbau von KPI-, Forecasting- und Reporting-Strukturen für Fundraising und Engagement; Erstellung regelmäßiger Berichte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Fundraising, Kommunikation oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Fundraising, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Fachliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Content-Management-Systemen, MS Office, Canva; Grundkenntnisse in Content-Produktion (Text, Bild, Video)</li><li>Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in KPI-gestütztem Arbeiten, Forecasting und datenbasierten Entscheidungen wünschenswert</li><li>Kommunikation: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Belastbarkeit; ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit; proaktives, unternehmerisches Denken; ausgeprägte Beziehungs- und Netzwerkstärke</li><li>Branchenwissen: Vorteilhaft sind Erfahrungen im Non-Profit-, Fundraising- oder Payment-Umfeld sowie technisches Verständnis</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann, Geschäftsleitung Kieler Anker, gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Diakonie Altholstein GmbH

Referent*in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften - Kieler Anker - Kiel

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Schuby. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 15.02.2026 eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit 26 Std./Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby
</h1>
<ul>
 <li>
 Friedrichsfeld 1, 24850 Schuby
 </li>
 <li>
 15.02.2026
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 2.925,00 bis 3.634,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team, regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu ein eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie haben Freude daran Kinder in ihrer Teilhabe zu fördern</li><li>Sie bringen eine unterstützende und fördernde Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern mit</li><li>Sie haben Lust, als Team immer wieder neue Wege zu gehen, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten</li><li>Sie können selbstständig nach Absprache arbeiten und lassen sich auf Teamprozesse ein</li><li>Sie unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe</li><li>Sie setzten Pflegeaufgaben einfühlsam um</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 12.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab 01.01.2026 eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 39 Stunden (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen</li><li>aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Diana ReineltRüsterstr. 30&nbsp;24146 Kiel&nbsp;Tel. 0431 – 6685260

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in für bis zu 39 Stunden (m/w/d)

<h2>Das erwartet Sie:&nbsp;</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist das&nbsp;selbständige Bearbeiten von Personen- und Sachschäden in der Haftpflichtversicherung.</li><li>Sie bewerten die Rechtslage, prüfen Regressfälle, und tragen mit Ihrem Verhandlungsgeschick zum Erfolg bei.</li><li>Außerdem kommunizieren Sie mit unseren Kunden, Vermittlern, und Dritten (Rechtsanwälte, Sachverständige, Anspruchstellern etc.).</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist*in und haben idealerweise bereits Berufserfahrung.</li><li>Ihr Handeln ist kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst.</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege&nbsp;im Unternehmen.&nbsp;</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem soliden und gesunden, auf ertragreiches Wachstum ausgerichteten mittelständischen Unternehmen.&nbsp;</li><li>Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mitarbeiterangebote durch einen Zusammenschluss mit vielen teilnehmenden Firmen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen!

Ostangler Brandgilde VVaG

Mitarbeiter*in für die Haftpflicht-Schadenregulierung (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer stationären Patienten auf unserer spezialisierten Demenzstation und in anderen Bereichen unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Termin einePflegehilfskraft für den Betreuungsdienst(m,w,d) für mindestens 24,5 Stunden/Woche.Sie können sich gut vorstellen, sich Menschen mit einer Demenz-Erkrankung zu widmen und diese mit viel Empathie durch den Klinikalltag zu begleiten, sie zu fördern und zu aktivieren? Sie wünschen sich ein Team, in dem sich alle mit Fairness, Professionalität und auf Augenhöhe begegnen? Sie finden, dass eine faire Vergütung und offene Führungskultur selbstverständlich sind? Wir auch – und deshalb freuen wir uns, Sie in unserem interdisziplinären Team zu begrüßen. Ihre Aufgaben sind u.a. &nbsp;Durchführung von vielseitigen und abwechslungsreichen Aktivierungsangeboten in unterschiedlichen Bereichen unseres HausesMilieugestaltung im BetreuungsraumMahlzeitenbegleitungFühren von Assessment und DokumentationTeilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie die Weitergabe von relevanter Information bzgl. der zu behandelnden PatientenKommunikation und Zusammenarbeit mit Patienten und AngehörigenTeilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)Teilnahme am Rufdienst Wir wünschen uns von Ihnen &nbsp;Qualifikation zur Betreuungskraft nach den Grundlagen des § 43bSGB XI (ehemals 87b SGB XI) oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolviereneine pflegerische (Pflegehilfskraft) oder medizinische (Arzthelferin/ MFA) GrundausbildungBereitschaft zur Teilnahme an WeiterbildungskursenEmphatisches und fürsorgliches VerhaltenErfahrung im Umgang mit älteren Menschen Sie bekommen von uns &nbsp;Vergütung nach AVR-CaritasUnbefristetes DienstverhältnisAttraktive Betriebsrente bei der KZVKWeihnachtszuwendung6 Wochen JahresurlaubBetriebliche Gesundheitsförderungkostenfreie Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Freizeit- und LernangeboteJob Radund vieles mehr...Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen. Bewerben Sie sich! &nbsp;Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbHAngela Meyer Pflegedirektorin Plöner Straße 42 23701 Eutin Telefon 04521 802-471 <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Meyer Pflegedirektorin <a href="mailto:meyerang@sek-eutin.de" target="_blank">meyerang@sek-eutin.de</a> +494521802471 &nbsp;

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienst Husum-Eiderstedt benötigen wir Deine Unterstützung. Wir suchen eine Pflegehelfer (m,w,d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Du hast eine einjährige Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team?Dann bist Du in unserem Pflegeteam genau richtig. &nbsp; Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lagerung und Mobilisierung der Bewohner·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführen prophylaktischer Maßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; psychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere Demenzkranker·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation und Weitergabe pflegerelevanter Informationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Hygienestandards·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontaktpflege mit Angehörigen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG Dein Profil &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten &nbsp;· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 30-Tage Urlaub· &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe P6 möglich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; EDV-gestützte Dokumentation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mitarbeiterorientierte Dienstplanung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vergünstigte Konditionen im regionalen Fitness-Studio·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine individuelle Einarbeitung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonn- und Feiertagszuschläge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; attraktive Prämien für besondere Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Elektronik etc.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Kostenübernahme für ADAC-Fahrsicherheitstrainings·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? &nbsp;Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren Mitarbeitern ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen. Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online auf <a href="http://www.drk-nordfriesland.de" target="_blank">www.drk-nordfriesland.de</a> ein.DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Industriestraße 9 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:personal@drk-nordfriesland.de" target="_blank">personal@drk-nordfriesland.de</a> 04841 966832 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Pflegehelfer (m,w,d) ambulanter Pflegedienst Husum-Eiderstedt

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.Unseren rund 200 Mitarbeitenden bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Standort in&nbsp;Flensburg, Kiel, Neumünster&nbsp;oder Hamburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;eine/nTabellensachbearbeiter/in (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erfassung von Gläubigerdaten und Forderungen</li><li>Prüfung, Korrektur und Feststellung von Forderungsanmeldungen</li><li>Beantragung von Prüfterminen</li><li>Fristenpflege und –überwachung</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise bereits mit Erfahrung als Tabellensachbearbeiter/in</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Sie haben organisatorisches Geschick</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Auf Wunsch Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Ein tolles Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als PDF-Datei per E-Mail an:&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Nicolas F. GrimmWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Tabellensachbearbeiter/in (m/w/d)

Ein Arbeitsplatz, der zu dir passt – und sich mit dir entwickeln kann.Bei der ttp GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft findest du vertraute Arbeit im Notariat – ergänzt durch moderne Arbeitsweisen und einem verlässlichen Team. Ob du einfach deine Erfahrung einbringen möchtest oder Lust hast, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln: Es ist beides möglich! Ganz so, wie es zu dir und deinen Vorstellungen passt.Klingt das nach einem Umfeld, in dem du dich zukünftig siehst?Für unseren Standort in Husum, an dem wir ein weiteres ttp Notariat aufbauen wollen,&nbsp;suchen wir:<h2>Notarfachangestellte oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit<h3>Warum der Wechsel zu ttp spannend für Dich ist</h3><ul><li>Faire Bezahlung &amp; Sicherheit: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>​​​​​​​Zusätzliche Erholung:&nbsp;30 Urlaubstage plus drei zusätzliche ttp-Feiertage (Himmelfahrtsfreitag, 24.12. und 31.12.)</li><li>Flexibilität nach Maß: Ob feste Strukturen oder lieber flexibel – mobiles Arbeiten und moderne Ausstattung ermöglichen es, deinen Job an dein Leben anzupassen, nicht andersherum</li><li>Echte Entwicklungsmöglichkeiten: Fachübergreifend arbeiten mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Mitarbeit in neuen Projekten (z. B. Aufbau eines Family Office) oder Spezialisierungen – vieles ist möglich</li><li>Erleichterung im Alltag: Viele optimierte Prozesse und Vertragsmuster sorgen dafür, dass Fälle noch effizienter erledigt werden können</li><li>Kleines Team mit großem Rückhalt: Es erwarten dich ein unterstützendes Arbeitsumfeld, enge Zusammenarbeit untereinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Gemeinsame Kultur und vielfältige Unterstützung: Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe, besondere Teamevents, finanzielle Zuschüsse für Sportangebote und Bike-Leasing sowie weitere Benefits individuell verhandelbar</li></ul><h3>Deine Chance bei ttp</h3><ul><li>Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung von Kauf- und Gesellschaftsverträgen</li><li>Verwaltung von notariellen Akten</li><li>Erstellen von Notarkostenrechnungen und Unterschriftsbeglaubigungen</li><li>Auf Wunsch: Entwicklung im Bereich Gesellschaftsrecht – auch ohne Vorerfahrung</li></ul><h3>Das bringst du mit zu ttp</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zu Notarfachangestellten/Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Weiterbildung zu Notarfachwirten sowie Notarfachreferenten</li><li>Berufserfahrung im notariellen Bereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit elektronischem Rechtsverkehr</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit</li></ul><h3>So geht es für dich weiter bei ttp</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Nichts Passendes dabei?Auch Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen – wir sind grundsätzlich immer offen für engagierte Menschen, die ttp mitgestalten wollen. Bei Fragen wende dich gerne an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Notarfachangestellte oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

Du wünscht Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Du willst nicht nur studieren, sondern auch etwas bewegen? Im Studiengang BWL mit Schwerpunkt Dienstleistungen kombinierst du betriebswirtschaftliches Wissen mit sozialem Sinn.Während du an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) die Theorie lernst, bist du bei uns mitten im Geschehen: Du erlebst, wie soziale Dienstleistungen geplant, organisiert und verbessert werden – und wie Wirtschaft und Menschlichkeit wunderbar zusammenpassen.Wir haben noch Plätze frei und suchen zum 01.10.2026Duale Student*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehrein Vollzeit mit 39 Stunden.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Vertiefte Einblick in Bereiche wie Personal, Marketing, Controlling und Qualitätsmanagement</li><li>Praxisphasen in unseren Einrichtungen und Projekten und Einsätze in ganz Schleswig-Holstein</li><li>Mitwirkung an spannenden Vorhaben rund um Quartiersentwicklung, Pflege und Organisation und Management</li><li>Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen, Zukunft mitgestalten</li></ul><h3>Du bringst mit</h3><ul><li>(Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Interesse an Wirtschaft und am Menschen</li><li>Freude am Organisieren, Kommunizieren und Anpacken</li><li>Offenheit, Teamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitierst Du von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Du entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommst&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Deine Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein Studium mit Zukunft und Perpektive: Wir möchten Dich nach Deinem Studium weiter Förden und Fordern und streben eine Übernahme an</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

114 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 25451 Quickborn, Deutschland