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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

OTN Imagefilm

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

<h3>Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d)</h3>Wir sind ein seit mehr als 100 Jahren erfolgreiches Bauunternehmen mit einem ca. 250köpfigen Team. Den kaufmännischen Bereich der Firmengruppe koordinieren wir an unserem Hauptstandort in Büsum. &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, gern mit anschließender Berufserfahrung, optimal: Steuerfachangestellte/r</li><li>Teamfähigkeit und zugleich eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung mit diversen Zusatzleistungen</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege</li><li>Motiviertes und lösungsorientiertes Team mit sehr angenehmer und hilfsbereiter Arbeitsatmosphäre</li><li>Bike Leasing, Firmenfitness mit Wellpass, attraktive Vergünstigungen sowie viele weitere Benefits</li></ul> Kähler Bau GmbH &amp; Co. KG Rechenmeisterweg 14 25761 Büsum Christin Lorenz &nbsp; 04834/992-0 <a href="mailto:personal@kaehler-bau.de" target="_blank">personal@kaehler-bau.de</a>

Kähler Bau GmbH & Co. KG

Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Beruf mit Zukunft: verantwortungsvoll - abwechslungsreich und interessantWir suchen zum 01.08.2025 einen &nbsp;<h3>Auszubildenden (m/w/d) zum Rechtsanwalts-und Notarfachangestellten</h3>Bewerben Sie sich bei uns!PETERS·FRIEDRICH·PARTNER RECHTSANWÄLTE·NOTARE·FACHANWÄLTELauenburger Straße 4821493 SchwarzenbekTel. 04151-8938-0 e-mail: <a href="mailto:c.mamerow@pfp-recht.de" target="_blank">c.mamerow@pfp-recht.de</a><a href="http://www.pfp-recht.de" target="_blank">www.pfp-recht.de</a>

Peters, Friedrich & Partner Rechtsanwälte Notare Fachanwälte

Auszubildende/r (m/w/d) zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld mit spannenden HR-Aufgaben zu Hause? Du möchtest gemeinsam mit unserem Führungsteam die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Und du brennst dafür, HR-Themen auf die Agenda zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.<ul><li>Du betreust einen definierten Kreis an Führungskräften und Mitarbeitenden standortübergreifend als Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Themen.</li><li>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, internen Stakeholdern und Betriebsräten sorgst du dafür, dass HR-Bedarfe erkannt und erfüllt werden.</li><li>Du entwickelst und implementierst passgenaue HR-Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele.</li><li>Du identifizierst HR-Trends, Herausforderungen und Potenziale an deinen Standorten und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li><li>Du setzt konzernweite HR-Initiativen um, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Verankerung in deinen Betreuungsbereichen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen.</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch bei komplexen HR-Themen.</li><li>Integrität, Diskretion und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist bereit, regelmäßig zu unseren deutschen Standorten und unserem Headquarter in Fredericia (Dänemark) zu reisen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kommunizierst auch auf Englisch verhandlungssicher.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format – am besten mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.

team Gruppe

HR-Business Partner (m/w/d)

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>The DLG Group is one of Europe's leading companies in the food, energy, and building materials sectors. It is a cooperative owned by 25,000 Danish farmers and is headquartered in Fredericia, Denmark. Our roots are Danish, but our outlook is global. From operating exclusively in Denmark, the DLG Group has grown significantly over the past 20 years and now operates in 18 countries. Team SE is an important member of the DLG Group.In team SE, our approximately 350 employees take on higher-level service functions for the entire team group. We offer versatile and varied tasks in a solid, expanding company with a medium-sized tradition and a modern working environment.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>With 12+ years of broad HR experience and strong expertise in talent and performance development, you have successfully led impactful development initiatives across complex, global organizations.</li><li>You have a strong track recordof leading strategic HR transformations&nbsp;by turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact — from workforce planning and career development to succession and leadership development — helping to build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; an advanced degree is a plus.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both locations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Für unser Notariat suchen wir eine(n)<h3>Notarfachangestellte/n (m/w/d)</h3>und eine Bürohilfskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Bewerbungen z. Hd. Herrn Stolley STOLLEY - HERZBERG Rechtsanwälte - Fachanwalt - Notare Telefon: 04542-85 82-0 Hauptstraße 17 23879 Mölln <a href="mailto:Stolley@rechtsanwalt-moelln.de" target="_blank">Stolley@rechtsanwalt-moelln.de</a>

Herzberg & Stolley Rechtsanwälte

Notarfachangestellte/r (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische, multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit ca. 200 Köpfen an 7 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir beraten unsere Mandanten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts, und zwar landes- wie bundesweit. Für unseren Standort in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Elmshorn oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nRechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Ihre Aufgaben: - Sie betreuen Mandanten in allen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. - Sie verhandeln Verträge und fertigen Rechtsgutachten aus. - Sie begleiten arbeitsrechtlich Betriebsübergänge, Umstrukturierungen und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Transaktionen. - Sie betreuen Mandanten in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, gerichtlich &nbsp; &nbsp;sowie außergerichtlich. Ihr Profil: - Qualifikation: Zwei erfolgreich bestandene Staatsexamina (mindestens oberes &nbsp; &nbsp;befriedigend). - Erfahrungen: Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger*innen als auch Jurist*innen mit &nbsp; &nbsp;ersten oder langjährigen Erfahrungen. - Motivation: Sie gehen neue rechtliche Fragestellungen mit Begeisterung an und haben &nbsp; &nbsp;Freude daran, sich mit arbeitsrechtlichen Fällen auseinanderzusetzen. - Teamplayer: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und freuen sich darauf, sich im &nbsp; &nbsp;eigenen Bereich zu spezialisieren. Wir bieten: - Attraktive Vergütung, klare Karrierewege und sehr gute Entwicklungsperspektiven - Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten &nbsp; &nbsp;Kanzlei - Moderne Arbeitsweise mit Einsatz digitaler Tools und LegalTech-Lösungen - Ausgewogene Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierten Arbeiten - Benefits wie E-Bike-Leasing, Mitarbeiterparkplatz und Zugang zu EGYM-WellpassInteressiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen (Anschreiben nicht erforderlich) über das Bewerbungsformular oder als PDF per E-Mail an: Ehler Ermer &amp; Partner mbB Herrn Dr. Jan Reese Wrangelstraße 17 - 19 24937 Flensburg E-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt / Volljurist/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;Nord&nbsp;am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum nächst-möglichen Termin eineFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)für die zentrale Telefon- und Postzentrale.Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen</li><li>Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Erstellung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte</li><li>fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte, z.B. Durchführung von arbeitsbezogenen Schulungen im Bereich Kundenkommunikation, IT-Grundlagen und Dienstleistungsqualität</li><li>Organisation und Anleitung von internen Dienstleistungsaufträgen (z.B. digitale Prüfung von Eingangsrechnungen, Bearbeitung der Unternehmenspost) </li><li>Mitwirkungen in übergreifenden Gremien</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, gerne im Bereich Bürokommunikation oder gleichwertige Ausbildung </li><li>pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung, auch im psychischen Bereich, sowie ein Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung </li><li>Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7 bis S8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing </li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 23. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer Nord-1122 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihre Ansprechpartnerin ist Kerstin Kämper: 040 | 428 68-6000

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die zentrale Telefon- und Postzentrale

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h2>Erzieher/in (m/w/d)</h2>Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD mit befristeter FachkräftezulageBewerbungsfrist: 10.08.2025<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen.<ul><li>Der Einsatz erfolgt als Springkraft überwiegend in den Elementarbereichen in der Herderstraße (Einrichtung mit sechs Gruppen).</li><li>Vertretung der Kindergartenleitung in Zeiten der Abwesenheit. (Sofern die vorübergehende Übertragung dieser Tätigkeit mindestens einen Monat ausgeübt wird, erhalten Sie für die Dauer der Ausübung eine persönliche Zulage (Differenz zwischen Ihrer Eingruppierung und der Eingruppierung als Leitung (S17) rückwirkend ab dem ersten Tag der Übertragung der Tätigkeit).&nbsp;</li><li>Mit 11,7 Wochenstunden erfolgt eine Freistellung vom Gruppendienst für Leitungsaufgaben. Für die Wahrnehmung dieser 11,7 Wochenstunden wird eine Fachkräftezulage gewährt. Die Höhe bemisst sich nach dem Unterschiedsbetrag (für 11,7 Stunden) Ihrer Eingruppierung und der Eingruppierung einer ständigen Vertretung (S16). Sollte der Fall eintreten, dass eine persönliche Zulage für eine Abwesenheitsvertretung von mindestens einem Monat gezahlt wird, entfällt die Zahlung der Fachkräftezulage für diesen Zeitraum. Die Fachkräftezulage wird vorerst befristet bis zum 31.05.2026 gewährt.</li><li>In den 11,7 Wochenstunden sind folgende&nbsp;Aufgaben wahrzunehmen:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung bei administrativen, organisatorischen und pädagogischen Aufgaben</li><li>Eingaben der Daten ins Kita-Portal&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Kita</li><li>Zusammenarbeit mit Kita-Leitung, Team, Träger und Eltern</li></ul></li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in</li><li>eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul><h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung. &nbsp;

Stadt Uetersen

Erzieher/in (m/w/d)

Wir die Gemeinde Süderheistedt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere kommunale Kindertagesstätte “Villa Winzig”eine/n Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)als Vertretungmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt befristet. Wir sindein junges, motiviertes, kreatives Team, welches großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern legt. Wir haben derzeit eine Regelgruppe mit 20 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren und eine Krippengruppe mit 10 Kindern zwischen 1 und 3 Jahren, in denen wir Spielkameraden sind, Vorlesen, Streit schlichten, Tränen trocknen und manchmal auch Ersatzeltern sind.Wir wünschen uns jemanden, der eine wertschätzende Grundhaltung hat, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht. Ebenfalls sollten Ausdauer, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative und Humor im Gepäck sein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 23. Juli 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de/" target="_blank">www.amt-eider.de</a>

140 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 24105 Kiel-Ravensberg/Brunswik/Düsternbrook, Deutschland