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Wir suchen Dich!Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz mit sehr&nbsp; guter Perspektive zum/zur<h3>zahnmedizinischen Fachangestellte/n (m/w/d) ab 01. August 2025.</h3>In unserer kieferorthopädischen Fachpraxis bilden wir bereits seit 25 Jahren erfolgreich aus. Wenn Du auch Lust auf unser tolles Team und eine fundierte Ausbildung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dr. Dörthe Betzenberger &amp; Dr. Azita Moshtaghy&nbsp;Holstenstr. 924568 Kaltenkirchen&nbsp;Telefon 04191 - 959948&nbsp;<a href="mailto:info@kfo-kaltenkirchen.de" target="_blank">E-Mail: info@kfo-kaltenkirchen.de</a>

Dr. Dörthe Betzenberger Dr. Azita Moshtaghy

Ausbildung zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

<h4>Wir suchen für unseren weiterhin wachsenden&nbsp;Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4><h3>Beamtin/Beamter&nbsp;(d/m/w)</h3><h4>A 11 SHBesG.;&nbsp;es ist geplant, die Stelle zukünftig mit A 12 SHBesG&nbsp;auszuweisen für die&nbsp;Leitung unseres Internen Service.</h4>Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Internen Service im Bereich Bezüge und verantworten den Prozess der Gesamtzahlung der Bezüge,</li><li>Erkennen und mitwirken/umsetzen bei der Optimierung (Digitalisierung) von Verwaltungsprozessen,</li><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern,</li><li>Sie und Ihr Team unterstützen unsere Mitgliedshäuser sowie unserer Bezügeteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben- und Fragestellungen im Rahmen unserer Bezügedienstleistungen,</li><li>Einzelne Haushaltsplanungs- und Haushaltsüberwachungsaufgaben.</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Diplom FH),</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische Erfahrungen und Problemlösungskompetenzen,</li><li>Ein gewisses Maß an haushalts- und verwaltungsrechtlichen Kenntnissen sowie auch Zahlenverständnis sollte vorhanden sein,</li><li>Eine Affinität bzgl. digitaler Technologien,</li><li>Gängige Methoden und Tools zur Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse sowie Digitalisierungen von Prozessabläufen sind Ihnen vertraut,</li><li>Idealerweise bereits über etwas Führungserfahrung sowie über&nbsp;</li></ul>mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der (kommunalen) öffentlichen Verwaltung,<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit und Engagiertheit zeichnen Sie aus.</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, werden bei uns großgeschrieben,</li><li>Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsperspektiven in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich,</li><li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten,&nbsp;</li></ul>30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub,<ul><li>Mobilität:&nbsp;Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort, Zuschuss zum Jobticket S.-H. oder Bikeleasing,&nbsp;</li><li>Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles anderes.</li></ul>Besonderheiten:<h4>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</h4> Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich V, Teamleitung Interner Servicebis zum 05.07.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Beamtin/Beamter (d/m/w)

<h3>Auszubildende zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h3>Wir bilden aus Überzeugung seit Jahrzehnten aus und bieten für dieses Jahr &nbsp;5 Ausbildungsplätze. Interesse? Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Elektrotechnik Schönbrodt GmbH Borsigstr. 25 21465 Reinbek

Elektrotechnik Schönbrodt GmbH

Auszubildende zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Bauen mit Tradition und Erfahrung Im Alter von nur 17 Jahren gründete Peter Jacob Olde im Jahr 1800 unser heutiges Baugeschäft. Nachdem er das Geschäft 52 (!) Jahre lang geführt hatte, gab er die Firmenleitung an seinen Sohn Georg Johann Diedrich weiter. Dieser hatte die Geschäftsführung bis 1896 inne. &nbsp;Ab 1884 führte er die Geschäfte zusammen mit seinem Sohn Johannes Peter Joachim, der im Alter von 28 Jahren in die Firma einstieg. &nbsp;Schon damals war das Baugeschäft OTTO OLDE an Bauvorhaben über die Grenzen von Dithmarschen hinaus, bis nach Hamburg, beteiligt. Im Jahr 1903 baute unser Unternehmen das heutige Wahrzeichen der Stadt Heide, den Wasserturm. &nbsp;1924 übergab Johannes die alleinige Geschäftsleitung an seinen Sohn Otto Georg Max, der das Unternehmen 32 Jahre lang, bis 1956 führte. In dessen Wirkungsjahren zählten der Bau von Mietswohnungen in Tönning für die Siedlungsgemeinschaft Haithabu aus Hamburg ebenso zu den Großprojekten wie die 1935/1936 in Heide gebauten vier Mietshäuser für Unteroffiziere in der August-Schölermann-Straße und der Bürgermeister-Blaas-Straße in Heide sowie das Offiziershaus in der Sophie-Dethleffs-Straße. Diese Wohnanlagen existieren bis heute. In den Jahren des Zweiten Weltkriegs war unser Baugeschäft u.a. am Bau der Flughallen an der Eider beteiligt. Sie überstanden die Bombenangriffe und existieren noch heute in ihrer ursprünglichen Form. &nbsp;1956 übernahm Hans Olde die Geschäfte und baute 1961 das bis heute genutzte Fernmeldeamt am Kleinbahnhof in Heide. Hans Olde starb 1962 mit nur 41 Jahren an den Folgen eines Verkehrsunfalls. Er hinterließ das Baugeschäft seiner Frau Charlotte Anni Maria und seinem einzigen Sohn Hans-Otto der damals erst 10 Jahre alt war. &nbsp;Bis zu ihrem Tod im Jahr 2001 führte Charlotte (seit 1966 verheiratete Vehrs) die Geschäfte des Bauunternehmens. Hans-Otto Olde studierte Bauingenieurswesen in Braunschweig und ist dann im Alter von 26 Jahren aktiv und mitverantwortlich in die Firmenleitung eingetreten. &nbsp;Nach dem Tod seiner Mutter führte Hans-Otto Olde den Familienbetrieb allein, bis im März 2016 seine Tochter Stephanie in die Geschäftsführung einstieg. Die ausgebildete Diplom-Wirtschaftsingenieurin leitet das Baugeschäft seitdem zusammen mit Ihrem Vater in siebter Familiengeneration. &nbsp;Maurer (m/w/d)Der Beruf des Maurers ist zukunftssicher und wird attraktiv bezahlt. Unsere Ausbildung ist erfolgreich. Viele unserer ehemaligen Lehrlinge sind geblieben. Das ist immer unser Ziel. Vor Beginn einer Ausbildung bieten wir ein Schnupperpraktikum an. Wir sind ganzjährig an Bewerbungen handwerklich begabter junger Menschen interessiert. &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: 0481-8041 <a href="mailto:info@olde-bau.de" target="_blank">info@olde-bau.de</a>Otto Olde Baugeschäft GmbH &amp; Co. KGTeichkoppel 225746 Heide

Otto Olde Baugeschäft GmbH & Co. KG

Ausbildung Maurer (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Molfseesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)(Teilzeit, 25 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Verwaltung von Patient*innendaten, Unterstützung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Koordination und Planung von Terminen</li><li>Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen; Bearbeitung von Anfragen und Anliegen</li><li>Unterstützung bei der Rechnungserstellung und -prüfung sowie bei der Abrechnung mit Kostenträgern</li><li>Barkassenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen, Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards.</li><li>Fuhrparkmanagement</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li></ul>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Sarah Möbius, Tel.: 0431 2400992. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Pflege Diakonie Station Molfsee

Die Kulturstiftung sucht für die Mitarbeit in unserem Musikschulbüro ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d) mit 50% Beschäftigung und perspektivischer Erweiterung auf 100%Ihre Aufgabenfelder:<ul><li>Musikschulverwaltung - Arbeiten mit speziellem Musikschulverwaltungsprogramm nach Einarbeitung (Musikmanager) - Aktenführung und eigenverantwortliche Dokumentation</li><li>Organisationskommunikation mit Schülern, Eltern, Lehrkräften und Kooperationspartnern - Präsente Kommunikation im Schulbüro und per Telefon - Eigenständige Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Personalverwaltung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen - Bereitschaft zur gelegentlichen Mitarbeit am Wochenende oder am Abend nach Absprache</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation, Bürokauffrau/kaufmann (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Relevanz für dieses Arbeitsfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise mit Kundenkontakt) Ihr Fähigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers im Kulturbereich</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eingruppierung bis zu Gruppe V TVöD-VKA je nach Ausbildung</li></ul>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Mitarbeit in einer kulturellen Bildungseinrichtung, gerne mit persönlichem Bezug zur Musik. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 22.6.25 zu richten an den:Direktor der Kulturstiftung Dirk WenzelSuadicanistraße 124837 Schleswig<a href="mailto:dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de</a>

Kreismusikschule Schleswig-Flensburg

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Mitarbeit in unserem Musikschulbüro

Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienen-Personenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten und Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Auch künftig bleiben wir ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Als Mitglied unseres Teams bewegen Sie etwas!Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;<h2>Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)</h2><h2>Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) an Schienenfahrzeugen und den &nbsp;entsprechenden elektrischen und elektronischen Komponenten gem. Vorgaben</li><li>Fehlersuche und Einleitung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren&nbsp;Aufgaben</li><li>Prüfung von Systembaugruppen sowie der Leittechnik und Leistungselektronik</li><li>Eigenständig schriftliche Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten</li><li>Sie&nbsp;führen allgemeine Umbauten an Schienenfahrzeugen durch</li><li>Sie lernen dabei das Eisenbahnfahrzeug von allen Seiten kennen. Ob auf dem Dacharbeitsstand von oben, in der Arbeitsgrube von unten oder im Fahrzeug selbst bzw. an dessen ausgebauten Komponenten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (i. d. R. Früh- u. Spätschicht)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Systemaffinität (MS-Office, SAP)</li><li>Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre&nbsp;Kinder, ein stark vergünstigtes HVV-ProfiTicket sowie Bike Leasing</li><li>Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs auf dem Betriebsgelände der AKN</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten</li><li>Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten</li></ul>Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich hier über den Button „jetzt bewerben“ Oder rufen Sie bei Fragen einfach an:<h2>Ansprechpartnerin:</h2>Christin EggersTel: 04191 / 933 - 867

AKN Eisenbahn GmbH

Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)

Bürokaufleute haben einen sehr vielfältigen Arbeitsbereich, der nicht nur kaufmännische &nbsp;und organisatorische Tätigkeiten umfasst, sondern dessen Schwerpunkt im Kontakt mit dem Kunden liegt. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Betreuung unserer Stammkunden</li><li>Erstellung von Werkstattaufträgen und Rechnungen</li><li>Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen</li><li>Koordination der durchzuführenden Reparaturen</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung wäre ideal, Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Kontakt &amp; Freude am Umgang mit dem Kunden</li><li>Berufsanfänger arbeiten wir gerne ein</li><li>gute PC Kenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem familiärem Umfeld</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen und praxisorientierte Weiterbildung</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBER: Lilli Metz &nbsp;&nbsp; 0162 9835358 <a href="mailto:lmetz@autohaus-metz-marne.de" target="_blank">lmetz@autohaus-metz-marne.de</a>Autohaus Metz GmbH Kfz-Werkstatt St.-Michaelisdonner-Str. 6 25709 Marne

Autohaus Metz GmbH

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

Du fehlst uns noch!Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das auf Werte und Familie großen Wert legt. Unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und wir versuchen gemeinsam, unsere Kundschaft zu begeistern.Wenn auch Sie eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein unkompliziertes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Freundlichkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>Motivation</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>faire Bezahlung</li><li>umfassende Einarbeitung, auch von ungelernten Kräften</li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Maron &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:a.maron@edeka-maron.de" target="_blank">a.maron@edeka-maron.de</a>

Edeka Maron, Inh. Michael Maron

Verkäufer (m/w/d) für Obst- und Gemüseabteilung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Anschar Kindertagesstätte&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nstaatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)&nbsp;(Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des jeweiligen Bundeslandes</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li><li>Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebot</li><li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/ Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Leitung der Anschar Kita, Barbara Drobny, Tel.: 04321 25051340.

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