field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!</p><p>Unsere Ev. Kita in Taarstedt sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.10.2025.</p><p>Deine Stelle umfasst 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Naturgruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.</p><p>Die Ev. Kita in Taarstedt ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 54 Kinder von insgesamt zehn Mitarbeiter*innen in einer Kindergartengruppe, einer Naturgruppe sowie zwei Krippengruppen betreut. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.</p><p>Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.</p>

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Taarstedt</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><p>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.</p><li>Regenerationstage</li><p>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</p><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li><p>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.</p><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li><p>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik</p><li>Externe Beratung</li><p>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</p><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><p>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </p><li>Gesundheitsförderung</li><p>Sport- und Fitnessangebote:<br>
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li><p>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.</p><li>Wahl zwischen  Fahrrad und Jobticket</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Automatische Gehaltserhöhungen</li><p>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</p></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 18.09.2025</strong><br></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!</p><p>Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?<br> Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Christin&nbsp;Thomsen<br>
Personalbearbeitung<br>
Tel: +49 461 50309-33



<p>Teilen Sie diesen Job!</p>
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt

<p>Für ein Objekt in Brunsbüttel suchen wir per sofort Mitarbeitende (m/w/d).</p><p>Gearbeitet wird im Schichtbetrieb á 12 Stunden:</p><p>06:00 - 18:00 Uhr</p><p>18:00 - 06:00 Uhr</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Einlasskontrolle, inkl. Erfassung der Besucher, Anmeldung der Besucher</p><p>Telefonvermittlung</p><p>Besucherempfang</p><p>Abfertigung von Warenanlieferungen, - abholungen</p><p>Streifengänge, -fahrten</p><p><br>Sie verfügen über:<br>&nbsp;</p><p>deutsche Sprache in Wort und Schrift</p><p>Verantwortungsbewusstsein</p><p>Verlässlichkeit</p><p>Zuverlässigkeit</p><p>Teamfähigkeit</p><p>Freundlichkeit</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>Übertarifliche Bezahlung</p><p>einen sicheren Arbeitsplatz, vorerst in befristeter Anstellung, Festanstellung wird angestrebt</p><p>Arbeit in einem tollen, gemischten Team</p><p>anfangs 25 Tage Urlaub, Steigerung mit der Betriebszugehörigkeit</p><p>Berücksichtigung persönlicher Freiwünsche</p><p>pünktliche Lohnzahlung immer spätestens zum 15. des Folgemonats gem. geltendem Tarif inkl. freiwilliger, übertariflicher Objektzulage</p><p><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bitte eine Bewerbung an:<br>&nbsp;</p><p>Per Mail:</p><p><a href="https://tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a></p><p>oder:</p><p>per Post:</p><p><strong>Tornquist Wach- und Werkschutz GmbH</strong></p><p>Sandberg 87</p><p>25524 Itzehoe</p><p>Telefonisch:</p><p>04821 - 9 11 99</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Thomas Dittmer<br><br><br>Sandberg 87 25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:tornquist-itzehoe@tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a><br>04821-91199<br>&nbsp;</p>

Tornquist Wach- und Werkschutz GmbH

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst / Pfortendienst (m/w/d)

<p>Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das leistungsstarke und erfahrene Stadtplanungsteam die Stelle</p><h2>einer Leiterin/eines Leiters (m/w/d)</h2><h2>des Sachgebiets Stadtplanung</h2><h2>Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 12 TVöD, unbefristet&nbsp;</h2><p>neu zu besetzen.</p><p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.295,43 Euro bis 6.712,24 Euro (Stufe 1-6).</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Sachgebietes Stadtplanung</li><li>Strategische Steuerung durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt</li><li>Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Entwicklung von Bauleitplänen (inklusive Entwurf und Verfahren, Sicherung der Planung)</li><li>Stellungnahme bezüglich der Erhaltungssatzung</li><li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Fachliche Begleitung des Planungs- und Gestaltungsbeirates</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li><li>Ein engagiertes, motiviertes und leistungsstarkes Team in sehr kollegialem Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li><li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Effektive Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit</li><li>Teilnahme am Leistungsentgelt&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/ Stadtplanung/Raumplanung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationskompetenz sowie Kreativität und gestalterische Kompetenz, Affinität zu städtebaulich bedeutsamen und komplexen Projekten</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (beispielsweise Abendtermine)</li><li>Engagement, Strukturiertheit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umfang mit der EDV</li><li>Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Themen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul><p>Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentativen Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Vorstellungsgespräche sind für die 43. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;</p><p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse)) bis zum&nbsp;<br><strong>8. Oktober 2025</strong> digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;</p><p><strong>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.</strong></p>

Stadt Eckernförde

Leitung Sachgebiet Stadtplanung (m/w/d)

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen<br>&nbsp;</h2><p>Wir suchen <strong>zum 01.01.2026</strong> für unseren <strong>Fachdienst Familien- und Jugendhilfe</strong> eine*n</p><h2><strong>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe</strong>&nbsp;</h2><p>Die Beschäftigung erfolgt <strong>unbefristet</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39 Wochenstunden) mit der <strong>Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.</strong></p><p>Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.</p><h3><strong>Das erwartet Sie:</strong></h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3><strong>Ihre zukünftigen Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3><strong>Kommen Sie in unsere Mitte!</strong></h3><p>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:</p><ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li><strong>E</strong>ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li><strong>U</strong>mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li><strong>M</strong>itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li><strong>Ü</strong>bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li><strong>T</strong>eilnahme am Fitnessprogramm</li><li><strong>E</strong>rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>R</strong>egelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul><p>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank"><strong>"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</strong></a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.</p><p><br>Ein Beispiel dafür ist unser <strong>9/10tel Arbeitszeitmodell</strong> mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!</p><p>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><strong>Haben Sie Fragen?</strong></h3><p>Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.</p><p>Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 05.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.</p><p><strong>Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.</strong>&nbsp;</p>

Stadt Neumünster

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

<p><br>&nbsp;</p><p>Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an:<br>&nbsp;</p><p>Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (m/w/d)<br>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)<br>Operationstechnische Angestellte (m/w/d)<br>Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d)<br>Systemelektroniker(m/w/d)<br>Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</p><p>Koch (m/w/d)</p><p>Pflegefachfrau/Pflegefachmann</p><p>Krankenpflegehelfer/in</p><p><strong>Du hast Interesse, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</strong></p><p><br>Wir rechnen mit Dir!</p><p>Das Team freut sich auf Deine Bewerbung, gerne über unser Homepage oder <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> (Fr. Mester Tel. 04321 405-1104)</p><p><br>&nbsp;</p><p><br><br><br>&nbsp;</p>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Auszubildende im FEK

<p><strong>Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. </strong></p>

<p><strong>Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.</strong></p>

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <br></p>

<h1>Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz</h1>

<ul>
	<li><i>​</i>Vollzeit&nbsp; &nbsp;<i>​</i>unbefristet</li>
	<li><br>
	Bewerbungsfrist: 31.10.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.01.2026</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Gesamtverantwortung und fachliche Leitung der Wohnangebote mit Assistenz</li><li>Operative Steuerung der Wohnhäuser sowie unserer ambulanten Wohnangebote</li><li>Sicherstellung der Teilhabe durch Assistenz in allen Wohn- und Unterstützungsangeboten durch effiziente Gestaltung der Ressourcen und Abläufe</li><li>Verantwortung und Planung des bereichsbezogenen Budget-, Ressourcen- und Qualitätsmanagements </li><li>Personalführung entsprechend der im Unternehmen geltenden Standards</li><li>Personalstruktur gemäß der Stellenpläne sicherstellen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Personalmanagement, dem Bereich Pädagogik, weiteren unternehmensinternen Stab- und Schnittstellen sowie Leistungsträgern</li><li>Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung aller Wohnangebote</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenen Studium in Sozialpädogogik, Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzqualifikation Einrichtungsleitung/ Sozialmanagement</li><li>Erfahrung in der Leitung sozialer/ pädagogischer Einrichtungen, idealerweise in der Eingliederungshilfe bzw. Wohnassistenz für Menschen mit Behinderung</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Tarifvertrag (KTD) oder vergleichbarer Tarifwelten</li><li>Empathische und wertschätzende Haltung, Offenheit für inklusives Arbeiten</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul><p>Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Ausschreibung an Cornelia Kramer,&nbsp; Bereichsleitung BAT und kommissarische Leitung WAA, unter Tel. 04321-8703 21.</p>

<h4>
                &nbsp;
                Fort- und Weiterbildung
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Betriebliche Altersversorgung
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Bike-Leasing
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Firmenlaptop
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Firmenhandy
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Kantine
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Parkplatz
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Tarifvertrag KTD
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Sonderentgelte
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Vermögenswirksame Leistungen
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Barrierefreiheit
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Sport- und Fitnessangebote
            </h4>
            
        
        
            
        
    



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp;<br>

<h3><strong>Ansprechpartner*in</strong></h3>

<p>Lebenshilfewerk Neumünster GmbH</p>

<p>Service PersonalManagement</p>

<p>Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster</p>

<p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> </p>

<p>Ergänzende Informationen finden Sie hier:</p>

<p><a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a></p>

<p>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz

<p><strong>Kommen Sie ins Team!</strong></p><p>Wir suchen Verstärkung für gärtnerisch-maschinelle Kulturarbeiten &nbsp;<br>in unserer Baumschulproduktion im Freiland sowie im Containerbereich.</p><p><strong>Wir suchen Sie für</strong></p><p>• typische gärtnerisch-maschinelle Kulturarbeiten in der Baumschule&nbsp;<br>&nbsp; (Schwerpunkt Bodenbearbeitung, Mäharbeiten, mechanische Unkrautbekämpfung)</p><p>• Rodearbeiten (Ballenschneider) und Versandtätigkeiten Bäume&nbsp;</p><p>• innerbetrieblichen Pflanzentransport</p><p>• Unterstützung Pflanzenlogistik Hof und im Nah-/ Ortsbereich</p><p>• bei entsprechendem Führerschein und Interesse aushilfsweise Fahrtätigkeiten Lkw 12t</p><p><strong>Sie bringen mit</strong></p><p>• Erfahrung im Maschineneinsatz in gärtnerisch-landwirtschaftlicher Kulturen</p><p>•&nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Verständnis im Umgang mit Maschinen</p><p>• Führerschein mindestens Klasse T</p><p>• gerne eine abgeschlossene gärtnerische oder landwirtschaftliche Ausbildung, kein Muss</p><p>•&nbsp;Lust und Bereitschaft zur Arbeit im Team</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in guter Atmosphäre</p><p>• einen modernen Maschinenpark (Remote-Kran/ Schlepper, Stockräumer)</p><p>• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</p><p>• geordnete und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell</p><p>• übertarifliche Bezahlung, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld</p><p>• regelmäßige Fortbildungen</p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Rufen Sie an oder senden/ mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p><strong>Bradfisch Baumschulen KG</strong><br>Frau Bettina Stoldt, Quickborner Straße 30, 25494 Borstel-Hohenraden&nbsp;<br><a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a> | bradfisch.de | Tel. 04101/ 7955-0<br>&nbsp;</p>

Baumschulen Bradfisch KG

Gärtner/ Schlepperfahrer (m/w/d) für Freiland und Containerflächen

<h2>Küchenhilfe (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>VERTRAUEN.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenausstattung</li><li>Mithilfe bei der Lagerung von Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Gastronomie oder ähnliche Tätigkeiten (wünschenswert)</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Rückmeldung und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort der Arbeit: [Straßenname], [Stadt], [Land]</li></ul>

Free-Care Pflegebetriebe GmbH,  "Haus Sonnenschein" Senioren- und Pflegeheim

Küchenhilfe 

<p>Der <strong>Schleswig-Holsteinische Gemeindetag</strong> (<a href="http://www.shgt.de" target="_blank">www.shgt.de</a>) sucht zum <strong>1. Juni 2026</strong> eine Persönlichkeit als&nbsp;</p><h2>Landesgeschäftsführer (m/w/d)</h2><p>Der derzeitige Stelleninhaber tritt nach Ablauf seiner Wahlzeit nicht wieder an.</p><p><strong>Was bieten wir?</strong></p><p>Sie finden eine Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Verwaltung, Recht und Politik spannend? Reizt Sie die Chance zur Entwicklung des Landes auf allen Feldern der Daseinsvorsorge? Dann erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe mit großen Gestaltungsfreiheiten.&nbsp;</p><p>Sie werden durch Dienstvertrag beamten- und versorgungsrechtlich einem kommunalen Wahlbeamten auf Zeit der Besoldungsgruppe B6 gleichgestellt. Die erste Wahlzeit beträgt 6 Jahre.</p><p><strong>Was bringen Sie mit?</strong></p><p>Erwartet werden Verhandlungsgeschick und der Wille, mit Überzeugungskraft für das Recht der Gemeinden auf Selbstverwaltung einzutreten. Sie sollten strategisches Denken, Fachexpertise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke miteinander verbinden.</p><p>Die notwendigen Erfahrungen auf dem Gebiet der kommunalen Selbstverwaltung und vorzugsweise die Befähigung zum Richteramt, alternativ für den höheren Verwaltungsdienst, werden vorausgesetzt.</p><p><strong>Was ist Ihre Aufgabe?</strong></p><p>Sie informieren und unterstützen die Gemeinden und Ämter.</p><p>Sie beraten Landesregierung und Landtag zu kommunalen Themen.</p><p>Sie gestalten mit den Ministerien und anderen Partnern Lösungen für kommunale Aufgaben.</p><p>Sie vertreten die Interessen der Gemeinden in zahlreichen Institutionen sowie in der Öffentlichkeit.</p><p>Sie leiten die Geschäftsstelle und organisieren die Gremienarbeit.</p><p>Zu den Fachaufgaben gehören das Kommunalverfassungsrecht, Grundsatzfragen der Kommunalfinanzen und die Entwicklung von Lebensqualität und Infrastruktur.</p><p>Sie sind Mitglied des Landesvorstandes.&nbsp;</p><p>Vollständige Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form erbeten<strong> bis zum 5. Oktober 2025</strong> an Landesgeschäftsführer Jörg Bülow unter E-Mail:&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@shgt.de" target="_blank"><strong>bewerbung@shgt.de</strong></a></p>

Schleswig-Holst. Gemeindetag e.V. Landesgeschäftsführer Jörg Bülow

Landesgeschäftsführer (m/w/d)

<h2>Part-145 MRO-Engineer (m/w/d)</h2><p>Die Lufthansa Technik Intercoat GmbH ist ein Joint-Venture zwischen der Lufthansa Technik AG und der Intercon Holding GmbH mit Sitz in Kaltenkirchen. Unser Unternehmen ist als Anbieter eines speziellen Verfahrens zur Reparatur von Flugzeug- und Triebwerkskomponenten sowie komplexen Bauteilen aus anderen hochspezialisierten Industriebereichen tätig. In dem Reparaturverfahren, auch als “Advanced Epoxy Coating Process“ bekannt, kommen die eigens hierfür entwickelten, auf Epoxidharz basierenden, INTERFILL® Beschichtungswerkstoffe zum Einsatz.&nbsp;</p><p>Das Part-145 MRO-Engineering der LTI ist zuständig für alle technisch-administrativen Tätigkeiten der Instandhaltung. Es ist verantwortlich für alle den Instandhaltungsprozess betreffenden Projekte und begleitet auch die Entwicklungen neuer Reparaturen im Sinne einer integrierten Produktentwicklung. Darüber hinaus ist die technische Evaluierung von Bauteilzuständen ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Produktverantwortung für das übertragene Bauteilespektrum ingenieursseitig wahrnehmen</li><li>Erstellung und Freigabe von Fertigungsunterlagen für die Instandhaltung von Luftfahrtkomponenten</li><li>Optimierungspotentiale aufzeigen; Konzepte für Alternativen erarbeiten; Lösungskonzepte technisch und wirtschaftlich bewerten; Maßnahmenpläne erarbeiten und umsetzen</li><li>Störungen, technische Beanstandungen und Limitüberschreitungen verfolgen und untersuchen sowie Behebungsmaßnahmen veranlassen</li><li>Unterstützung der Design-Ingenieure im Rahmen der Reparaturentwicklung</li><li>Unterstützung des Vertriebes bei Angeboten und Produktbetreuung</li><li>Planung und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen</li><li>Projektmanagement (Prozessoptimierung &amp; KVP, Automatisierung von Reparaturprozessen)</li></ul><p><strong>Diese Qualifikationen und Eigenschaften solltest Du mitbringen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Wartung, Reparatur und / oder Überholung</li><li>Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen / Sachverhalten</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li><li>Hands-On Mentalität</li></ul><p><strong>Das rundet Dein Profil ab</strong></p><ul><li>Kenntnis der Part-145-Regularien</li><li>Vertrautheit mit den Normen und Vorschriften der Luftfahrtindustrie</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Einkaufsmöglichkeiten und Rabatte</li><li>Flugvergünstigungen*</li><li>Jobticket / Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass* (Fitnessstudio, Sportangebote…)</li><li>Tankkarte*</li><li>Bike Leasing*</li><li>Bindungs-, Netzwerk – und Entwicklungsprogramme sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>*Nach Abschluss der Probezeit</p><p>Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p><p>Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:alexander.heller@lht-intercoat.de" target="_blank"><strong>alexander.heller@lht-intercoat.de</strong></a>.</p>

1.502 Jobs in 23 Ratekau, Deutschland