Qualitätsbeauftragte/r - Bereich stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit

Was Ihre Aufgaben sind: 

•    Tägliche Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

•    Tägliche In-Augenscheinnahme von Bewohnern mit besonderen pflegerischen Risiken

•    Begleitung von in- & externen Qualitätsprüfungen, sowie deren Vorbereitung und Nachbereitung

•    Vorbeugung und Bearbeitung etwaiger Qualitätsmängel in Zusammenarbeit mit der PDL und den Fachkräften

•    Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflegedokumentation

•    Durchführung von Schulungen 

•    Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

•    Enger Austausch mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung

Sie bringen mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich  
• Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Exel, Word) 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort 

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren, unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Entlohnung nach Tarifvertrag, automatische Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und 13. Gehalt!
• 30 Tage Urlaub +
• Engagierte Mitarbeitervertretung zur Wahrung Ihrer Interessen!
• Die Einbindung in einen landesweit agierenden Träger sozialer Dienstleistungen mit hundertjähriger Geschichte
• Ein engagiertes beständiges Team, ohne ständigen Wechsel! Wir begleiten das Leben unserer Mitarbeiter oft über Jahrzehnte hinweg und passen uns dabei den Bedürfnissen der Lebensphasen und Herausforderungen gemeinsam an!
• Im Falle eines Umzugs können wir vorübergehend eine Unterkunft stellen, um die Wohnungssuche vor Ort zu erleichtern
• Regelarbeitszeiten Montag bis Freitag 

Eine Mitgliedschaft in unseren Verbänden ist keine Bewerbungsvoraussetzung, wir wünschen uns jedoch, dass Sie mit Freude unsere fünf AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz teilen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten tariflich gesichert

• 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung

• Attraktive Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich

• Flexibilität in der Arbeitszeit und ein hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung 

• Regelmäßige freie Wochenenden

• Zahlreichen Vergünstigungen und Kooperationen 

• Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse

• Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind

• Ein sensationelles Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt