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Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der - in welcher Form auch immer - von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> In der dynamischen Welt der Fertigung bist Du es gewohnt, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Neue Prozesse oder Entwicklungen greifst Du offen, lösungsorientiert und ohne Zögern auf. Mit Deinem proaktiven Blick identifizierst Du Potenziale zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung - sowohl in unseren Abläufen als auch entlang der Produktionslinien. </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Produktions- oder Verfahrenstechnik (wünschenswert, aber nicht zwingend) bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen Produktionsumfeld </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in Produktionsbetrieben oder Produktionseinheiten, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Praktische »Hands-on«-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen und hoher Anpassungsfähigkeit </li> <li> Empathische, mutige Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen, die Ziele konsequent umsetzt und bereit ist, Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimieren </li> <li> Ausgeprägte Geschäfts- und Führungskompetenzen </li> <li> Sicherer Umgang mit der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Produktionsleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation und Steuerung des gesamten Tagesgeschäfts in unserem Produktionsbereich. Mit Deinen ausgeprägten Führungsqualitäten und einem klaren Fokus auf unseren Verhaltenskodex gehst Du stets mit gutem Beispiel voran. Du schaffst es, Deine Teams zu motivieren, Höchstleistungen zu erbringen und die Ziele unseres Standorts zuverlässig zu erreichen. Gleichzeitig gibst Du Deinen Mitarbeiter innen  den Raum und die Unterstützung, sich unter Deiner Anleitung weiterzuentwickeln - stets unter Einhaltung aller Qualitätsstandards und sicherheitsrelevanten Vorgaben. Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei über 160 Mitarbeiter innen . </li> <li> Als Mitglied des Standort-Managementteams prägst Du zudem den Business-Development-Prozess entscheidend mit und trägst dazu bei, die Kernkompetenzen unseres Standorts nachhaltig weiter auszubauen. </li> <li> Sicherstellung einer effizienten und stabilen Produktion  durch pragmatische, alltagstaugliche Lösungen - unter Einhaltung des Kostenbudgets sowie aller definierten Qualitäts- und Sicherheitsstandards. </li> <li> Kontinuierliche Optimierung und Professionalisierung der Produktionsabläufe  im Sinne einer rationellen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigung - basierend auf Lean-Management-Prinzipien. </li> <li> Definition klarer Prozesse und eines transparenten Informationsflusses , um reibungslose Abläufe, effiziente Zusammenarbeit und hohe Prozessstabilität sicherzustellen. </li> <li> Ausarbeitung, Betreuung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten am Standort , stets im Einklang mit den strategischen Vorgaben der Standortleitung. </li> <li> Steuerung der Produktion anhand relevanter Kennzahlen und Zielvorgaben  sowie aktive Mitwirkung an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit dem Plant Manager. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Vertrag </li> <li> Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und Gruppenebene </li> <li> Kreative Freiheit bei der Suche nach Perspektiven zur Erweiterung unseres Produktportfolios </li> </ul><br><br><br>Stollwerck GmbH, Human Resources, Motzener Str. 32, 12277 Berlin, Deutschland<br><br>Stollwerck GmbH

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Produktionsleiter (m/w/d)

EDEKA Nord nimmt mit rund 600 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Lager / Logistik und idealerweise Erfahrung mit intralogistischen Systemen gesammelt. </li> <li> Du hast ein gutes technisches und praktisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick. </li> <li> Du denkst lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Entscheidungsstärke und Reaktionsgeschwindigkeit. </li> <li> Du bist flexibel, teamfähig und zuverlässig und arbeitest sorgfältig, effizient und selbstständig. </li> <li> Du erfüllst die gesundheitliche Eignung nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen der G 41 (Untersuchungsinhalte sind u. a. Seh- und Hörtest, Gleichgewichtssinn, Schwindelfreiheit, Blutbild, Gewicht, Herzerkrankungen). </li> <li> Zwingend erforderlich sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level B2). </li> <li> Du bist zur Schichtarbeit bereit (geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht), z.T. auftragsbedingte Wochenendarbeit am Samstag, die über eine rechtzeitige Jahresplanung geregelt wird). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zuständig für die arbeitsplatzbezogene Maschinenbedienung und Überwachung des Anlagenzustands (u. a. COMs, Depalettierer, Regalbediengeräte, Folienwickler, Traymerge). </li> <li> Du überwachst die Produktionsabläufe und den Materialfluss. </li> <li> Du erkennst Funktionsstörungen und beseitigst diese oder veranlasst die Störungsbehebung in den entsprechenden Anlagenbereichen, u.a. Störungsbeseitigung in Regalanlagen mit persönlicher Schutzausrüstung zum Klettern. </li> <li> Du meldest Störeinflüsse oder Anlagenprobleme an die Schichtleitung / den Leitstand. </li> <li> Du übernimmst das manuelle Packen und Abpacken von Waren und Verbrauchsmaterialien. </li> <li> Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit (Beseitigung von Produkten, Verpackungen und Abfall; ggf. Reinigung von Anlageteilen) und hältst die ggf. geltenden HACCP- und Sicherheitsvorschriften ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitswelt:  38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung </li> <li> Stabilität und Sicherheit:  Verlässlicher Arbeitgeber im Norden </li> <li> Attraktives Gehaltspaket:  Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Exklusive Rabatte:  Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) </li> <li> Reizvolle Zusatzleistungen:  Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein) </li> <li> Karriereboost:  Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns »Moin« auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Parkplätze </li> <li> Personalrabatt </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Tägliche Heimkehr </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Frau Merle Wagnetz
Https://verbund.edeka/karriere/<br><br>EDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH

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