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Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. 

 
 
 <h1>Betriebstechniker TGA (m/w/d)</h1> 
 

 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
<h3>Ihre Tätigkeit umfasst:</h3> 
 <ul> 
 <li>die technische Betreuung von Anlagen der TGA, wie z. B. Klima- und Kältetechnik</li> 
 <li>die Planung und Organisation von Baumaßnahmen und technischen Projekten im Zuständigkeitsbereich</li> 
 <li>die Bearbeitung von technischen Störungen mithilfe der GLT und weiterer Systeme sowie die Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbehebung</li> 
 <li>die Koordination und Überwachung externer Gewerke</li> 
 <li>das Einholen und Bewerten von Angeboten, die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen sowie die technische und kommerzielle Abwicklung von Lieferantenaufträgen</li> 
 </ul> 
<h3>Sie verfügen über:</h3> 
 <ul> 
 <li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich HKLS oder Elektrotechnik&nbsp;</li> 
 <li>eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> 
 <li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisations- und Improvisationstalent</li> 
 <li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> 
 <li>Erfahrungen im GMP-Umfeld (wünschenswert)</li> 
 </ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
 <ul> 
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li> 
 <li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li> 
 <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li> 
 <li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen &nbsp;</li> 
 <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li> 
 <li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)</li> 
 <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 Haben wir Sie neugierig gemacht? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.&nbsp; 

 
 Desitin Arzneimittel GmbH&nbsp;· Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/5bde71d8ad305a2aac5498df21dbf010720cbae6/L4949051/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5kZXNpdGluLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">www.desitin.de</a> 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/f7e1057d29bbae19ab7ad168bcb8adfc909288b8/L4949052#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">BEWERBEN</a>

Betriebstechniker TGA (m/w/d)

Wir über unsWir sind ein international tätiges familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. In unseren 3 deutschen Produktionsstandorten verarbeiten und veredeln wir luftgetrocknete Kartoffeln, Gemüse, Kräuter, Früchte und stellen Convenience-Produkte (wie Suppen, Soßen, Brühen und Süßspeisen) maßgeschneidert für die Bedürfnisse der verschiedenen Kundengruppen in der weiterverarbeitenden Lebensmittelindustrie, dem Lebensmittel-Einzelhandel sowie im Food Service auf hohem Qualitätsniveau. Als Lieferant für die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie und Großverbraucher nehmen wir eine führende Marktstellung ein.Weiterhin gehören zur Unternehmensgruppe die Farmgold-Vertriebs GmbH (Belieferung des Lebensmitteleinzelhandels mit Knödelmischungen, Püree, Kräutern und Nährmittel), sowie die Deutsche Nährmittel Gesellschaft Farmland Food Service KG (Vertrieb von Convenience Produkten).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nortorf (bei Rendsburg in Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort einenLagermitarbeiter (m/ w/ d)<h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Warenannahme und Versand, sowie die sachgerechte Lagerung von Gütern</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Bereitstellen von Sendungen</li><li>Be- und Entladen von LKWs,&nbsp;</li><li>Beachtung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Bestandsaufnahmen nach Anweisung</li><li>Pflege von Lagerräumen und Einsatz von Lagerverwaltungssystemen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen</li></ul><h3> Voraussetzungen &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist oder als Quereinstieg</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich Lager und über einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge &nbsp;</li><li>Gutes Zahlenverständnis, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch sicher in Wort und Schrift</li><li>Engagement, Kreativität und Spaß an der Arbeit</li></ul><h3> Was bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gratifikation&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Arbeitstage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Nun sind Sie gefragt! &nbsp;Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, nach Möglichkeit in einem PDF-Format, unter Angabe Ihres Einstiegstermins und Gehaltswunsches.Frau Jessica George Personalsachbearbeitung Fabrikstraße 6, 24589 Nortorf<a href="mailto:Nortorfs.brinkmann@bwno.de" target="_blank">jessica.george@brueckner-werke.de</a> Telefon: +494392925124 &nbsp;

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team&nbsp;Stabsstelle Steuerung und Selbstverwaltung&nbsp;eine/einen&nbsp;IT-Projektmanager/in (m/w/d)(Entgeltgruppe 9b / Besoldungsgruppe A9 SHBesG)&nbsp;als&nbsp;Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche).Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden.&nbsp;Wir bieten Ihnen:a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Teamc) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)d) "familienfreundliches" Umfelde) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterienf) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltungg) modernes technisches Arbeitsmaterialh) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstesi) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgeltj) ein "sicheres" Arbeitsverhältnisk) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgel) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenm) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpasso) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Terminep) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing&nbsp;Aufgabenbereich:a) klassische Admin-Aufgabenb) Online-Dienste mit einer Low/ No-Code-Software erstellenc) Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte der Amtsverwaltung&nbsp;Fachliche Anforderungen:a) eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/-in) oder Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit IT-Affinität bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung mit IT-Affinitätb) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswertb) Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, im IT-Support oder in relevanten Fachgebieten, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswertc) sicherer Umgang mit Windows, MS-Office (Outlook, Word, Excel) und Standartprogrammen (Internet Browser, Adobe Reader etc.)d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen&nbsp;Persönliche Anforderungen:a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeitb) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnisc) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungd) selbstständige Arbeitsweise&nbsp;Besonderheiten:Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten.Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.&nbsp;Interesse?Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a> bis zum&nbsp;05.03.2026.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.Das Vorstellungsgespräch ist für den 12.03.2026 geplant.&nbsp;Für telefonische Auskünfte steht Ihnen&nbsp;Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/ 2409-20)Herr Duwensee, IT-Service(04121/ 2409-40)gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Elmshorn, den&nbsp;23.01.2026&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Amtsdirektor&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gez. Roland Reugels&nbsp;&nbsp;Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO:&nbsp;Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern.&nbsp;&nbsp;Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter:&nbsp;Amt Elmshorn-LandAndré WalterLornsenstraße 5225335 Elmshorn&nbsp;Tel.: 04121/2409-32&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

IT-Projektmanager/in (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.&nbsp;Wir suchen für unsere Tagesförderstätte Harkmoor in Munkbrarup ab 01.02.2026 in Teilzeit (23 %) eine&nbsp;Assistenzkraft&nbsp;(m/w/d)für die 1:1-Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist entlang der Kostenzusage für die 1:1-Assistenz zunächst bis zum 31.01.2027 befristet.&nbsp;&nbsp;Du bist Sozialpädagogische Assistenz, Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegeassistenz, Altenpflegehelfer*in oder Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;&nbsp;Du begleitest einen Menschen mit Assistenzbedarf pädagogisch und ggf. pflegerisch bei der Bewältigung seines Alltags in der Tagesförderstätte. Diesen zu gestalten und zu begleiten sowie passende Angebote und Aktivitäten zu entwickeln ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeit. Du begleitest die Teilnehmerin in einem Team, gestaltest gemeinsam ihren Tagesablauf und die Unterstützung entlang ihrer Bedarfe und Bedürfnisse und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für Fragen rufe gern Pia Lindemann unter der Telefonnummer 0461 50306-253 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2026-019 bis zum 15.02.2026 an&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder an&nbsp;&nbsp;Die Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke BüchelRaiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Assistenzkraft (m/w/d) für die 1:1-Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf B-2026-019

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Kieler AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir, gerne für unseren stationären Bereich unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=164510&amp;cHash=43146a02fef3cb2f94678f0f435e6a1c#" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der stationären Pflege (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unsere AWO WOHNpflege- und Service gGmbH Wasserturm&nbsp;suchen wir, gerne für unseren stationären Bereich unsere neuePflegefachkraft stationär (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/164517-pflegefachkraft-in-der-stationaeren-pflege-awo-wohnpflege-und-service-ggmbh-wasserturm#" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

Wir für alle - Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eineArbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe GrünflächenunterhaltungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Leistungsaufgaben<ul><li>Vergabe/Ausschreibungen nach VOB und VOL, für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung (70.3.2) und Vergabe/Ausschreibung VOB und VOL für andere Fachdienste der Stadt Neumünster aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Anfertigen und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisung für den gesamten Arbeitsgruppenbereich</li><li>Erstellung und Bescheinigung der sachlich, fachtechnischen u. rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen des Aufgabengebietes und für andere FD aus deren Haushaltsmitteln</li><li>Leitung, Planung der Grünflächenunterhaltung für das gesamte Stadtgebiet, incl. Verkehrssicherungsaufgaben an Gewässern</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsaufgaben zur Einhaltung vom Lichtraumprofil an Straßen und Wanderwegen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Betriebspläne, der betrieblichen Anordnungen und der Unfallverhütungsvorschriften, sowie der STVO</li><li>Personalangelegenheiten; Personalgespräche, Einstellungen, Bearbeitung von Arbeitsunfällen, usw.</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes</li><li>Unterstützung anderer FD bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Bereich Grünflächenunterhaltung</li></ul>Arbeitsplanung<ul><li>Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Geräten</li><li>Überwachung der Unterhaltung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte</li></ul>Baustellenbetreuung<ul><li>Abstimmung mit dem Auftraggeber, Firmen und anderen Arbeitsgruppen</li><li>Einweisung des Personals, Überwachung der Arbeiten und Abnahme der Leistung</li><li>Überwachung von Fremdfirmen</li></ul>Veraltungstätigkeiten<ul><li>Einrichten von Aufträgen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Erstellung der Lohnunterlagen</li><li>Erstellung von Statistiken und Nachweise</li><li>Zusammenstellung von Unterlagen für die Schadensabteilung bei Unfällen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Gartenbau bzw. Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)</li><li>Kenntnisse in der VOB und VOL sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Sie besitzen Kenntnisse von UVV- Vorschriften</li><li>Hohes Maß an Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Fockenga, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2958), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 12.02.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0d696dbfe18bb069180e2e6bb67cb305723d937e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Im Team Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen werden die strukturellen Voraussetzungen für die Bewältigung von Katastrophenlagen von der Führungsebene bis hin zu den Einsatzkräften geplant, vorbereitet, umgesetzt und überprüft.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Wartung, Pflege und regelmäßigen Prüfung von Fahrzeugen, Geräten und Materialien des Katastrophenschutzes</li><li>Organisation und Begleitung von Beschaffungen inklusive Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren</li><li>Betreuung und Instandhaltung der katastrophenschutzrelevanten Räumlichkeiten einschließlich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verantwortung für die Lagerlogistik des Katastrophenschutzdepots, von der Ordnung bis zur Einsatzbereitschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit den ehrenamtlichen Einheiten des Katastrophenschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich, mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr sowie feuerwehrtechnische Qualifikation (z. B. Truppführer*in, Maschinist*in, Gerätewart*in) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li><li>Ausgeprägter technischer Sachverstand, solide IT-Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe</li><li>Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und zeitliche Flexibilität (inkl. gelegentlicher Termine außerhalb der Regelarbeitszeit)</li><li>Führerschein Klasse C, wünschenswert CE</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.02.2026&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Alexander Dittmer, unter Telefon 04121 4502-2240 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Gerätewart*in Katastrophenschutz

„Dein ‚Moin‘ macht den Unterschied – für unsere Gäste, unser Team und alle, die hier zuhause sind.“Der Seniorenwohnpark Bauernmühle ist eine feste Größe in der Region. Unser „Weißes Haus“ ist eines der markantesten Gebäude in Pinneberg und über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Wir verbinden Tradition mit Moderne: Auf dem Grund der einstigen Mühle bieten wir heute Pflege mit Herz und Verstand. Damit der erste Eindruck unseres Hauses genauso strahlt wie unsere Fassade, suchen wir jemanden, der den Überblick behält und Wärme ausstrahlt: Dich.&nbsp;Der Empfang ist unsere Visitenkarte und Deine Bühne.<ul><li>Gastgeber aus Leidenschaft: Du bist der erste Ansprechpartner für Besucher, Bewohner und Angehörige – ob persönlich oder am Telefon.</li><li>Organisationstalent: Du koordinierst Termine, bearbeitest die Post und unterstützt die Verwaltung bei administrativen Aufgaben.</li><li>Problemlöser: Wenn das Telefon klingelt oder Fragen aufkommen, behältst du einen kühlen Kopf und hast immer ein offenes Ohr.</li><li>Wohlfühlmanager: Du sorgst dafür, dass unser Eingangsbereich einladend wirkt und sich jeder willkommen fühlt.</li></ul>Wir suchen keinen Roboter, sondern einen Menschen, der zu uns passt.<ul><li>Erfahrung: Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Hotel-/Empfangsbereich.&nbsp;</li><li>Skillset: Der Computer ist dein Freund, nicht dein Feind.</li><li>Empathie: Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen und bringst Geduld sowie Verständnis mit.</li><li>Ausstrahlung: Ein freundliches, gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.</li></ul>Warum Du bei uns arbeiten solltest? Weil wir dir mehr bieten als nur einen Job.<ul><li>Sicherheit: Wir setzen auf Langfristigkeit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Planbarkeit: Geregelte Arbeitszeiten, damit Freizeit auch Freizeit bleibt.</li><li>Arbeiten im Blickfang: Ein Arbeitsplatz mit Bekanntheitsgrad und guter City- und ÖPNV-Anbindung im Herzen Pinnebergs.</li><li>Echtes Miteinander: Dich erwartet ein motiviertes Team und ein Betriebsklima, in dem Wertschätzung, offene Kommunikation und Teamarbeit gelebt werden.</li><li>Perspektiven &amp; Extras: Wir fördern dich mit Fort- und Weiterbildungen und unterstützen deine Zukunft mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li></ul><h2>Bereit, unser Team zu bereichern?</h2>Wir machen es dir einfach. Schick uns keinen Roman, sondern deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu dir.📞 Noch Fragen? Ruf uns einfach an: 04101 – 84 26 0Wir freuen uns auf Dich!

Seniorenwohnpark Bauernmühle GmbH & Co.KG

Pinnebergs Blickfang sucht Verstärkung am Empfang (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Team Hochbau eine/einen Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11/ Besoldungsgruppe A11 SHBesG) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche) - befristet für 2 Jahre.Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden. Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Erstellung eines fundierten Klimaschutzkonzeptes b) Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z.B. Qualitätsstandards für die energetische Sanierung und Beschaffung) c) Begleitung der kommunalen Wärmeplanung d) Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen e) Beratung der Gemeinden und Zweckverbände beim Bau und Unterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Umweltwissenschaft, Stadtplanung, Bauingenieurswesen, Energietechnik, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation mit eindeutigem Bezug zum Aufgabengebiet b) fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Projektsteuerung und Öffentlichkeitsarbeit c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal: <a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 27.02.2026.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 05.03.2026 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/2409-20) Frau Timm, Teamleitung (04121/ 2409-23) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 23.01.2026&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a> (an diese E-Mail-Adresse sind keine Bewerbungen zu richten)

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