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Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertagesstätte in Schuby. Zur Unterstützung unserer Gruppenleitungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Heilpädagogin (m/w/d) mit 29 Std./Woche.
<h1>
 Heilpädagoge (m/w/d) in Schuby
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Friedrichsfeld 1, 24850 Schuby
 </li>
 <li>
 
 
 nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 
 
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 2.456,00 bis 3.278,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Förderung der Kinder beizutragen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitungen in der täglichen pädagogischen Arbeit</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Förderangeboten für die Kinder</li><li>Anteilig Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben, einschließlich der elektronischen Erfassung von Daten</li><li>Anteilig Elterngespräche führen</li><li>Zusammenarbeit im Team und Austausch mit Fachkräften zur optimalen Förderung der Kinder</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und der Bereitschaft zu einer Zusatzausbildung im Bereich Heilpädagogik</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in einer heilpädagogischen Einrichtung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Kindern</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit digitalen Medien</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 13.02.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.


Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



Diesen Job teilen:
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Ev.- Luth.- Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Heilpädagoge (m/w/d) in Schuby

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertagesstätte in Schuby. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit 26 Std./Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Friedrichsfeld 1, 24850 Schuby
 </li>
 <li>
 
 
 15.02.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 1.950,00 bis 2.422,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team, regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie haben Freude daran Kinder in ihrer Teilhabe zu fördern</li><li>Sie bringen eine unterstützende und fördernde Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern mit</li><li>Sie haben Lust, als Team immer wieder neue Wege zu gehen, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten</li><li>Sie können selbstständig nach Absprache arbeiten und lassen sich auf Teamprozesse ein</li><li>Sie unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe</li><li>Sie setzten Pflegeaufgaben einfühlsam um</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 13.02.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.


Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby

Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleeiner Sachbearbeitung (m/w/d)in der BauverwaltungTeilzeit 15,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD (je nachpersönlicher Qualifikation); befristet bis Ende Mai 2027neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen desTarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nacheinschlägiger Berufserfahrung in der EG 9b von 3.676,89 Euro bis 5.168,65 Euro brutto in denStufen 1-6 in Vollzeit.Aufgabengebiet:• Verwaltungsaufgaben bei der Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung vonBauleitplänen nach dem Baugesetzbuch• Sitzungsdienst für den BauausschussWir bieten:• Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld• Leistungen des öffentlichen Dienstes wie jährliche Sonderzuwendung, 30 TageErholungsurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzlicheAltersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (überKommunalversicherer), Vermögenswirksame Leistungen• Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarerNähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor• Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten• Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice) nach Einarbeitungszeit• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss vonNAH.SH• Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mitArbeitgeberzuschuss• Teilnahme an Mitarbeitervorteilen „Corporate Benefits“&nbsp;Anforderungsprofil:• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Verwaltung oder Wirtschaftbzw. erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zumVerwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Büroberuf mit einerregelmäßigen Ausbildungsdauer von 3 Jahren oder erfolgreich abgelegteAngestelltenprüfung I• Organisatorische Fähigkeiten und eine effektive und selbstständige Arbeitsweise• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit• Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen• Umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office sind von Vorteil• Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert• Deutsch C1 NiveauBewerbungsgespräche sind für die 10. Kalenderwoche geplant.Näheres erfahren Sie in der Bauverwaltung bei Frau Maren Quast, Telefon (04351) 710-604.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichenBestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. ImRahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentiertenFrauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte ausschließlich digitalmit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse)bis zum 13. Februar 2026 in einer PDF-Gesamtdatei an<a href="mailto:Personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">Personalabteilung@stadt-eckernfoerde.de</a>Nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können berücksichtigt werden.&nbsp;

Stadt Eckernförde

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA084/2025 | Bewerbungsschluss: bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900&nbsp;Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Du suchst eine Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen und einzigartigen Umfeld? Dann bist Du bei uns gut aufgehoben. Die Abteilung V8&nbsp;ist unter anderem für den anlagentechnischen Brandschutz bei DESY zuständig und Du kannst einen maßgeblichen Beitrag zum sicheren Betrieb unserer weltweit einzigartigen Anlagen und einem sicheren Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten leisten. Wenn Du über technisches Verständnis verfügst und auch im Notfall einen kühlen Kopf bewahren kannst, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen, denn unser starkes Team sucht tatkräftige Unterstützung!
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hilfsbereiten Team an einem weltweit führenden Forschungsinstitut mit einer fairen Vergütung nach TV‑AVH</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und Jobticket-Zuschuss</li>
<li>Raum für persönliche Entwicklung und Teamgeist</li>
<li>Sicherheit und Perspektive durch einen öffentlichen Arbeitgeber</li>
</ul><h3>Das erwartet Dich:</h3>Dein neuer Job - vielseitig, abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
<ul>
<li>Du überwachst unsere betriebstechnischen Anlagen und Gebäude auf dem DESY-Gelände in Hamburg Bahrenfeld und auf dem XFEL-Campus Schenefeld</li>
<li>Du kontrollierst und prüfst regelmäßig sicherheitsrelevante Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>In unserer permanent besetzten Leitstelle reagierst Du auf Notfälle wie technische Störungen, Brandereignisse oder Unfälle</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Wartung unserer brandschutztechnischen Einrichtungen und Geräte</li>
<li>Du unterstützt das interne Notfallmanagement und sorgst für Sicherheit auf dem Betriebsgelände in Schenefeld</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Idealerweise eine Ausbildung aus dem Bereich der Feuerwehr oder Rettungsdienste wie zum/zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atem­schutz­geräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li>
<li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3) und Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office</li>
</ul><h3>Das zeichnet uns aus:</h3>Freue Dich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Du profitierst von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Deine individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).Fachliche Fragen beantwortet Dir gern Herr Sven Mohr unter <a href="tel:+494089984831" target="_blank">+49&nbsp;40&nbsp;8998‑4831</a> (<a href="mailto:sven.mohr@desy.de" target="_blank">sven.mohr@desy.de</a>). Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/0a0b8d53-43408-276-f5abd2.html" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (<a href="https://sbv.desy.de/" target="_blank">sbv.desy.de</a>).
Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607&nbsp;Hamburg Telefon: <a href="tel:+494089983392" target="_blank">+49 40 8998-3392</a>

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Abteilungsleitung für unsere Ordnungsabteilung (m/w/d) &nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstr. 23, 25524 Itzehoe</li><li>Aufgabenbereich: ordnungsbehördlicher Außendienst</li><li>Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD; Besoldung nach A 12</li><li>Vollzeit/Teilzeit: beides ist möglich</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Bewerbungsfrist: 23.02.2026</li></ul>&nbsp;Über uns:Die Ordnungsabteilung ist für Bürgerinnen und Bürger eine der zentralen Anlaufstellen der Stadt Itzehoe. Neben dem Einwohnermeldeamt, gehört auch das Gewerbeamt, das Fundbüro, die Verkehrsüberwachung, das Marktwesen, die hauptamtliche Wachabteilung der Feuerwehr Itzehoe und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung zu den Aufgaben der Abteilung. Getroffene Entscheidungen und Maßnahmen wirken unmittelbar auf die Bürgerinnen und Bürger und sind daher sorgfältig und mit Weitblick zu treffen.&nbsp;&nbsp;36 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten im engen Austausch und gemeinschaftlich für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Itzehoe. Da die bisherige Leitung in den Ruhestand geht, suchen wir eine engagierte, empathische und lösungsorientierte Nachfolge, um gemeinsam mit dem Team die Herausforderungen des Alltags anzugehen und die Abteilung zukunftssicher aufzustellen und stetig weiterzuentwickeln.&nbsp;&nbsp;Folgende Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:<ul><li>Sie nehmen die Leitung der Ordnungsabteilung wahr.</li><li>Sie sind für die gehobene Sachbearbeitung zuständig.</li><li>Sie sind für Maßnahmen zur Erhaltung der öffentlichen Sicherheit zuständig.</li><li>Sie kümmern sich um Feuerwehrangelegenheiten, dazu gehören z.B. große Beschaffungsvorgänge.</li><li>Sie koordinieren den neu einzurichtenden Kommunalen Ordnungsdienst.</li></ul>&nbsp;Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:<ul><li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts/Public Administration).</li><li>Als Tarifbeschäftigte/r haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten II. Angestelltenprüfung.</li><li>Sie sollten bei schwierigem Publikum in Stresssituationen in der Lage sein, mit Umsicht und Distanz, aber erforderlichenfalls auch mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen handeln zu können.</li><li>Sie sind motiviert, sich mit eigenen Ideen und Konzepten gestalterisch in die zukunftsfeste Weiterentwicklung der Ordnungsabteilung einzubringen.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und wirken in schwierigen Situationen auf eine konstruktive Verständigung hin.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Verhandlungsgeschick, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit aus.&nbsp;</li><li>Sie haben bereits Führungserfahrung und pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil. Sie haben eine klare Haltung und wenn es nötig ist, sind Sie in der Lage, sich durchzusetzen.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!&nbsp;Wir haben etwas zu bieten!Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:&nbsp;<ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>ein respektvolles Miteinander</li><li>kollegiale Unterstützung und Kooperation&nbsp;</li><li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li><li>einen jährlichen Urlaubsanspruch von 6 Wochen</li><li>gestellte Dienstkleidung</li><li>einen Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“</li><li>arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass</li></ul>&nbsp;Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen oder Informationsbedarf?Bitte informieren Sie sich sehr gern direkt beim Leiter des Amtes für Bürgerdienste Herrn Fin Matzick, 04821 603 236. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!&nbsp;Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum 23.02.2026 an die Personalabteilung der Stadt Itzehoe, <a href="mailto:bewerbungen@itzehoe.de" target="_blank">bewerbungen@itzehoe.de</a>.&nbsp;Hinweis:&nbsp;Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.itzehoe.de" target="_blank">www.itzehoe.de</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stadt Itzehoe

Abteilungsleitung für unsere Ordnungsabteilung (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!&nbsp;</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>























<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>


<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>




Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Karina Becker Tel.: +49 40 3119 2218 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@blohmvoss.com" target="_blank">Bewerbung@blohmvoss.com</a>

<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Feuerwehrmann (m/w/d)

Die IRS Group
Die IRS Holding ist die führende Plattform für Karosserie- und Lackdienstleistungen in Europa. Mit rund 170 Autowerkstätten begleiten wir unsere Kunden von Unfallreparatur über Smart Repair bis hin zu umfassenden automobilen Serviceleistungen. Gemeinsam mit unseren Länderorganisationen treiben wir Wachstum, Operational Excellence und ein anspruchsvolles Transformationsprogramm voran.
Für die IRS Gruppe suchen wir ab sofort eine erfahrene&nbsp;Leitung Controlling (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für den weiteren Aufbau, die Professionalisierung sowie die operative und inhaltliche Steuerung des gruppenweiten Controllings in einer wachstumsstarken, Private-Equity-geprägten Plattform verantwortlich.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Gruppen- und Ländercontrolling</li>
<li>Strategische Finanzplanung und Steuerung auf Konzern-/Gruppenebene</li>
<li>Steuerung von&nbsp;Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Szenarien, Brücken, Abweichungsanalysen und Maßnahmen-Tracking</li>
<li>Erstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung von&nbsp;Management-Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren</li>
<li>Analyse von Abweichungen zwischen Plan-, Forecast- und Ist-Zahlen sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen</li>
<li>Überwachung von Kosten, Erlösen und werttreibenden KPIs</li>
<li>Weiterer Aufbau und kontinuierliche Professionalisierung einer&nbsp;skalierbaren Controlling- und BI-Struktur für eine Plattformorganisation</li>
<li>Optimierung von Controlling-Prozessen, Kennzahlen, Datenlogiken und Tools</li>
<li>Weiterentwicklung der&nbsp;Finance-Systemlandschaft (Strukturen, Prozesse, Reporting-Logik)</li>
<li>Enge Verzahnung mit dem&nbsp;PMO zur Transparenz über Initiativen, Effekte und Umsetzungsstatus sowie zur aktiven Unterstützung des operativen Geschäfts</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;Investitionsentscheidungen, Wachstumsprojekten und M&amp;A-Vorhaben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von&nbsp;IFRS, HGB, Steuerrecht, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von&nbsp;internen Kontrollsystemen (IKS) und Risikomanagementprozessen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Units, IT, Compliance, Investoren sowie externen Prüfern</li>
<li>Führung, fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Weiterentwicklung des internationalen CFO-/Finance-Teams aus Controlling Sicht</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion, idealerweise in einer&nbsp;Plattform-, PE-geprägten oder internationalen Unternehmensgruppe</li>
<li>Fundierte Erfahrung im&nbsp;Group Controlling</li>
<li>Sehr starkes Verständnis von&nbsp;Business Intelligence, Datenmodellen, KPI-Logik und Management-Reporting</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Budgetierung, Forecasting, Reporting und Konzernkonsolidierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;IFRS, HGB, Steuerrecht und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Projekt- und Transformationsmanagement</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Multi-Entity- und Plattform-Setups</li>
<li>Verständnis für&nbsp;IT-, Software- oder Privacy-Themen</li>
<li>Sehr gute Systemkenntnisse, insbesondere:
<ul>
<li>Lucanet (Planung, Konsolidierung, Reporting)</li>
<li>SAP FI/CO</li>
</ul>
</li>
<li>Souveräner Umgang mit komplexen&nbsp;GuV-, Bilanz- und Cashflow-Strukturen</li>
</ul>

Was wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem hochdynamischen Wachstums- und Transformationsumfeld</li>
<li>Direkte Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernverbund</li>
<li>Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits&nbsp;– bis zu&nbsp;50 % Rabatt&nbsp;bei über 1.500 Marken</li>
<li>Company Bike</li>
</ul>

Kontaktdaten
Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.
IRS Holding GmbH Eidelstedter Platz 18 22523 Hamburg

Leitung Controlling (m/w/d)

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum 01.04.2026 eine/n&nbsp;<h3>Kranfahrer:in im Wechselschichtdienst MHKW</h3>unbefristet – Vollzeit - Neustadt&nbsp;Das bieten wir:Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD-VKA mit einem Jahresgehalt von 41.400€ bis 50.000€, zzgl. Erschwernispauschale und WechselschichtpauschaleUrlaub:&nbsp;Genießen Sie 36 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.&nbsp;Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad, KindernotfallbetreuungIhre Aufgaben:<ul><li>Bedienen der Müllbunkerkrananlage im Müllheizkraftwerk (MHKW) mit den Hauptaufgaben Abfallannahme, Mischen des Abfalls und Beschicken der Feuerung mit dem Abfall</li><li>Kontrolle, Instandhaltung und Reinigung der Krananlage</li><li>Bedienen, Überwachen und Überprüfen von Sicherheitseinrichtungen des Krans, z.B. Feuerlöscheinrichtung im Müllbunker</li><li>allgemeine Instandhaltung, Wartungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten im MHKW Neustadt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharbeiter:in Bereich Metall, Mechatronik, Landmaschinenmechaniker:in oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Wechselschichtdienst</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>möglichst Gabelstaplerführerschein</li></ul>&nbsp;Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 22.02.2026.Bei Fragen steht Ihnen Andreas Bordukat unter 04561-399 431 gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.&nbsp;

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Kranfahrer:in im Wechselschichtdienst MHKW

Für die Zukunft unserer RegionDer Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h3>Elektriker:in / Elektroniker:in</h3>unbefristet,&nbsp;Vollzeit,&nbsp;Malente&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD-VKA, mit einem Jahresgehalt zwischen 44.700€ und 53.900€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, zzgl. Rufbereitschaftspauschale gemäß TVöD.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 4 Tage Sonderurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.</li><li>Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.</li><li>Unterstützung für Familien:&nbsp;Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.&nbsp;</li><li>Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.&nbsp;</li><li>Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Störungsbeseitigung, Wartung und Inspektion der Niederspannungsanlagen</li><li>elektrische und elektronische Steuerungen sowie komplexe Überwachungseinrichtungen, insbesondere im Bereich der Abwasserpumpwerke</li><li>Instandhaltungsmaßnahmen an Mess-, Steuer- und Regelanlagen</li><li>Wartung und Reparatur von Netzersatzanlagen, wie zum Beispiel Notstromdieselanlagen, Batterieanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Erneuerung der eingesetzten Maschinentechnik inkl. der Reinigungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen</li><li>Aufbau neuer Schaltanlagen<ul><li>der Durchführung von Änderungen</li><li>Dokumentation der Anlagen</li><li>Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Prüfung gemäß dem VDE-Regelwerk</li></ul></li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitungszeit&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker:in mit Berufserfahrung im Handwerksbereich&nbsp;</li><li>Teamorientierung und Selbstständigkeit</li></ul>Ein Führerschein der Klasse C1 ist für die Mobilität innerhalb des Einsatzgebietes von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 22.02.2026.Bei Fragen stehen Ihnen unser Abteilungsleiter Anlagenbetrieb Malente, Andreas Nork (<a href="mailto:a.nork@zvo.com" target="_blank">a.nork@zvo.com</a>), oder unser Elektromeister, Thorsten Linke (<a href="mailto:t.linke@zvo.com" target="_blank">t.linke@zvo.com</a>), gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.&nbsp;

Elektriker:in / Elektroniker:in

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).&nbsp;DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Tägliche kostenorientierte Einsatzplanung und Tourensteuerung unter Anwendung des Planungstools (FMS)</li><li>und Steuerung Fremdspediteure</li><li>Einteilung des Fahrpersonals für unsere Touren</li><li>Abwicklung der Lieferpapiere</li><li>Änderung und Pflege der Stammdaten für die Tourensteuerung oder auftragsbezogene Anpassungen</li><li>Abwicklung von Sondertouren und Warenrücknahmen</li><li>Erstellung von Tagesberichten und allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Erstellung und Pflege der Urlaubsplanung des Fahrpersonals</li></ul>&nbsp;DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition oder Logistik wäre von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Tourenplanung</li><li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern</li><li>Organisatorisches Geschick und Koordinationsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li><li>Du behältst auch in turbulenten Betriebssituationen den Überblick und triffst rasch die notwendigen Entscheidungen</li><li>Lösungsorientiertes teamfähiges Arbeiten setzen wir voraus</li></ul>&nbsp;DAS BIETEN WIR:<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ab Freitagmittag Wochenende</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>&nbsp;Ansprechpartner Herr Patrice Wagner&nbsp;Erfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

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