Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst 50%-Stelle, unbefristet in Husum

Husumer Horizonte veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort

eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

50%-Stelle, unbefristet

für die

Wohngemeinschaft für 18 Menschen mit besonderem Hilfebedarf  in der Theodor-Storm-Straße 7a in Husum

 

Husumer Horizonte…

…gibt es seit 1984. Die Einrichung gehört zum Kirchenkreis Nordfriesland und hat neben dem Haupthaus mit 5 Wohngemeinschaften in der Franziska-zu-Reventlow-Straße weitere Außenwohnstellen in Husum und Schwabstedt. Husumer Horizonte bieten Menschen mit geistigen und körperlichen Handicaps unterschiedliche Wohnmöglichkeiten - in besonderen Wohnformen (früher stationäres Wohnen genannt) und ambulant betreut. Daneben gibt es unterschiedliche Bereiche für Tagesförderung und den Bereich der sog. Wohnschule, Husumer Horizonte ist eine dynamische Einrichtung, die sich den äußeren Anforderungen stellt und dabei immer das Wohl der zu betreuenden Menschen im Blick behält, Kompetente und motivierte Mitarbeitende sind das höchste Gut für ein Unternehmen – das wissen auch wir und entsprechend habt ihr bei uns die Möglichkeit, euch weiter zu entwickeln und Fort- und Weiterbildungen zu besuchen. Zudem werden über unser QM regelmäßig Angebote der Gesundheitsförderung für Mitarbeitende angeboten. Als Einrichtung des Kirchenkreis Nordfriesland profitieren die Beschäftigten von einer Vielzahl von Vorteilen wie Möglichkeiten der Entgeltumwandlung z.B. für private betriebliche Rentenvorsorge, vereinfachten Zugang zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder auch Bike-Leasing. Die Bezahlung erfolgt auf Grundlage des KAT zzgl. tariflicher Zulagen, Urlaubsanspruch besteht in Höhe von i.d.R. 30 Tagen im Jahr zzgl. Urlaubstagen von geleisteten Nachtstunden.

 

Welcher Tätigkeitsbereich steckt hinter diesem Stellenangebot?

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Tätigkeit als Nachtwache mit durchschnittlich 19,50 Std./Woche. Die Zugangsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Pflegefachausbildung. Du arbeitest in einem Team von vier Nachtwachen. Durch den Rhythmus von 3 Nächten mit anschließend 9 freien Tagen besteht die Möglichkeit, weit im Voraus zu planen.   

Der Einsatzort ist in der Theodor-Strom-Straße 7a in Husum, in einer Wohngemeinschaft für Menschen mit besonderem Hilfebedarf. Dort betreuen wir 18 Personen (mittelfristig ist eine Gruppengröße von 12 Personen geplant) ab Volljährigkeit, die in vielen Bereichen ihres Lebens umfangreiche Unterstützung benötigen. Aus diesem Grund steht uns für unsere Arbeit mehr Personal zur Verfügung, als es in anderen Bereichen der Einrichtung der Fall ist. Überwiegend haben die Menschen ihre Beeinträchtigungen von Geburt an. Sie sind zumeist nicht in der Lage, einer „wirtschaftlich verwertbaren“ Tätigkeit in einer WfbM nachzugehen und bekommen hier neben dem Wohnbetreuungsangebot die Möglichkeit, an der Tagesförderung teilzunehmen.

Die betreuten Menschen haben i.d.R. umfangreiche Selbstpflegedefizite. Zu den Tätigkeiten im Nachtdienst gehören u.a. - regelmäßige Kontrollgänge, - erforderliche Lagerungen, - dafür zu sorgen, dass die Nachtruhe eingehalten wird, - Medikamente verabreichen, richten und erfassen, - Vorbereitungen für den Folgetag treffen, - eigenverantwortliches Handeln bei Notfallsituationen.

Im Haus gibt es eine weitere Nachtwache, die für die Menschen der anderen WG im Obergeschoss zuständig ist. Wenn es erforderlich ist, vernetzten sich die beiden Kolleg*innen.

Die erbrachten Leistungen werden handschriftlich und in bestimmten EDV-Programmen von dir erfasst.

Allgemeines zu dieser Wohngemeinschaft:

Lebensfreude und vergnügt sein, das sind Merkmale, die bei aller Professionalität auf unsere Arbeit und die Menschen, mit denen wir es zu tun haben, zutreffen. Sie zeigen uns auf ihre Art und Weise, was sie interessiert und woran sie Freude haben. Daran knüpfen auch unsere Förderangebote an, wie Reiten gehen, Bewegungsübungen/Sport, Musik hören und musizieren, basteln, basale Stimulation, etc. – in der Freizeit sind es z.B. Discobesuche, Busausflüge, Stadtbummel, Kinobesuche, Festlichkeiten feiern.

Wie schon gesagt, bei aller Professionalität unserer Arbeit steht die Freude am Miteinander und die Liebe zum Menschen im Mittelpunkt und wenn du dich für diesen Job interessierst, solltest du ein offener, fröhlicher, aber auch ehrlicher und zuverlässiger Mensch sein. Du solltest die Stimmungen der Menschen wahrnehmen, deuten und darauf deine Handlungen abstimmen können.

Zuweilen ist es bei uns über Tag auch mal lauter, lebhaft oder vereinzelnd auch herausfordernd. So ist es nun einmal, wenn viele unterschiedliche Menschen sich begegnen und jeder zu seinem Recht kommen möchte. In diesen Momenten sind deine Ruhe und Übersicht gefragt, um die Emotionen zu beruhigen. Im Team geeinte Strategien helfen, solche Momente zu meistern. Absprachen einzuhalten gehört zur täglichen Arbeit, denn klare Strukturen und Handlungsabläufe helfen den Menschen, sich mit ihren Fähigkeiten in ihrem Leben und ihrer Umwelt zurechtzufinden.

Wie sehen die Arbeitszeiten aus, wie ist das Betriebsklima?

Du arbeitest wie beschrieben in einem Team von vier Nachtwachen, die sich untereinander vertreten und den Urlaubsplan miteinander abstimmen. Der Rhythmus von 3 Nachtdiensten mit sich anschließenden 9 freien Tagen gibt dir die Möglichkeit, vorausschauend zu planen. Zum gemeinsamen Austausch gibt es in den 14tg. stattfinden Dienstbesprechungen Raum.

 

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und jeder Mitarbeitende ist wichtig. Alle tragen dazu ihren und damit einen wichtigen Baustein zum Erreichen der persönlichen Ziele der betreuten Personen und damit der betrieblichen Ziele bei. Gibt es unterschiedliche Ansichten, werden diese respektvoll miteinander thematisiert - diese Haltung sollte auch dir wichtig sein, In den Teams des Tagesdienstes arbeiten pädagogische Fachkräfte und Fachkräfte aus dem Bereich der Pflege,Du wirst bei uns in einem motivierten und sehr kollegialen Team arbeiten, dass dich in deiner Einarbeitung mit ihrer Fachlichkeit unterstützt. Die Einarbeitung erfolgt zunächst für eine gewisse Zeit im Tagesdienst, damit du die Charaktereigenschaften und Besonderheiten der zu betreuenden Menschen kennenlernst. Hab also keine Bedenken, dass du ins kalte Wasser geworfen wirst.

Was noch…

Diese Zusammenfassung kann dir einen Überblick darüber verschaffen, welche Arbeitsschwerpunkte Inhalt dieses Stellenangebotes sind. Hospitationstage sind eine gute Gelegenheit, um zu schauen, ob die Tätigkeiten wirklich zu deinen Vorstellungen passen. Frage einfach nach dieser Möglichkeit und wir finden zeitnah einen Termin dafür.

Gibt es etwas, dass ich vergessen habe? Hast du noch Fragen oder gibt es Konkretisierungsbedarf? Wenn dem so ist, kontaktiere mich gerne:

Kay Laß (Bereichsleitung für „Menschen mit besonderem Hilfebedarf“), Tel.: 04841-96910 oder lass@husumer-horizonte.de

Die Regelungen des Geschlechtergerechtigkeitsgesetzes der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland finden Anwendung.

Die bestehende Mitgliedschaft in der Nordkirche oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland wäre erwünscht. Es wird gebeten, hierüber in den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Hinweis aufzunehmen.

 

Schriftliche Bewerbung unter:

Husumer Horizonte

Franziska-zu-Reventlow-Str. 1

25813 Husum

 

oder per Email: info@husumer-horizonte.de


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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst 50%-Stelle, unbefristet

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

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Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Theodor-Storm-Str. 7a, 25813 Husum

Arbeitgeber

Husumer Horizonte

Kontakt für Bewerbung

Herr Kay Laß
Gruppen- und Bereichsleitung
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