Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit in Großenwiehe

Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als kleine familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.

Wir suchen eine berufserfahrene Pflegefachkraft in Teilzeit im Nachtdienst zum 01.01.2019 für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner. 

Unser Angebot:

• ein Bruttomonatsgehalt von 2.500 Euro bei einer 38,5-Stunden Arbeitswoche

• für tatsächlich geleistete Arbeit werden folgende Zuschläge gezahlt:

                   -  25 % für Nachtarbeit (22 Uhr – 6 Uhr) 

                   -  50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)

                   - 125 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen 

                      am Arbeitsort sowie am 31. Dezember ab 14 Uhr 

                   - 150 % für besondere Feiertagsarbeiten
                      (24. Dezember ab 14 Uhr, 25. und 26. Dezember und 1. Mai) 

• strukturierte Arbeitsabläufe mit einer drei wöchigen Einarbeitungszeit
• individuelles Fort,- und Weiterbildungsangebot u.a. durch computerbasierte Schulungen im hauseigenen Schulungsraum  
• einen Einspringbonus
• 28 Urlaubstage gerechnet auf eine 5-Tage Arbeitswoche
• Erholungsbeihilfe
• Steuerfreier Sachbezug (bis zu 44 Euro monatlich)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsprävention
• Vorgesetzte mit einer offenen Tür

Ihre Ziele sind:

• Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen
• Eigenverantwortliche, bewohnergerechte Erfüllung der anfallenden Aufgaben
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation in dem Wohnbereich
• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
• Förderung der Lebenszufriedenheit
• Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• Beachtung/Erfüllung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien und Vorgaben

Ihr Profil:

Sie sollten eine aufgeschlossene und freundliche Person sein, die sich verantwortlich fühlt und sich einsetzt für eine bestmögliche Pflege und Betreuung. Sie sollten Freude im Umgang mit Menschen und eine ehrliche und würdevolle Arbeit leisten.

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• EDV-Kenntnisse

Persönliche Fähigkeiten

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbereitschaft
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Eigene Kritikfähigkeit
• Einfühlungsvermögen / Urteilsvermögen
• Bereitschaft und Engagement zur eigenen Fortbildung
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Soziale Kompetenz
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis.