Pflegedienstleitung für den Ambulanten Bereich (m/w/d)

Leitung und Organisation des Pflegedienstes am Stützpunkt Neumünster

Personalplanung und -koordination sowie Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/ Pflegedienstleitung

Unterstützung bei der Personalführung, Gestaltung und Umsetzung berufsgruppenübergreifender Prozesse im Pflegebereich

Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung, Beurteilung und Förderung von Mitarbeiter*innen

Personaleinsatzplanung/Tourenplanung

Kontrolle und Genehmigung der Dienstpläne in Abstimmung mit der Geschäftsführung/ Pflegedienstleitung

Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen und des Pflegestandards

Unterstützung bei der Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen sowie Teilnahme an Mitarbeitergesprächen

Dokumentation

Beratungsgespräch nach §37.3SGB XI

Versorgung nach SGB V und XI und Neuaufnahmen: Pflege und Betreeung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund-und Behandlungspflege im ambulanten Pflegedienst

Abdeckung der Touren, Mitarbeitervisiten, Kundenvisiten durch die Pflegedienstleitung, Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten

Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Leitungserfahrungen im Gesundheitswesen

Lust auf eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe

Engagierte, umsichtige und gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Spaß an der Personalführung, -steuerung und -entwicklung

Motivierende und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick

eine attraktive Vergütung angelehnt an die AVR Diakonie Bayern

Jahressonderzahlung

eine abwechslungsreiche Tätigkeit

Vermögenswirksame Leistungen

vielfältige Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung

angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Firmenfahrzeug und Handy

29. Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

unbefristeter Arbeitsvertrag