Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

• Umsetzung aller personellen Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis von der Anhörung der Mitarbeitervertretung über die Arbeitsvertragserstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen;

• ordnungsgemäße Erstellung der Entgeltabrechnung;

• Ansprechpartner/in für Leitungskräfte, Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen oder das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen:

• Bescheinigungswesen;

• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;

• Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen;

• Personalakten- und Stammdatenpflege

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Steuerfachangestellte/r, haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich; idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung um eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder ähnliches ergänzt;

• Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht;

• Sie haben mindestens einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, wünschenswerter Weise mit den Entgeltabrechnungsprogramm LOGA;

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Word und Excel;

• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und genau und behalten auch den Überblick, wenn es mal turbulent ist;

• Sie bringen die Bereitschaft mit, sehr engagiert und flexibel, eigenverantwortlich und kooperativ in einem Team zu arbeiten.

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

• Weihnachtsgratifikation;

• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

• Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;

• Flexible Arbeitszeitmodelle;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Alke Spreckelsen, Tel.: 04321 / 2505 1252.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Kathrin Hilbert unter der Tel.: 04321 2505 1262.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

bewerbungen@diakonie-altholstein.de

www.diakonie-altholstein.de 

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