Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bewerbermanagement & Recruiting: Sie erstellen gemeinsam mit den Fachbereichen überzeugende Stellenanzeigen, unterstützen bei der Vorauswahl der Kandidaten und dem Terminmanagement; Sie sind ebenso der Ansprechpartner für Personaldienstleister.

Social Media: Sie gestalten unseren Auftritt in den sozialen Medien gemeinsam mit dem Marketing-Bereich im Sinne eines ganzheitlichen Employer-Branding-Konzeptes.

On- und Off-Boarding: Sie führen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Neueinstellungen und Kündigungen durch.

Administration: Sie betreuen eigenverantwortlich die Bereiche Zeitwirtschaft & Abwesenheiten, Mitarbeiter-Benefits und Berufskleidung.

Gesprächspartner: Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter*innen, Betriebsrat und externe Stellen wie Personaldienstleister, Behörden, Krankenkasse etc.

Aushilfen, Praktikanten und Werkstudenten: Bearbeitung aller Formalitäten und Betreuung unserer Arbeitskräfte von morgen.

Dokumentationen & Auswertungen: Sie erstellen und aktualisieren unsere Unternehmens-Organigramme, Stellenbeschreibungen, Statistiken und weitere interne Qualitätsmanagement-Dokumente.

Entgeltabrechnung: Sie unterstützen bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Neu, neu, neu: Sie unterstützen auch aktiv bei bestehenden & zukünftigen Projekten im Personal-Management.

Top-Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sich bereits im Bereich Personalmanagement weitergebildet. Oder Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit einem Schwerpunkt Human Resources.

Branchenerfahrung:  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, dem Bewerbermanagement und Recruiting mit, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen.

Freude an vielfältigen Aufgaben & neuen Kontakten: Sie finden es spannend, sich täglich wechselnden, vielfältigen Aufgaben zu widmen. Und mögen es, neue Personen kennenlernen zu können.

Internationales Flair: Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, da wir auch erfolgreich international agieren.

EDV-Profi: Sie beherrschen den Umgang mit diversen EDV- und Computersystemen souverän.

Persönlichkeit: Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen, belastbar, arbeiten organisiert & strukturiert, gewissenhaft & selbständig.

Pssst: DISKRETION und LOYALITÄT werden auch bei Ihnen groß geschrieben.

Mobil: Der Führerschein der Klasse B ist für Ihre Flexibilität von Vorteil.

Entwicklungschancen: Sie sind noch nicht fit in allen Bereichen? Kein Problem - wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten.

Spannende Herausforderungen: Bewältigen Sie neue Aufgaben und wachsen Sie mit uns zusammen über sich hinaus.

Familiäres Umfeld: Arbeiten Sie in einem angenehmen, familiär geprägten Arbeitsumfeld, in dem Teamwork großgeschrieben wird.

Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen. Ein anteiliges Arbeiten im Home-Office ist möglich.

Moderne Arbeitswelt: Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und nutzen Sie die neuesten Technologien.

Attraktive Sozialleistungen: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Leistungen wie Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Wohlfühlatmosphäre: Kostenlose saisonale Obstteller, erfrischendes Wasser und vielfältige Heißgetränke stehen für sie bereit.