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Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg! Ihre Aufgaben im Detail: • Herstellung und Bereitstellung der erforderlichen Betriebsbereitschaft des IT-Systems. • Überwachung des laufenden IT-Betriebs auf Funktions- fähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit. • Sicherung von Daten gem. IT-Sicherheitskonzept inkl. aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen. • Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im Hardware- und Netzwerkbereich. • Aktualisierung der System- und Hardwaresoftware bzw. Betriebssysteme. • Installation und Aktualisierung der Anwendungssoftware im Server- und Clientumfeld. • Steuerung und Abwicklung der Reparaturen und Wartungen. Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für System- integration) oder vergleichbare Berufserfahrung in der IT. • Sie besitzen idealerweise fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere von Auswertungstools und MS Office, Exchange/ Outlook, MS-Serverumgebung, MS-Sql, VMWare, HyperV, Storage Systemen, Netzwerkkomponenten und Hardware. • Sie erfreuen sich an einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Was Sie erwartet: <ul><li>Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system- relevanten Branche.</li><li>Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.</li><li>30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag.</li><li>Fahrradleasing über bikeleasing.de.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.</li></ul> Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Lagermitarbeiter am Standort Loit. Ihre Aufgaben im Detail: • Bewirtschaftung unseres Lagerstandorts.• Fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Betriebsmittel und Getreide.• Gesunderhaltung der Warenbestände und Sicherstellung der Warenqualität.• Bedienung der mobilen Technik, Säuberung des Standorts und kleine Wartungs- und Reperaturarbeiten.• Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.• Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge/ Gabelstapler und einen Führerschein (Klasse B).• Wünschenswert sind landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in der Lagerwirtschaft des Agrarhandels.• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und -Verständnis.• Sie sind räumlich flexibel.• Sie sind zuverlässig und erfreuen sich einer engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeits- weise. Was Sie erwartet: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen• kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• wellpass Firmenfitnessprogramm• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitteIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet" target="_blank">www.freenet</a>- digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Standort: Büdelsdorf Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Festanstellung-VollzeitDAS ERWARTET DICH Wir verantworten die Bilanzierung, insbesondere von Mehrkomponentenverträgen nach IFRS 15, und gestalten aktiv die Prozesse rund um den vollständig digitalisierten Monatsabschluss. Unser Team legt dabei großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Engagement, Offenheit und einen unkomplizierten Austausch. Bringe Deine Expertise und Deine Ideen aktiv in unser Team ein. Übernimm Verantwortung für die fachliche Absicherung bilanzierungsrelevanter Anforderungen, gestalte die Weiterentwicklung unserer Reporting-Lösungen mit und wirke bei der Konzeption sowie Umsetzung neuer Buchungskonzepte für innovative Produkte mit.DEINE AUFGABEN<ul><li>Als Teil eines kleinen, engagierten Teams gestaltest Du aktiv Accounting-Prozesse innerhalb des freenet-Konzerns</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die korrekte Überführung von Projektanforderungen in unsere Bilanzierungssysteme</li><li>Für die von Dir betreuten Bilanzierungssysteme übernimmst Du die fachliche Verantwortung – insbesondere für den laufenden Betrieb, die Abbildung neuer Sachverhalte und die Einhaltung von Bilanzierungsvorgaben</li><li>Unsere eingesetzten Tools für Qualitätssicherung, Reporting und Absicherung des laufenden Betriebs entwickelst Du prozessorientiert weiter</li><li>In der Phase der Detailanalyse zu speziellen Bilanzierungssachverhalten bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in und stehst Deinen Kollegen/innen mit Fachwissen und Engagement zur Seite</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften - idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling - erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du denkst schnell, arbeitest gerne strukturiert und analytisch und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation und Gewissenhaftigkeit für die von Dir übernommenen Aufgaben</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Excel und modernen Analyse- und Reporting-Tools – wie z. B. Power BI oder SAP BW</li><li>Technologische Neuerungen findest Du spannend und Du bringst ein echtes Interesse daran mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, flexibel und kommunikationsstark</li></ul>

freenet DLS GmbH

Financial Data Manager (m/w/d) Bilanzierung und Reporting

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab 01.01.2026Arbeitszeit: Vollzeit (mind. 35 h)Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du hast Freude an Personalarbeit, arbeitest gern strukturiert und möchtest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt zuverlässig begleiten? Dann werde Teil unseres Personalteams und unterstütze uns im Tagesgeschäft sowie in der Betreuung unserer rund 130 Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Deine KernaufgabenIn dieser Rolle übernimmst du vielfältige administrative und organisatorische Tätigkeiten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:Personalbetreuung &amp; Verwaltung<ul><li>Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie Bearbeitung allgemeiner Personalthemen</li><li>Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung<ul><li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für DE, AT und CH</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Abrechnungsteam</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Personalunterlagen</li></ul>Bewerbungs- und Einstellungsprozess<ul><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen</li><li>Sichtung von Bewerbungen sowie Koordination und Terminorganisation von Gesprächen</li><li>Führung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen - gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Austausch mit den Führungskräften im Auswahlprozess sowie Bewerbendenkorrespondenz</li></ul>Organisation &amp; interne Unterstützung<ul><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten</li><li>Planung und Unterstützung Mitarbeitendenevents und Anlässe</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im&nbsp; &nbsp;Personalbereich, oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Gute Englischkenntnisse für den Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sorgfältige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Aufgaben</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 130 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich mit Angabe deines Gehaltswunsches ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 23Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;KOMPAN GmbHRaiffeisenstraße 1324941 FlensburgTel. 0461 -77306-0

Kompan GmbH

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Kund:innenbetreuung und Beratung zu Strom- und Gasprodukten: Du nimmst eingehende Anrufe entgegen, berätst Kund:innen professionell zu unseren Strom- und Erdgasangeboten und unterstützt sie bei Vertragsabschlüssen, Verlängerungen,&nbsp;Tarifwechseln und Kündigungen.&nbsp;Persönliche und telefonische Kundenbetreuung:&nbsp;Als erste Ansprechperson begleitest du Kund:innen sowohl am Telefon als auch vor Ort, löst Anliegen und Beschwerden und sorgst für eine individuelle Betreuung.Rückrufservice und Problemlösungen:&nbsp;Du kümmerst dich um den Rückrufservice und bietest schnelle Lösungen für Kund:innenprobleme, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.Dokumentation und Systempflege:&nbsp;Du dokumentierst alle Kund:innengespräche und relevanten&nbsp;Informationen im System, um eine lückenlose und transparente Kommunikation zu gewährleisten.Zusammenarbeit zur Optimierung des Kundenservices:&nbsp;Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um&nbsp;kontinuierlich den Service zu verbessern und die&nbsp;Kund:innenzufriedenheit zu steigern.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Wenn du ein sicheres, kund:innenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift hast</li><li>Wenn du sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen bist</li><li>&nbsp;Wenn dir eine Zusammenarbeit im Team wichtig ist</li><li>Wenn du bereits Erfahrung aus der Energiewirtschaft mitbringst. Dies ist aber kein Muss</li><li>Wenn du erfolgreich im Kund:innenservice gearbeitet hast und dir der Umgang mit Kund:innen Spaß bringt.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: &nbsp;Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit: &nbsp;VollzeitArbeitsort: &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung: &nbsp;UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Mario Albrozeit, Telefon&nbsp;0461 80710 - 1078.Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d)  Im Kundenservice - Telefonie im Bereich Strom und Gas

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Hochbau Standort Kiel-KronshagenAls Verkaufsberater (m/w/d) für den Hochbau bist du Spezialist für unsere hochwertigen Baustoffe. Du berätst und betreust unsere Kunden professionell bei allen Fragen rund um das Thema Bauen - von der Planung bis zur Ausführung. Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für den Verkauf bringst du Kundenprojekte erfolgreich auf den Weg. Deine Aufgaben: • Aktiver Verkauf unserer Baustoffe im Hochbau an Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Architekten, Planer und private Bauherren • Fachkundige Beratung unserer Kunden - telefonisch, digital und im persönlichen Gespräch • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von individuellen Angeboten im Bereich Hochbauprodukte • Abwicklung von Kundenaufträgen - vom Erstkontakt über die Angebotsphase bis zur termingerechten Lieferung • Schnittstellenarbeit mit Außendienst, Logistik und Einkauf, um einen reibungslosen Ablauf im Verkaufsprozess sicherzustellen • Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenservice Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel, Großhandel oder mit technischem Hintergrund • Erfahrungen im Bereich Hochbau sind wünschenswert • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und Lernbereitschaft sind willkommenWir bieten: • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Urlaubsgeld • Job-Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Eigenverantwortliches Arbeiten • Bereichs- und FirmeneventsBeginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Eckernförder Straße 209, 24119 Kiel-Kronshagen Befristung: unbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechperson ist Florian Wischnewski, Telefon 0431 5400962. Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf karriere.team.de. Stellennummer: 2025_459

Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Hochbau in Kiel

Bereich: Angebote für Kinder und Jugendliche Einsatzort: Wohngruppe „Rosenhof 2“ in Dörphof Beginn: Januar/Februar 2026 o. nach Absprache Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit möglich Vergütung: HTV Nico Haustarif E 6 bzw. E 7 Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Umsetzung der pädagogischen Ziele im Sinne der Gruppenkonzeption und der individuellen Förderbedarfe</li><li>Umsetzung von pädagogischem Fachwissen</li><li>Zusammenarbeit mit Familien sowie internen und externen Hilfesystemen</li><li>Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Sie möchten Kinder ab einem Alter von 3 bis 14 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und fördern</li><li>Sie zeigen sich in ihrer Arbeit verlässlich, feinfühlig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie verfügen über persönliche und fachliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Sie können strukturiert und kindorientiert arbeiten bei Wahrung einer professionellen Grenze zwischen Nähe und Distanz</li><li>Impfschutz gegen Masern</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christl. Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in einem neu zusammengesetzten Team</li><li>Regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Christine SprangerBereichsleitung Angebote für Kinder und Jugendliche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 184

St.  Nicolaiheim e.V.

Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation für unsere neue Kinderwohngruppe „Rosenhof 2“ in 24398 Dörphof (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:IT-Supporter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den 1st- und 2nd Level-Support am Standort Flensburg, Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen sind ebenfalls herzlich willkommen!Mitarbeiter(in) im IT-Support (m/w/d)Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit im 24/7 Schichtmodell Ort: Lise-Meitner-Str. 29 - 24941 Flensburg Vertragsart: Festanstellung Dauer: Befristung auf 2 Jahre mit Option auf anschließende Übernahme Gehaltsrange: 2.400,-€ bis 2.800,-€/brutto - je nach Qualifikation Das Unternehmen CFC ist ein Customer Service Center, welches mit insgesamt 200 Mitarbeitern an zwei deutschen Standorten, am Flughafen Hahn und in Flensburg, Service Center der modernsten Standards in technischer und qualitativer Hinsicht betreibt. Sie ist eine 100% Tochtergesellschaft der Lufthansa Industry Solutions und somit Teil der Lufthansa Gruppe. DEIN PROFIL<ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-basierende Ausbildung, ist aber keine Bedingung</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch auf C1-Level oder besser</li><li>Du verfügst über gute&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt ein breitgefächertes IT-Wissen mit hoher Affinität (Windows, Netzwerk, Office etc.)</li><li>Du bist kommunikationsstark, beweist Empathie und kannst Dich auf verschiedene Kontaktpersonen einlassen</li><li>Deine Arbeit ist fokussiert, zuverlässig und Du bist ein Teamplayer</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrung im Kundenservice/der Kundenbetreuung gesammelt, gerne auch während Deiner Ausbildung</li><li>Auch in Stresssituationen bleibst Du stets freundlich und gelassen</li><li>Gleichzeitig handelst Du lösungs- und kundenorientiert</li></ul> DEINE AUFGABEN<ul><li>Du agierst als 1st Level Supporter für Lufthansa-Mitarbeiter und erfasst/löst kompetent Störungen telefonisch und per E-Mail</li><li>Du beantwortest alle Fragen zu Störungen, Bestellungen sowie Reklamationen und findest immer eine gute Lösung</li><li>Konfiguration / Installation, Fehlerdiagnose und Beseitigung</li><li>Du kommunizierst mit Lufthansa-Mitarbeitern „all over the world“ im 24*7-System auf Deutsch und Englisch&nbsp;&nbsp;</li></ul> WARUM WIR?<ul><li>Du bist als Quereinsteiger bei uns genauso willkommen wie als Branchenprofi</li><li>Möglichkeiten nach mehrwöchiger, abgeschlossener Vorort-Einarbeitung anteilig mobil zu arbeiten.</li><li>gute Work-Life-Balance und ein tolles Team</li><li>Arbeitszeiten nach Deinen persönlichen Bedürfnissen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulung und Betreuung durch unsere Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung vor Ort in Flensburg.</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Diverse Corporate Benefits</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Balance Fitness Studio an allen drei Standorten in Flensburg</li><li>Unser modernes und großzügiges Büro liegt im Süden Flensburgs, mit bester Verkehrsanbindung und ÖPNV-Vergünstigung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! &nbsp;<ul><li>Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</li><li>Grundgehalt: 2.400,00€ - 2.800,00€ pro Monat</li></ul>Arbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht im 24*7-Schichtmodell</li><li>Montag bis Freitag</li><li>Wochenendarbeit möglich</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Kaffee</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Torben Schaller Lise-Meitner-Straße 29 24941 Flensburg&nbsp; <a href="mailto:torben.schaller@dlh.de" target="_blank">torben.schaller@dlh.de</a> 0461/1608-5546 &nbsp;

Cargo Future Communications GmbH

IT Support für Lufthansa (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ruhender Verkehr<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Amtsgebiet im Rahmen einer Fußstreife und teilweise mit einem Dienstfahrzeug oder -Fahrrad,</li><li>Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten / Erstellung von Strafzetteln,</li><li>Erteilung von (mündlichen) Verwarnungen,</li><li>Anordnung von Ersatzvornahmen, wie z. B. das Abschleppen,</li><li>Beteiligung in Einspruchsverfahren, ggf. auch als Zeuge/Zeugin vor Gericht.</li></ul></li><li>Straßen- und Wegekontrolle<ul><li>Außendienst und damit zusammenhängende Arbeiten im Innendienst für z. B. Straßen- und Baustellenkontrolle,</li><li>Kontrolle der Straßen und Fahrradwege auf Verkehrssicherheit,</li><li>Aussprache/Erteilen mündlicher Ermahnungen</li></ul></li><li>Beschwerde- und Anliegenmanagement<ul><li>Annahme, Dokumentation, Weiterleitung und Bearbeitung von externen Beschwerden</li></ul></li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung</li><li>Emotionale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Gleitzeit (u. a. am Wochenende)</li><li>Bereitschaft, ganzjährig auch bei widrigen Wetterverhältnissen in der gestellten Dienst- und Schutzkleidung den Außendienst zu verrichten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li><li>Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik (u. a. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) und ein PKW, der in Ausnahmefällen für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt wird</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 06.01.2026 über das Onlineformular, per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Die Vorstellungsgespräche sind am 15.01.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation</li><li>Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)</li><li>Akquise von Ehrenamtlichen</li><li>Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen</li><li>Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes</li><li>Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden</li><li>Anbietung von Einzelberatungen</li><li>Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Pflege</li><li>Leitungskompetenz und -erfahrung</li><li>Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Perspektivisches Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

1 .421 Jobs in Peersweg 20, 25899 Niebüll, Deutschland