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Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Schuby. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 15.02.2026 eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit 26 Std./Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby
</h1>
<ul>
 <li>
 Diakonisches Werk Standort Schuby
 </li>
 <li>
 15.02.2026
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team, regelmäßige Teambesprechungen mit kollegialer Beratung und Supervision</li><li>Möglichkeit zu ein eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie haben Freude daran Kinder in ihrer Teilhabe zu fördern</li><li>Sie bringen eine unterstützende und fördernde Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern mit</li><li>Sie haben Lust, als Team immer wieder neue Wege zu gehen, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten</li><li>Sie können selbstständig nach Absprache arbeiten und lassen sich auf Teamprozesse ein</li><li>Sie unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe</li><li>Sie setzten Pflegeaufgaben einfühlsam um</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 21.12.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Schuby

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft/Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) für die Anästhesiepflege

Pflegefachkraft (m/w/d) für die neurologische Station A5B5 (inkl. Stroke Unit)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding&nbsp;inkl. der operativen Umsetzung</li><li>Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen -&nbsp;insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden</li><li>Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Angelegenheiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen</li><li>Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, insbesondere in Excel, gepaart mit sehr gutem kaufmännischem Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z.B. SAP, Infor etc.)</li><li>Sie zeichnen sich durch digitale Affinität, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches und partnerschaftliches Denken aus</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine<h2>Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Aufenthaltsrechtliche Beratung von Personen ohne Bleibeperspektive</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Personen</li><li>Antragstellung von Haftmaßnahmen sowie Veranlassung von Fahndungsausschreibungen</li><li>Prüfung möglicher Entziehungen der Freizügigkeit bei EU-Staatsangehörigen</li><li>Sachbearbeitung komplexer Einzelfälle</li><li>Beratung und Förderung freiwilliger Ausreisen</li><li>Prüfung und Entscheidung über Ausweisungen straffälliger Ausländer</li><li>Prüfung von Integrationsaufenthaltstiteln bei Personen ohne rechtmäßigen Aufenthalt</li><li>Erteilung und Verlängerung von Duldungen mit räumlichen Beschränkungen und weiteren Auflagen</li><li>Erkennungsdienstliche Behandlung aufgegriffener Ausländer ohne Aufenthaltsrecht</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>die Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten</li><li>gute MS-Office- Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Sprachkenntnisse Englisch</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Ausländerrecht</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20.01.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 17.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/cah41" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung für Rückführungs- und Ausweisungsangelegenheiten (m/w/d)

Projektkoordinator:in für den Technischen Service (m/w/d)Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab sofortKomm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du hast Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen und Kund:innen bei Fragen rund um unsere Spiel- und Fitnessanlagen zu unterstützen? Als Projektkoordinator:in im Technischen Service bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass technische Anliegen effizient bearbeitet und Installationen professionell vorbereitet werden.Deine KernaufgabenAls Projektkoordinator:in begleitest du Kund:innen und Projekte und koordinierst Installationsanfragen. Du arbeitest eng mit dem Außendienst, den Montagepartnern sowie unseren internen Abteilungen zusammen und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz jederzeit bestens betreut sind. Zudem arbeitest du eng mit der verantwortlichen Führungskraft zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und erhältst Einblicke in strategische Entwicklungen im Technischen Service.Deine Schwerpunkte im Überblick<ul><li>Projektplanung und -koordination: Verantwortung für die Planung und Koordination aller Bauaktivitäten einschließlich Kommunikation und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten intern und extern.</li><li>Projektbegleitung und Kontrolle der Termine: Überwachung der Bauarbeiten vor Ort, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Plänen und Spezifikationen durchgeführt werden.&nbsp;</li><li>Qualitätskontrolle: Beachtung der Qualität der ausgeführten Arbeiten und Sicherstellung, dass die Projekte den festgelegten Standards entsprechen.</li><li>Kommunikation:&nbsp;Schnittstelle zwischen den verschiedenen Beteiligten, einschließlich Auftraggebern, Monteuren und Kollegen.&nbsp;</li><li>Budgetmanagement:&nbsp;Überwachung der Kosten des Projekts und Sicherstellung, dass das Budget eingehalten wird. Genehmigung der Ausgaben und Suche nach Möglichkeiten, Kosten zu sparen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.</li></ul>Dein Profil&nbsp;Du bringst technisches Verständnis mit, arbeitest gerne digital mit verschiedenen Tools und gehst Aufgaben service- und lösungsorientiert an. Zusätzlich kommunizierst du gerne und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick.<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische/handwerkliche Ausbildung&nbsp;wie bspw. als Bauzeichner:in, im Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in VOB und technischer Dokumentation</li><li>Digitale Affinität von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser Team&nbsp;In der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.KOMPAN.de" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;KOMPAN GmbHRaiffeisenstraße 1324941 FlensburgTel. 0461 -77306-0<a href="mailto:?subject=Betrifft%20die%20Stelle%20Projektkoordinator%3Ain%20f%C3%BCr%20den%20Technischen%20Service%20%28m%2Fw%2Fd%29%20bei%20KOMPAN%20Germany&amp;body=Hallo%21%0A%0AIch%20dachte%2C%20Sie%20k%C3%B6nnten%20sich%20f%C3%BCr%20diese%20offene%20Stelle%20interessieren%3A%20%E2%80%9EProjektkoordinator%3Ain%20f%C3%BCr%20den%20Technischen%20Service%20%28m%2Fw%2Fd%29%E2%80%9C.%0A%0ADie%20Stelle%20wurde%20auf%20der%20JobBoard%20Seite%20von%20KOMPAN%20Germany%20ver%C3%B6ffentlicht%2C%20wo%20Sie%20die%20Details%20sehen%20k%C3%B6nnen%3A%0Ahttps%3A%2F%2Fapp.jobmatchprofile.com%2Fumecky%0A%0A%5BYOUR%20MESSAGE%20GOES%20HERE%5D" target="_blank">An Freund senden</a><a href="https://app.jobmatchprofile.com/4gwec8/deu/kompan-germany" target="_blank">Andere Stellen </a>

Kompan GmbH

Projektkoordinator:in für den Technischen Service (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserHaus Simeon&nbsp;in Nortorfsuchen wir zum 01. Januar 2026 eineStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen</li><li>Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden</li><li>Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche</li><li>Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Kundenpflege und Beschwerdemanagement</li><li>Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region</li><li>sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) --&gt; Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen Sie gern dabei!</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Leitungserfahrungen</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten</li><li>Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent</li><li>Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Motivations- und Überzeugungskraft</li><li>Quereinsteiger*innen sind willkommen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung Haus Simeon, gern für Sie da - Tel. 04392 40260

Diakonie Altholstein GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Haus Simeon - Nortorf

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes Haus „Friesischer Berg“ in Flensburg suchen wir gerne ab sofort einenAltenpflegehelfer mit Freude an der stationären Versorgung (m/w/d)In TeilzeitWir freuen uns über Pflegehelfer*innen, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen und die eigenständigen Tätigkeiten wertschätzen.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Eine gute Einarbeitung:<ul><li>Professionelle Pflege im stationären Bereich</li><li>Planung und Umsetzung der Pflege und Betreuung</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Pluspunkte sammeln Sie, wenn eine 1-jährige pflegerische Aus- oder Fortbildung und Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs[at]awo-sh.de

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Das ist uns wichtig: Augenhöhe&nbsp;Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.&nbsp;Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.&nbsp;Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innenMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die orthopädische Praxis im MVZIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Allgemeine Organisation des Praxisablaufs mit Terminierung und Koordination der Sprechstunden.</li><li>Patientenannahme.</li><li>Sprechstundenbegleitung.</li><li>KV- und Privatabrechnung.</li><li>Administrative Verwaltungsaufgaben.</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Office, Medistar und/ oder Medico</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen.</li><li>Flexibilität, Aufgeschlossenheit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching Workshop Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung ( TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des MVZ-Managements Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die orthopädische Praxis im MVZ

Das ist uns wichtig: Augenhöhe: Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeIhre Aufgaben:<ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegefachlichen Versorgung von Notfallpatienten aller Fachdisziplinen.</li><li>Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System.</li><li>Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit.</li><li>Elektronische Patientenaufnahme- und Pflegeprozessdokumentation.</li><li>Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im interdisziplinären Schockraumteam.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).</li><li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig.</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>In Ausnahmesituationen sind in der Lage fachlich und ruhig zu agieren.</li><li>Flexibilität beim Einsatz im 3-Schicht-System.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching Workshop Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung ( TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> &nbsp; &nbsp;<a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 Husum

Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

1 .429 Jobs in Peersweg 20, 25899 Niebüll, Deutschland