Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Eingliederungshilfe

Flensburg
Stadt Flensburg
Gehaltsinformation: Entgeltgruppe S 12 TVöD

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n

 

Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Teilhabe am Erwerbsleben für erwachsene Menschen mit Behinderung

 

in Vollzeit nach Entgeltgruppe S 12 TVöD unbefristet zu besetzen.

 

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

 

Die Abteilung Eingliederungshilfe ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg.

 

Die Abteilung ist in vier Zielgruppenteams – Erwachsene mit Behinderung, Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilhabe am Erwerbsleben/Kündigungsschutz – aufgeteilt.

 

Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt darin, leistungsberechtigte Personen bei der Realisierung von Tätigkeiten außerhalb von klassischen Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf dem 1. Arbeitsmarkt zu unterstützen und sie im Rahmen von Gesamt- und Teilhabeplanung zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung über Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei der Antragstellung

  • Beratung im Übergang von Schule und Berufsleben

  • Gesamt- und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für leistungsberechtigte Personen, ggf. in Zusammenarbeit mit den für andere Leistungsbereiche zuständigen Mitarbeitenden der Abteilung Eingliederungshilfe

  • Verfolgung und Auswertung der Rechtsprechung und der Entwicklung auf Landesebene

  • Bearbeitung von Grundsatzfragen

  • Austausch mit der Arbeitsagentur, begleitenden Diensten und weiteren inner- und außerstädtischen Stellen

  • Mitwirkung in interkommunalen Arbeitskreisen und auf Landesebene

  • Vertretung der Schwerbehindertenberatung und des Kündigungsschutzes bei Krankheit und Urlaub

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) mit staatlicher Anerkennung oder

  • abgeschlossenes, vergleichbares pädagogisches Studium, bspw. Pädagogik, Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder

  • abgeschlossenes Studium der pädagogischen Rehabilitationswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder ein vergleichbares Studium

 

Bei fehlender staatlicher Anerkennung sowie bei Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD.

 

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

 

Wir erwarten:

 

  • ganzheitliches, strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln

  • lösungsorientiertes Vorgehen

  • Eigenverantwortlichkeit

  • Zuverlässigkeit

  • Teamfähigkeit

  • gute Kommunikationsfähigkeit

  • Rechtskenntnisse im SGB II, SGB IX und SGB XII sowie die Bereitschaft, sich in die eingesetzten IT-Anwendungen einzuarbeiten

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

  • Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst jährliche Sonderzahlungen

  • Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €

  • Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage

  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

  • flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Eingliederungshilfe Herr Bauer (Tel. 0461/85-1916) gerne zur Verfügung.

 

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.04.2023 unter Angabe des Kennworts T03 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

 

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

 

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

 

Stadt Flensburg
Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal
24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de

Kontakt für Bewerbung

Personalabteilung

Arbeitsort

Rathausplatz 1, 24937 Flensburg

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Entgeltgruppe S 12 TVöD
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Rathausplatz 1, 24937 Flensburg